Berk Tüzel
2017'den bu yana yatırımcı ve girişimcilerin yurtdışı süreçlerinin planlamasında rol alıyorum.

Son Yazıları

Danimarka ApS ile E-ticaret: KDV, Depo ve Kuruluş
Danimarka ApS, KDV kaydı ve AB depo kararını aynı operasyon planında değerlendiren kurucu rehberi.

E-ticaret için Estonya OÜ ve Litvanya UAB: KDV ve Bankacılık
Estonya OÜ ve Litvanya UAB seçeneklerini KDV, banka incelemesi ve işin fiilen yürütüldüğü yer üzerinden karşılaştırın.

Yabancı ortaklı şirketlerde yönetim kararları: banka ve sicil talepleri
Banka hesabı, imza yetkisi veya tescil işlemi için hangi kararın gerektiğini; şirket ana sözleşmesi, yerel hukuk ve kurum talebini birlikte kontrol ederek yönetin.

Global İşe Alım Uyumu: Tekliften Önce Hazırlanacak Beş Dosya
Yurt dışında işe alımda tekliften önce statü, sözleşme, çalışma hakkı, bordro ve onboarding dosyalarını hazırlayın.

Ticari Bankacılık Retleri: Genellikle Daha Fazla Kanıt Gerektiren Belgeler
Kurumsal hesap başvurusu, belge paketi tam olsa bile neden reddedilir? Ortaklık, faaliyet ve ödeme akışı kanıtını güçlendirmek için pratik bir çerçeve.

Dijital Göçebe Vizesi ve Vergi İkameti: Vize Neden Yetmez?
Dijital göçebe vizesinin vergi ikametini neden tek başına çözmediğini ve taşınmadan önceki kontrolleri öğrenin.

SaaS Kurucuları İçin Finlandiya Oy: Kuruluş, KDV ve Bankacılık Hazırlığı
SaaS kurucuları için Finlandiya Oy kuruluşu, KDV kararı ve banka dosyasını aynı sırada planlamaya yönelik rehber.

AB Mavi Kart mı Dijital Göçebe Vizesi mi? Çalışan ve Uzaktan Çalışma
AB Mavi Kart ile dijital göçebe rotasını iş ilişkisi, belge, hareketlilik ve vergi kontrol noktaları üzerinden karşılaştırın.

Apostil ve Tasdik: Uluslararası Şirket Dosyasını Planlamak
Yurt dışında kabul edilmesi gereken şirket belgeleri için alıcı gereksiniminden teslim kanıtına uzanan kontrol planı.

Uluslararası Bordro Verisi: Finansın İK’dan Aylık Bekledikleri
Birden fazla ülkede istihdam yürüten şirketler için İK’dan finansa giden aylık bordro veri paketi.

Küresel Asgari Vergi: Pillar Two Büyüyen Grubu Ne Zaman Etkiler?
Pillar Two eşiği, yüzde 15 oranı ve büyüyen bir grubun şimdi kurması gereken veri ve uyum kontrolleri.

Türkiye Mobilya Fabrikası Denetimi: 2026 Alıcı Rehberi
Türkiye Mobilya Fabrikası Denetimi: 2026 Alıcı Rehberi

Türkiye’de Şirket Adresi Değişikliği: 2026 Rehberi
Türkiye’de Şirket Adresi Değişikliği: 2026 Rehberi

Çin’den İthalat mı, Türkiye’den Tedarik mi? 2026 Rehberi
Çin’den İthalat mı, Türkiye’den Tedarik mi? 2026 Rehberi

Avrupa aile oturum izni: gecikmeye yol açan belgeler
Avrupa aile oturum izni: gecikmeye yol açan belgeler

İspanya SL kuruluşundan önce banka hesabı: kurucular ne hazırlamalı
İspanya SL kuruluşundan önce banka hesabı: kurucular ne hazırlamalı

Uluslararası şirket sigortası: uyum, yöneticiler ve operasyonel risk
Uluslararası şirket sigortası: uyum, yöneticiler ve operasyonel risk

Konteyner taşımalarında Incoterms: FOB neden her zaman güvenli değildir
Konteyner taşımalarında Incoterms: FOB neden her zaman güvenli değildir

Estonya Kurucu-Çalışan Bordrosu: Maaş, Yönetim Ücreti ve Temettü
Estonya OÜ’de kurucu aynı anda ortak, yönetim kurulu üyesi ve çalışan olabilir. Maaş, yönetim kurulu ücreti ve temettü; yaptığı işe, sözleşmeye ve ayrı vergi-bildirim akışlarına göre ele alınmalıdır.
Küresel Büyümenize Bugün Başlayın
50+ uzman danışmanımız ve 9+ ülkedeki partner ağımızla iş hedeflerinize birlikte ulaşalım. İlk danışmanlık ücretsiz.