Yunanistan Golden Visa ile Avrupa’da Serbest Dolaşım: Girişimciler ve Profesyoneller İçin Kapsamlı Rehber
Modern İş Dünyasında Uluslararası Mobilitenin Zorlukları
Global Genişlemede Karşımıza Çıkan Engeller
Günümüz iş dünyasında uluslararası büyüme fırsatlarını değerlendirmek, özellikle Avrupa Birliği (AB) içerisinde faaliyet göstermeyi hedefleyen girişimci, yatırımcı ve profesyoneller için çok yönlü zorluklar barındırıyor. Şirketleşme süreçlerinde karşılaşılan idari yükler, oturma ve çalışma izinlerinde uygulanan kısıtlamalar ve sürekli değişen regülasyonlar, iş dünyasının mobilitesini önemli ölçüde etkiliyor.
- Oturum/çalışma izinlerindeki karmaşıklık, yabancı şirket ve bireyler için ciddi bir zaman ve finansal kaynak gerektiriyor.
- Vergi düzenlemeleri ve yükümlülükler, doğru planlama yapılmadığı takdirde sürdürülebilirliği riske sokabiliyor.
- Avrupa içindeki serbest dolaşım hakları ile vize programları arasındaki farklar yanlış beklentilere yol açabiliyor.
Bu çerçevede, Yunanistan Golden Visa programı, AB içinde yeni fırsatlar arayanlar için dikkat çeken araçlardan biri olarak öne çıkıyor. Ancak, kapsamı, avantajları ve sınırlamaları dikkatlice analiz edilmeli.
Yunanistan Golden Visa: Programın Temel Özellikleri
Neden Yunanistan Golden Visa?
Yunanistan Golden Visa, gayrimenkul veya belirlenen yatırım seçenekleri aracılığıyla minimum 250.000 € yatırım yapan yabancı yatırımcılara ve ailelerine Yunanistan’da oturma izni sunuyor. Program şunları sağlıyor:
- Yunanistan’da beş yıllık ikamet izni (yatırım korunursa sürekli yenilenebilir).
- Aile bireylerinin (eş, 21 yaş altı çocuklar, iki tarafın anne-babası) aynı haklardan yararlanabilmesi.
- Schengen bölgesinde vizesiz serbest dolaşım (toplamda 90/180 gün kuralı çerçevesinde).
Başvuru ve Mevzuatın Güncel Durumu
Yunanistan Golden Visa başvuruları hızlı şekilde sonuçlanıyor ve yatırım sahasında fiili ikamet şartı aranmıyor. 2023 ve 2024’te yapılan düzenlemelerle başvuru süreçleri dijitalleşti; taleplerde şeffaflık ve hız sağlandı. Yeni kurallar, bazı bölgelerde (örneğin Atina ve Selanik gibi şehirlerde) minimum yatırımı 500.000 € seviyesine çıkardı. Güncel mevzuata bu adresten ulaşabilirsiniz.
- Yunanistan dışındaki Schengen ülkelerine uzun süreli taşınma hakkı vermez.
- Yunanistan’da vergi mukimliği için yıllık 183 gün ikamet zorunluluğuna dikkat edilmeli.
AB İçinde Serbest Dolaşım: Gerçekler ve Sınırlar
Schengen ve AB Vatandaşlığı Arasındaki Farklar
Golden Visa sahipleri, Yunanistan’da yasal olarak ikamet edebilseler de, AB vatandaşlığına sahip olmadan Avrupa’nın tamamında çalışmak veya yerleşmek mümkün değildir. Programın sağladığı serbest dolaşım Schengen bölgesiyle sınırlı olup, sadece kısa süreli ziyaretleri kapsar:
- Schengen ülkelerinde her 180 günde maksimum 90 gün kalabilme.
- Daimi yerleşim ve çalışma izni sadece Yunanistan’da geçerli.
- Schengen bölgesi dışında kalan AB ülkeleri (İrlanda gibi) farklı vize politikaları uygular.
Yunanistan’da Yatırım Yoluyla Vatandaşlığa Giden Yol
Golden Visa sahipleri, Yunanistan’da yedi yıl yasal, kesintisiz ikamet ve vergi mükellefiyetiyle vatandaşlık başvurusu hakkı elde edebilirler. AB vatandaşı olunduğunda ise tam serbest dolaşım ve çalışma haklarına sahip olunur. Yunanistan vatandaşlığına geçiş için:
- Yıllık belirli süre Yunanistan’da ikamet kanıtı.
- Vergi yükümlülüklerinin yerine getirilmiş olması.
- Ülkeye sosyal ve ekonomik entegrasyon (ör. temel seviyede Yunanca bilgisi).
Bu süreçler uzun vadeli strateji gerektirir ve her yatırımcı için farklı sonuçlar doğurabilir.
Uluslararası İş Gücü ve Şirketleşme: Golden Visa’nın Rolü
Global İnsan Kaynağı ve Vergi Optimizasyonu
Yunanistan Golden Visa, şirketlerin uzaktan çalışanlarını veya sözleşmeli profesyonellerini Avrupa merkezli gösterebilmesine olanak sağlar. Bu, işverenlere önemli vergisel avantajlar ve mobil personel çözümleri sunar:
- Uluslararası muhasebe ve payroll (bordro) süreçlerinde esneklik.
- Şirketlerin, posted worker düzenlemeleriyle Avrupa’ya geçici personel gönderebilmesi.
- Personel kiralama sayesinde kısa süreli projelerde hızlı kaynak temini.
Yerel Uyum ve Regülasyonlara Dikkat
AB’de faaliyet gösteren şirketlerin, çalışanlarını farklı ülkelere gönderirken posted worker direktifine ve yerel iş yasalarına tam uyum sağlaması kritik önem taşır. Vergi planlaması ve bordro yönetimi, cezalardan ve gereksiz mali yüklerden kaçınmak için profesyonel danışmanlık gerektirir.
Sektörden Gelişmeler ve Uygulanabilir Tavsiyeler
Güncel Regülasyonlar ve Yeni Pazar Fırsatları
AB genelinde oturma ve çalışma izni ile şirketleşmeye dair düzenlemeler, özellikle son dönemde dijital göçebeler, uzaktan çalışanlar ve yatırımcılar için yeni fırsatlar yaratıyor. Yunanistan, bilgi teknolojileri, finans ve turizm gibi alanlarda yetenek çekmek için Golden Visa programını sürekli güncelliyor.
- Dijital başvuru süreçleri artan şeffaflıkla bürokratik engelleri azaltıyor.
- Golden Visa minimum yatırım eşiğinin artması, gayrimenkul portföylerinde kaliteyi yükseltti.
- E-oturum çözümleri ve online çalışma imkanları, şirketlerin AB içindeki operasyonlarını kolaylaştırıyor.
Pratik Adımlar ve Dikkat Edilecek Hususlar
- Golden Visa programına dahil olmadan önce serbest dolaşım hakkı ile gerçek AB vatandaşlığı hakları arasındaki farkı netleştirin.
- Yatırımınızın AB’nin farklı ülkelerinde size sağlayacağı avantajları ve sınırlamaları analiz edin.
- Ulusötesi bordro ve iş gücü çözümleri için alanında uzman danışmanlardan destek alın.
Tüm bu süreçlerde güncel regülasyonları takip etmek, AB içi uzun vadeli planlama ve stratejik kararlar almak için elzemdir. Yeni düzenlemeler ve fırsatlar için güncel kaynaklara başvurun.
Sonuç: Yunanistan Golden Visa, AB içinde yatırımcı ve profesyoneller için etkin bir mobilite ve kurumsal büyüme aracı sunar. Ancak, program kapsamında sunulan hakların kapsamı, şirket ve bireysel planlamalarda hassasiyet gerektirir. Sürdürülebilir büyüme ve uluslararası iş gücü yönetimi için profesyonel yaklaşımı elden bırakmayın.
