Trump Gold Card 2026 Başvuru Rehberi

Trump Gold Card 2026 Başvuru Rehberi
Trump Gold Card 2026 başvuru rehberi: şartlar, adımlar ve ipuçlarıyla hızlı ve kolay başvuru.

İçendekiler

2026’da ABD’de kalıcı oturum (green card) hedefleyen yüksek net değerli bireyler ve global şirketler için gündemi en çok meşgul eden başlıklardan biri Trump Gold Card. Program; klasik “yatırım yap, istihdam yarat” mantığındaki EB-5’ten farklı olarak, ABD hükümetine yapılan geri iadesiz finansal bir hediye üzerinden ilerleyen, dijital başvuru odaklı ve hızlı sonuç vaadiyle öne çıkan yeni bir yol sunuyor. Ancak bu hız ve “kolaylık” algısı, sürecin arka planındaki uygunluk (admissibility), fon kaynağı ispatı, güvenlik taramaları ve kategori uyumu (EB-1 / EB-2 NIW) gibi kritik riskleri ortadan kaldırmıyor.

Bu rehberde; Trump Gold Card’ın 2026 itibarıyla bilinen çerçevesini, kimlerin başvurabileceğini, adım adım süreci, maliyetleri, olası gecikme sebeplerini ve özellikle şirketler için stratejik kullanım alanlarını derinlemesine ele alıyoruz.

Trump Gold Card nedir, ne vadediyor?

Trump Gold Card, Executive Order 14351 ile çerçevelendiği belirtilen ve mevcut göçmenlik kategorileriyle (ağırlıkla EB-1 ve EB-2 National Interest Waiver (NIW)) ilişkilendirilen bir daimi oturum yoludur. Programın ayırt edici tarafı, ABD hükümetine yapılan geri iadesiz “gift/hediye” ödemesini başvurunun uygunluğuna dair prima facie (ilk bakışta yeterli) bir kanıt olarak ele almasıdır.

Başarılı bir başvuru sonucunda başvuru sahibi:

  • Süresiz daimi oturum statüsü (green card ile uyumlu haklar),
  • Çalışma yetkisi,
  • Eş ve çocuklar gibi bağımlılar (dependents) için süreç yönetimi,
  • Genel çerçevede 5 yıl sonra vatandaşlığa giden yol (şartlar ayrıca değerlendirilir)

elde etmeyi hedefler.

Hangi ihtiyaca cevap veriyor? EB-5’e göre temel fark

ABD’ye yerleşmek isteyen yatırımcılar için en bilinen yollardan biri EB-5’tir; ancak EB-5’te yatırımın niteliği, istihdam yaratma şartları ve proje riskleri süreci hem uzatabilir hem de karmaşıklaştırabilir. Trump Gold Card tarafında ise odak noktası, “yatırım ve istihdam” yerine devlete yapılan geri iadesiz hediye ve bunun EB-1/EB-2 standardı ile uyumlandırılmasıdır.

Bu fark; özellikle hızlı karar almak isteyen, ticari risk almak istemeyen veya EB-5 proje dinamikleriyle uğraşmak istemeyen profiller için cazip görünebilir. Yine de unutmayın: Program, “herkes için otomatik green card” değildir. Admissibility, fon kaynağı ispatı ve güvenlik taramaları belirleyici kalır.

Kimler başvurabilir? Uygunluk kriterleri (2026)

Program için öne çıkan çerçeve; finansal kapasite, ABD göçmenlik hukukuna göre kabul edilebilirlik (admissibility) ve başvurunun EB-1 veya EB-2 NIW standardıyla hizalanmasıdır. Araştırma verilerine göre bu programda milliyet bazlı doğrudan bir kısıt belirtilmiyor; ancak buna rağmen çok katmanlı vetting (güvenlik/uyum taraması) uygulanır.

Temel koşullar

  • Yüksek finansal kapasite: Hediye tutarını ve kişi başı işlem ücretini karşılayabilmek (bireysel veya kurumsal sponsorluk).
  • Fon kaynağının hukuka uygunluğu: İş gelirleri, yatırım kazançları, miras vb. kaynakların detaylı dokümantasyonu ve AML (kara para aklamayı önleme) uyumu.
  • Temiz geçmiş: Adli sicil, güvenlik, yaptırım (sanctions), önceki göçmenlik ihlali gibi risklerin bulunmaması.
  • Vize bülteni / kota dinamikleri: Bazı alt kategorilerde ülke bazlı yığılmalar ve gecikmeler; planlamayı etkileyebilir.

EB-1 / EB-2 NIW hizalaması neden önemli?

Trump Gold Card ödemeyi “güçlü bir uygunluk kanıtı” olarak ele alsa da, başvuru omurgasının EB-1 veya EB-2 NIW standart mantığıyla ilişkilendirildiği ifade ediliyor. Pratikte bu durum şunları gerektirir:

  • Profilinizin “olağanüstü yetenek” (EB-1) veya “ulusal menfaat” (NIW) bağlamında rasyonel bir hikâyeye oturması,
  • Özgeçmiş, kariyer, iş planı/konumlanma, etki alanı ve geçmiş başarıların tutarlı biçimde sunulması,
  • Göçmenlik uyumluluğu ve güvenlik taramalarının sorunsuz geçmesi.

Hediye tutarları ve 2026 maliyet tablosu

Araştırma verilerindeki mevcut çerçeveye göre hediye (gift) tutarları ve temel ücretler şöyle:

Gold Card türleri ve hediye tutarları

  • Individual Gold Card: 1.000.000 USD (bireysel başvuru)
  • Corporate Gold Card: 2.000.000 USD (şirketin çalışanını sponsorlaması)
  • Platinum Card: 5.000.000 USD (vergi yaklaşımı bakımından farklılıklar belirtiliyor; tam sürümün henüz netleşmediği ifade ediliyor)

Ek ücretler (geri iadesiz)

  • Processing fee: Kişi başı 15.000 USD (DHS/USCIS tarafı; ödeme yöntemi kredi kartı/ACH olarak anılıyor)
  • Konsolosluk/immigrant visa harcı: Yaklaşık 325 USD (başvuru sahibinin ABD dışında süreci tamamlaması halinde)

Önemli not: Hem hediye tutarları hem de işlem ücretleri araştırma verilerine göre nonrefundable (iadesiz) yapıdadır. Bu nedenle başvuru öncesi uygunluk analizi, fon kaynağı delillendirme planı, aile kurgusu ve ülke/kategori zamanlaması kritik önem taşır.

Başvuru süreci (adım adım): 2026 Trump Gold Card

Mevcut bilgiler, sürecin tamamen elektronik ilerlediğini ve ana platformun trumpcard.gov olduğunu söylüyor. Kâğıt başvuru kabul edilmediği notu düşülüyor. Toplam süre için 4–12 ay bandı; premium processing ile daha hızlı opsiyon ihtimali ifade ediliyor.

1) Ön kayıt ve ilk tarama (yaklaşık 2–4 hafta)

  • trumpcard.gov üzerinden hesap açma ve temel biyografik bilgileri girme,
  • Aile bilgileri ve finansal özet beyanı,
  • Kişi başı 15.000 USD işlem ücretinin ödenmesi,
  • DHS tarafından ön güvenlik taraması ve fon uyumu açısından ilk kontrol.

2) Hediye ödemesi + USCIS dilekçesi (I-140G) aşaması

İlk taramayı geçen aday, ilgili hediye tutarını (1M/2M/5M) Department of Commerce tarafına wire/ACH ile aktarır. Ardından USCIS tarafında elektronik ortamda Form I-140G dilekçesi sunulur.

Bu aşamada tipik olarak şu kanıtlar öne çıkar:

  • Hediye ödeme kanıtı,
  • Fon kaynağı dokümantasyonu (AML uyumu),
  • EB-1 veya EB-2 NIW uyumunu destekleyen profesyonel/kariyer belgeleri,
  • Bağımlılar (eş/çocuk) için ilişki ve kimlik kanıtları.

3) Onay ve sonlandırma (I-140G için ~4–8 hafta bilgisi)

USCIS onayı sonrası “vize numarası tahsisi” adımı anılıyor. Devamında iki ana yol vardır:

  • ABD dışından ilerleyenler: Konsolosluk mülakatı + immigrant visa damgası (yaklaşık 325 USD harç).
  • ABD içinden ilerleyenler: I-485 ile statü değişikliği (adjustment of status), biyometri ve gerekirse mülakat.

Süreç tamamlandığında, başvuru sahibi Gold Card/green card statüsüyle ilişkilendirilen daimi oturum haklarına ve SSN süreçlerine erişebilir.

Hangi kurumlar sürece dahil?

  • DHS / USCIS: Güvenlik taramaları, I-140G, ABD içi statü değişikliği süreçleri
  • Department of Commerce: Hediye (gift) ödemesinin alınması ve raporlanması
  • Department of State: Konsolosluk süreçleri ve ABD dışından immigrant visa işlemleri

Gerekli belgeler: En çok hata yapılan alanlar

Trump Gold Card, “hediye ödedim, bitti” basitliğinde ilerlemez. Özellikle fon kaynağı ve geçmiş uygunluğu başvurunun kaderini belirler. 2026 için hazırlık yaparken aşağıdaki belge setini “denetime hazır” şekilde kurgulamak gerekir:

Kimlik ve aile

  • Pasaport(lar)
  • Doğum belgesi
  • Evlilik belgesi (varsa)
  • Çocuklar için doğum/velayet belgeleri

Finansal belgeler (Source of Funds)

  • Banka hesap dökümleri
  • Vergi beyanları ve gelir kanıtları
  • Şirket ortaklık yapısı, kâr dağıtım kayıtları, satış sözleşmeleri
  • Yatırım portföy raporları
  • Kripto varlıklar söz konusuysa işlem dökümleri ve borsa kayıtları
  • Miras/hibe gibi kaynaklarda yasal intikal belgeleri

Geçmiş ve uygunluk

  • Adli sicil / polis kayıtları
  • Yaptırım (sanctions) ve güvenlik beyanları
  • Sağlık muayenesi (gerekli aşamada)
  • ABD giriş-çıkış geçmişi: I-94 ve önceki vize/ret kayıtları (ABD’de bulunmuş olanlar için)

Kurumsal sponsorluk kullanılıyorsa

  • Şirket dokümanları, gelir tabloları, faaliyet kanıtları
  • EIN ve kurumsal kimlik bilgileri
  • Sponsorluk gerekçesi: rol tanımı, ihtiyaç analizi, global mobilite planı

Platinum Card ve vergi boyutu: Neyi biliyoruz, neyi bilmiyoruz?

Araştırma verileri, Platinum Card için 5.000.000 USD hediye tutarından ve ABD’de yılda 270 güne kadar kalma durumunda ABD dışı gelirler üzerine vergi uygulanmaması gibi bir vergi iddiasından söz ediyor. Ancak aynı kaynaklar, bu ürünün henüz tam olarak yayınlanmadığını ve “waitlist / netleşmeyen prosedürler” bulunduğunu da vurguluyor.

Bu nedenle, 2026 planlamasında Platinum tarafını değerlendirirken:

  • Programın resmi metinleri ve uygulama kılavuzları netleşmeden “vergi avantajı kesin” varsayımı yapmamak,
  • ABD vergi mukimliği (substantial presence gibi) ve global gelir vergilemesi gibi konuları ayrıca ele almak,
  • Ödemelerin iadesiz olması nedeniyle riskleri yazılı senaryolarla yönetmek

gerekir.

Gecikme ve ret riskleri: 2026’da dikkat edilmesi gerekenler

Program hızlı görünse de pratikte süreyi uzatan ve sonucu riske atan başlıklar şunlardır:

  • Ülke/kategori backlogs: Özellikle EB-2 hattında talep yoğunluğu ve Visa Bulletin dinamikleri zamanlamayı etkileyebilir.
  • Fon kaynağı “iz”lerinin zayıf olması: Paranın nereden geldiği, hangi hesaplardan geçtiği, vergi uyumu ve sözleşme/defter kayıtları net değilse dosya uzar.
  • Güvenlik taramaları: Çok ülkeye yayılmış iş/yaşam geçmişi, benzer isim eşleşmeleri, yaptırım riski olan temaslar ekstra inceleme doğurabilir.
  • Yanlış beklenti yönetimi: “Hediye = otomatik onay” yaklaşımı EB-1/EB-2 uyumu ve admissibility gerçekliğini gözden kaçırır.

Şirketler için stratejik kullanım: Corporate Gold Card ne zaman mantıklı?

Corporate Gold Card, 2.000.000 USD hediye tutarıyla şirketlerin kilit personelini ABD’ye uzun vadeli yerleştirme planlarına bir alternatif olarak konumlanıyor. Burada kritik soru şudur: Bu kişi neden ve hangi rol için ABD’de olmalı?

Global büyüme hedefleyen şirketler için başlıca senaryolar:

  • ABD’de yeni pazar açılımı yapacak üst düzey yönetici/teknoloji lideri transferi
  • ABD’de kurulacak iştirak/şube için uzun vadeli operasyon liderliği
  • Regülasyon, satış, ürün lansmanı gibi kritik fonksiyonların ABD’ye taşınması

Tam bu noktada Corpenza’nın uzmanlık alanı devreye girer: ABD veya Avrupa’da şirketleşme, uluslararası muhasebe & payroll/EOR, global mobilite ve “posted worker” gibi modellerde vergi optimizasyonu perspektifiyle, göçmenlik planını şirketin operasyonel gerçekliğiyle aynı hizaya getirir. Özellikle kurumsal sponsorlukta, sadece başvuru dosyası değil; kişinin ABD’ye taşınması sonrası bordro, ücret yapısı, sosyal güvenlik ve uyum katmanları da en baştan kurgulanmalıdır.

Resmi kaynaklardan nasıl takip etmeli?

Program detayları uygulamada gelişebileceği için yalnızca resmi kanallardan güncel kontrol yapın. Özellikle şu iki kaynak temel referans niteliği taşır:

Sonuç: 2026 için doğru strateji “hız” değil, dosya bütünlüğü

Trump Gold Card; yüksek bütçeli başvuru sahipleri için daha az “işletme riski” ile ilerleyen, dijital başvuru omurgası sayesinde hız potansiyeli taşıyan yeni bir göçmenlik yolu olarak öne çıkıyor. Buna karşın iadesiz ücret yapısı, fon kaynağı ispatı, güvenlik taramaları ve EB-1/EB-2 uyumu gibi başlıklar profesyonel dosya mimarisini zorunlu kılıyor.

Corpenza, uluslararası iş geliştirme ve mobilite perspektifiyle; bireylerde varlık ve gelir yapısının belgelenmesi, şirketlerde ise ABD’ye genişleme planının şirketleşme, bordro/EOR ve muhasebe uyumuyla birlikte ele alınması konularında bütüncül bir çerçeve sunar. Böylece başvuru sadece “göçmenlik işlemi” olarak değil, global operasyon planının bir parçası olarak yönetilir.

Sorumluluk reddi (Disclaimer)

Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki, vergisel veya finansal danışmanlık niteliği taşımaz. Göçmenlik programları ve uygulama detayları zaman içinde değişebilir. Başvuru yapmadan önce resmi kaynaklardan güncel şartları teyit etmenizi ve durumunuza özel analiz için nitelikli profesyonellerden destek almanızı öneririz.

Av. Berk Tüzel

2017'den bu yana yatırımcı ve girişimcilerin yurtdışı süreçlerinin planlamasında rol alıyorum.

global çözümler

Hedeflerinizi profesyonel ekibimizle birlikte gerçekleştirin

“Corpenza’da sınır tanımayan çözümlerimiz sadece sizin hayal gücünüzle sınırlı.”

Ne Düşünüyorsunuz?
Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir


Blog

Bunlar İlgini Çekebilir

Rapor: Şirket Kuruluşunda Baltık Ülkeleri Kıyaslaması

2026’da Yabancılar için Türkiye’de Şirket Kuruluş Rehberi

Danimarka’da Girişimciler için Oturum İzni Yenilemesi