Открытие компании в Турции не означает одну общую процедуру SGK. Статус страхования участника и обязанности компании при найме персонала ведутся отдельно.
Какой статус SGK у владельца?
SGK относит участников limited şirket, а также участников акционерного общества, входящих в совет директоров, к категории 4/b. Нужно проверить форму компании, роль участника и иные трудовые отношения.
Официальное разъяснение SGK о страховых статусах содержит эти категории.
Когда компания регистрируется как работодатель?
Если компания нанимает работника по трудовому договору в категории 4/a, ей нужен файл рабочего места и работодателя. Его следует подготовить до выхода первого работника.
Статья 11 Закона № 5510 регулирует уведомление о рабочем месте. Статья 8 требует уведомить о работниках 4/a до даты начала страхования. Используйте действующий текст Закона № 5510.
Каков порядок первого найма?
Подтвердите юридического работодателя, адрес и дату начала. Затем настройте доступ SGK работодателя, подайте требуемые уведомления и календарь payroll. Запись владельца 4/b не заменяет файл работника 4/a.
Официальная страница e-SGK описывает ежемесячные подачи E-Bildirge и уведомления о приеме и увольнении.
Частые вопросы
У каждого владельца есть 4/b?
Нет. Анализ зависит от зарегистрированных фактов и роли участника.
Может ли иностранный участник не учитывать SGK?
Нет. Гражданство не отменяет проверку правил социального страхования, разрешения на работу и payroll.
Это общая информация. До первого найма обратитесь к команде payroll Corpenza.
