Греция и Испания предлагают гражданам стран вне ЕС похожие на первый взгляд маршруты: подтвердить зарубежный доход, купить медицинскую страховку, собрать апостили, переехать. Существенные различия глубже — пороги дохода, срок разрешения, семейная арифметика и, что важнее всего для основателей и высоких доходов, налоговые последствия после переезда.
Это сравнение адресовано удалённым сотрудникам, фрилансерам и основателям, выбирающим между греческой визой цифрового кочевника (закон 4825/2021) и испанским разрешением для международных удалённых работников (закон 28/2022, так называемый «стартап-закон»). Это общая информация, а не юридическая или налоговая консультация; перед подачей, подписанием или оплатой проверьте действующие правила в консульстве или у профильного консультанта.
Кто может претендовать на каждую визу?
Обе программы рассчитаны на граждан стран вне ЕС/ЕЭЗ, которые работают удалённо на работодателей или клиентов за пределами страны назначения. Гражданам ЕС визы не нужны — они регистрируются по правилам свободного передвижения.
Греция требует, чтобы работа выполнялась удалённо для работодателей или клиентов вне Греции; обслуживать греческий рынок по этой визе нельзя. Испания детальнее: наёмному работнику нужен иностранный работодатель с реальной деятельностью не менее года и уже существующие трудовые отношения длительностью несколько месяцев, а самозанятый работает на иностранных клиентов и может сохранять испанских клиентов лишь в небольшой доле своей деятельности (порядка 20%). Испания также просит профильный диплом или не менее трёх лет профессионального опыта. Сверяйте каждое условие с актуальным списком консульства: практика различается по юрисдикциям.
Какой доход нужно подтвердить?
Греция применяет порог 3 500 EUR чистыми в месяц для основного заявителя; обычно он увеличивается на 20% за супруга или партнёра и на 15% за каждого ребёнка. Испания привязывает порог к минимальной зарплате (SMI): 200% SMI для основного заявителя, плюс 75% за первого члена семьи и 25% за каждого следующего. SMI периодически пересматривается, а консульская практика меняется, поэтому считайте эти цифры ориентиром и проверяйте актуальные суммы в евро по официальному источнику.
Доказательства значат не меньше цифры. Расчётные листки, трудовые или клиентские договоры, отчётность компании и свежие банковские выписки должны рассказывать одну согласованную историю; порог, выполненный на бумаге, но противоречащий выпискам, — приглашение к отказу.
Сколько можно оставаться и как работает продление?
- Греция: национальная виза (тип D) на 12 месяцев, конвертируемая в двухлетний вид на жительство цифрового кочевника, продлеваемый, пока выполняются условия.
- Испания: консульская виза до одного года или — при подаче из Испании при легальном пребывании — вид на жительство на три года с продлением ещё на два. Время по испанскому разрешению может засчитываться в долгосрочную резиденцию через пять лет.
Если в среднесрочных планах — постоянное резидентство или гражданство, моделируйте полную траекторию по каждой стране, а не только первое разрешение, и проверьте, как отсутствия влияют на продления.
Какие документы готовить?
- Паспорт с достаточным сроком действия.
- Подтверждение удалённой работы: трудовой договор или договоры с клиентами, плюс доказательства реальной деятельности компании (регистрационные документы).
- Подтверждение дохода: расчётные листки, счета, свежие банковские выписки.
- Частная медицинская страховка, действующая в стране назначения.
- Справка о несудимости с апостилем и официальным переводом.
- Для Испании: подтверждение позиции по социальному страхованию (сертификат покрытия по двустороннему соглашению или регистрация самозанятым).
- Документы о семейном положении для членов семьи (свидетельства о браке и рождении), тоже с апостилем и переводом.
Легализация и присяжный перевод — самый медленный поток почти в каждом досье; начинайте с него.
Чем различается налоговая картина после переезда?
В обеих странах пребывание более 183 дней в году, как правило, делает вас налоговым резидентом с обложением мирового дохода. Сама виза этого не меняет: это миграционный документ, а не налоговый выбор.
Испания предлагает отдельную опцию — специальный режим для impatriates, известный как режим Бекхэма, который закон 28/2022 распространил на удалённых работников. В общих чертах он облагает трудовой доход по плоской ставке 24% до 600 000 EUR в год переезда и пять последующих лет — при условии, что вы не были налоговым резидентом Испании предыдущие пять лет и подали заявление в установленный срок. Основателям важно прочитать исключения: доход через постоянное представительство в Испании и большая часть дохода от самозанятости в режим не попадают.
Греция не привязывает к визе кочевника никакого автоматического спецрежима. Отдельные стимулы существуют — включая 50-процентное освобождение для определённых лиц, переносящих налоговое резидентство и начинающих работать в Греции, — но их условия адресные и обычно не подходят кочевнику с иностранным работодателем. Проверьте право на них, прежде чем на них рассчитывать.
Что основателю проверить до выбора страны?
- Место эффективного управления: если вы управляете компанией из нового дома, сама компания может стать местным налоговым резидентом.
- Постоянное представительство: регулярное заключение контрактов на месте может создать налогооблагаемое присутствие компании, даже если она остаётся иностранной.
- Социальное страхование: где возникают взносы у вас и у компании и действует ли двустороннее соглашение.
- Дивиденды и выходы: как каждая страна облагает распределения и продажи долей в период резидентства.
- Страна выезда: налог на выход, снятие с учёта и правила разрешения коллизий по соглашениям.
Какая виза под какой профиль?
Сотрудник иностранной компании с доходом, достаточным для испанского плоского режима, и планом остаться на несколько лет обычно выигрывает от Испании. Фрилансеру или основателю, которому нужен более лёгкий первый шаг или недоступен испанский спецрежим, Греция часто проще. Семьям стоит просчитать доходную арифметику обеих стран до решения — с иждивенцами сравнение может перевернуться.
Какие ошибки встречаются чаще всего?
- Выбрать страну по стилю жизни и лишь потом узнать налоговый результат.
- Считать, что виза сама по себе даёт особую налоговую ставку: в обеих странах налоговое досье отдельное.
- Пропустить срок подачи на испанский спецрежим после прибытия.
- Показывать доход брутто там, где требуется нетто, или наоборот.
- Игнорировать резидентство компании и постоянное представительство, продолжая управлять иностранной фирмой.
- Слишком поздно начинать апостили и присяжные переводы.
Практический следующий шаг — зафиксировать собственные факты: работодатель или клиенты, размер семьи, уровень дохода, планируемый срок пребывания, и лишь затем примерить обе программы. Corpenza сопровождает основателей и удалённых работников по визовому досье, структуре компании и налоговой карте в одной последовательности. Свяжитесь с командой Corpenza до записи в консульство.
Официальные источники: Министерство миграции и убежища Греции; МИД Испании — виза цифрового кочевника.
