La visa de nómada digital de España es una vía de residencia para trabajadores remotos no comunitarios. El umbral económico del solicitante principal parte del 200% del salario mínimo mensual español y aumenta si se incorpora la familia. La solidez del expediente depende de que contrato, ingresos, permiso de trabajo remoto y seguridad social encajen entre sí.
Esta guía separa el visado de la autorización de residencia solicitada desde España y explica la fórmula familiar. Para un traslado concreto, apoyo para permisos de residencia and revisión del caso puede ordenar los frentes migratorios y fiscales antes de presentar.
¿Quién puede solicitar la visa de nómada digital?
La vía está dirigida a nacionales de terceros países que trabajan a distancia mediante sistemas informáticos y de telecomunicación para una empresa o clientes fuera de España. Un profesional autónomo puede trabajar para una empresa española si esa actividad no supera el 20% del total profesional. La guía consular pide también título académico o tres años de experiencia relevante.
Debe existir una relación profesional real con la empresa o los clientes extranjeros. La guía de Washington indica una relación de al menos tres meses antes de la solicitud y continuidad de al menos un año durante el trabajo remoto desde España.
¿Qué ingresos debe acreditar el solicitante principal?
La fórmula oficial exige al menos el 200% del salario mínimo mensual español. Consulte la lista vigente del consulado que tramitará la solicitud en vez de reutilizar una cifra en euros de una publicación antigua, porque el salario base y el checklist local pueden cambiar.
Contrato, nóminas y extractos bancarios sirven como prueba. Deben mostrar el mismo pagador, importe recurrente y forma de trabajo que aparece en la carta de empresa o del cliente.
¿Cómo funciona el cálculo para la familia?
El primer familiar acompañante añade el 75% del salario mínimo español. Cada solicitante adicional añade el 25%. La guía consular contempla cónyuge o pareja no casada, hijos dependientes y ascendientes dependientes integrados en la unidad familiar.
Calcule el hogar completo antes de presentar. Un expediente familiar también exige documentos de estado civil, pruebas de dependencia cuando corresponda y traducciones o legalizaciones exigidas por el puesto consular.
¿Qué documentos requieren más cuidado?
Revise pasaporte, formulario, antecedentes penales, cobertura sanitaria, recursos económicos y pruebas del trabajo remoto. Para empleados, la carta de empresa debe indicar antigüedad, salario y autorización expresa. Para autónomos, hacen falta historial contractual y condiciones del trabajo remoto.
La seguridad social merece una revisión separada. La guía oficial describe registros españoles y también la posible certificación del país de origen cuando exista un convenio aplicable.
¿Visado o autorización de residencia desde España?
El visado tiene una validez máxima de un año. Una persona que ya se encuentra legalmente en España puede solicitar directamente la autorización de residencia para teletrabajo, que la guía de Washington sitúa en hasta tres años. La estrategia depende del estatus legal al presentar.
La Ley 28/2022 es la base legal del marco de startups. Las páginas consulares funcionan como listas operativas y deben revisarse justo antes de presentar.
Preguntas frecuentes
¿Un autónomo puede tener clientes españoles?
Sí, dentro del límite del 20% de la actividad profesional total.
¿Puede incluirse la pareja?
Sí, si se acredita la relación y los medios económicos adicionales.
¿Es asesoramiento jurídico o fiscal?
No. Es información general; inmigración, residencia fiscal y seguridad social dependen del caso y de la decisión de la autoridad.
Para preparar una ruta documentada antes del traslado, solicite a Corpenza apoyo para permisos de residencia and revisión del caso.
