En los últimos años, el concepto de “migración startup” ha ganado protagonismo, especialmente entre los emprendedores que desean expandirse desde mercados en desarrollo como Turquía hacia Europa. Uno de los focos más brillantes de este movimiento migratorio es, sorprendentemente, un país pequeño pero muy ambicioso: Estonia.
Con una de las estructuras de gobierno digital más avanzadas de Europa, Estonia se posiciona hoy tanto como un centro de startups como una puerta extremadamente práctica para acceder al mercado de la UE. Gracias a programas de visado específicos y mecanismos de apoyo avanzados, los emprendedores pueden hacer crecer sus empresas y establecer una nueva vida dentro de la UE.
¿Por qué Estonia? Una Elección Estratégica para la Migración Startup
Estonia ofrece una historia concreta y basada en cifras para las startups tecnológicas que buscan escalar. El país ocupa actualmente el 11º lugar mundial en el ranking del ecosistema startup y es el número 1 en Europa del Este. Hay aproximadamente 863–1.400+ startups registradas en todo el país, y la inversión total en startups supera los 626 millones de dólares.
Este rendimiento no solo se refleja en el papel, sino que también impacta fuertemente en la macroeconomía. El sector de startups representa aproximadamente el %4,3 del PIB de Estonia (alrededor de 1,8 mil millones de euros en valor añadido). Esta proporción se ha triplicado en los últimos cinco años. La facturación total ha superado los 5,1 mil millones de euros, con un crecimiento de casi %20 en un año; mientras que la economía del país en general ha crecido solo alrededor de un %1 en el mismo período.
Lo que es aún más sorprendente es que el sector de startups nunca ha experimentado una contracción y el ecosistema se ha vuelto cada vez menos “hype” y más enfocado en rentabilidad y eficiencia. Aunque el número de empleados en startups no ha aumentado drásticamente en los últimos cuatro años, el valor añadido generado por empleado ha aumentado 2,5 veces. Esto destaca a Estonia como un entorno maduro y sostenible, diferente de los ecosistemas “burbuja”.
La Historia de Unicornio de Estonia: Ejemplos de Éxito y Modelos a Seguir
Estonia tiene una de las tasas más altas de unicornio per cápita del mundo. Esto es una señal muy importante para los emprendedores que consideran mudarse al país: aquí no solo se crean y cierran empresas; realmente nacen marcas globales.
- Bolt – Una gran historia de escalamiento en movilidad, micromovilidad y entrega de alimentos, que ha recibido más de 2,3 mil millones de dólares en inversión.
- Wise – Una empresa fintech que redefine la transferencia de dinero transfronteriza, hoy un jugador financiero global.
- Veriff – Una solución utilizada a nivel mundial en el campo de la verificación de identidad digital.
- Stargate Hydrogen – Una startup deeptech que destaca en tecnologías de hidrógeno verde y energía limpia.
Estos ejemplos demuestran que Estonia no solo ha podido generar éxitos en aplicaciones de consumo simples, sino también en áreas de alto valor añadido como fintech, movilidad, tecnología profunda y energía verde. Para los fundadores que vienen de Turquía o de otros mercados, esto refuerza la sensación de “estoy en el lugar correcto, este ecosistema realmente puede escalar”.
Estado Digital e Infraestructura Empresarial: E-Residency, Empresas en Línea y E-Firma
Quizás la razón más crítica por la que Estonia destaca en la migración startup es que posee uno de los sistemas de gobierno electrónico más avanzados del mundo. Casi todos los procesos, como declaraciones de impuestos, gestión de empresas, transacciones bancarias, firmas oficiales y correspondencia con el gobierno, son completamente en línea y extremadamente amigables para el usuario.
El producto más tangible de esta infraestructura digital es el programa de e-Residency (e-Residencia) lanzado en 2014.
E-Residency: Crear una Empresa en la UE Sin Mudarse Físicamente
E-Residency es una herramienta poderosa, especialmente para emprendedores que viven en Turquía, Ucrania o en otros países fuera de la UE:
- Permite crear y gestionar una empresa de la UE con sede en Estonia completamente en línea.
- Puede facturar a clientes dentro de la UE y obtener acceso a proveedores de pago basados en la UE.
- Contabilidad, declaraciones, e-firma y toda la correspondencia con el gobierno se realiza en entornos digitales.
Un punto importante: e-Residency no es un permiso de residencia. Es decir, esta tarjeta no otorga por sí sola el derecho a mudarse a Estonia o vivir allí. Sin embargo, en la práctica, es el “primer paso” para muchos fundadores: primero crean una empresa en Estonia, hacen negocios con clientes de la UE, y cuando su modelo de negocio se consolida, buscan un visado startup u otras vías de residencia.
Startup Visa y Visa de Nómada Digital: Un Corredor Rápido para Acceder a la UE
Estonia cuenta con programas de visado especialmente diseñados para fomentar la migración startup. El más importante de ellos es el programa Startup Visa, desarrollado para fundadores de fuera de la UE.
Startup Visa: Entrada Acelerada para Fundadores
El Startup Visa tiene como objetivo facilitar que los fundadores que no son ciudadanos de la UE/EEE se establezcan más fácilmente en Estonia y construyan sus emprendimientos allí. El proceso consta de los siguientes pasos:
- Su idea de negocio y modelo se evalúan por un Comité de Startups autorizado en Estonia para determinar si son “innovadores y escalables”.
- Una vez aprobado, puede solicitar un visado startup o permiso de residencia por un período determinado.
- Este permiso permite al fundador trabajar en su propia empresa y formar su equipo en Estonia.
Esto es un camino mucho más rápido y amigable para startups en comparación con los procedimientos de permisos de trabajo clásicos, especialmente para fundadores que vienen de mercados como Turquía, Ucrania o India.
Visa de Nómada Digital: Vida en Estonia para Trabajadores Remotos
Estonia también destaca con su Visa de Nómada Digital. Este programa permite a profesionales que trabajan de forma remota o emprendedores que trabajan para su propia empresa vivir en Estonia, dependiendo de un empleador extranjero o de sus propios ingresos externos.
Este modelo:
- Ofrece un camino ideal de transición para aquellos que dicen: “No estoy completamente listo para mudarme, pero quiero vivir en Estonia por un tiempo y ver cómo es”.
- Es muy popular entre programadores, diseñadores, gerentes de producto y profesionales freelance que trabajan de forma remota.
Vida en Estonia: Fortalezas, Desafíos y Expectativas Realistas
La vida en Estonia ofrece un equilibrio que es atractivo para muchos fundadores y que requiere adaptación en ciertos aspectos. Puede verse como una comparación entre “comodidad digital y seguridad” y “clima y tamaño del mercado”.
¿Qué Ciudad? ¿Tallin o Tartu?
- Tallin: La capital, el principal centro de startups del país. Aproximadamente el %70 de todas las startups de Estonia están ubicadas en Tallin. Los inversores, programas de aceleración, eventos y espacios de coworking están en gran medida aquí.
- Tartu: Ciudad universitaria, especialmente importante para startups enfocadas en tecnología profunda e investigación. Alberga uno de los eventos de startups más interesantes de Europa, el sTARTUp Day.
Costo de Vida y Estándar
El costo de vida en Estonia es generalmente más bajo en comparación con Europa Occidental, pero más alto en comparación con algunas partes de Europa del Este y Turquía.
- Los alquileres y espacios de coworking son notablemente más baratos que en Berlín o Londres; sin embargo, pueden sentirse altos en comparación con ciudades como Estambul.
- Los gastos como escuelas privadas, guarderías internacionales y seguros de salud están cerca del promedio de la UE; es importante tenerlos en cuenta al planificar el presupuesto.
Idioma, Cultura e Integración
- El idioma de trabajo en el mundo de startups y tecnología es mayormente inglés. Las negociaciones de inversión, programas de aceleración y la mayoría de la comunicación interna de las empresas se llevan a cabo fácilmente en inglés.
- El estonio es un idioma relativamente difícil; sin embargo, proporciona beneficios para la integración social completa, el acceso al sector público o planes de vida a largo plazo.
- Culturalmente, es una sociedad relativamente introvertida y tranquila; sin embargo, la comunidad startup es extremadamente abierta, internacional y solidaria.
Clima y Medio Ambiente
- Los inviernos son largos, fríos y oscuros; especialmente el primer año puede llevar tiempo acostumbrarse a las “noches largas”.
- En verano, los días son muy largos y la naturaleza es extremadamente vibrante; los bosques, lagos y la costa del Báltico ofrecen un excelente equilibrio entre trabajo y vida.
- En general, es un país seguro, limpio y con una infraestructura sólida; hay un bajo nivel de corrupción y una alta percepción de seguridad digital.
Estructura del Ecosistema: Crecimiento Maduro, Eficiente y Sostenible
El ecosistema startup de Estonia se describe como habiendo entrado en “una nueva era” en los últimos años. En lugar de una escena inflada por grandes rondas de capital de riesgo que luego se desvanecen rápidamente, se destaca un modelo enfocado en rentabilidad y eficiencia.
- En los últimos cuatro años, el número de empleados en startups no ha aumentado significativamente; sin embargo, el valor añadido por empleado ha aumentado 2,5 veces.
- A pesar de las fluctuaciones en la economía del país, el sector de startups nunca ha disminuido.
- Las grandes rondas de inversión están siendo reemplazadas cada vez más por startups que son rentables y crecen de manera sostenible.
Este panorama envía un mensaje claro a los fundadores que están considerando mudarse a Estonia: aquí no solo se esperan buenas presentaciones; se esperan productos reales, clientes reales y ingresos reales.
¿En Qué Sectores Hay Oportunidades? IA, Deeptech, Salud, Movilidad, Energía
Estonia ha sido testigo del ascenso de nuevas generaciones de startups, especialmente en IA, tecnologías de salud, deeptech, movilidad y energía verde después de 2022.
IA y Deeptech
- Better Medicine – Desarrolla software de inteligencia artificial que analiza rápidamente datos clínicos para investigaciones y tratamientos de cáncer.
- Flowstep – Una especie de “copiloto de IA” para diseñadores, acelera el diseño de interfaces de usuario y la colaboración en equipo.
Salud y Femtech
- CARÁ Health – Una plataforma híbrida (contenido + producto + apoyo de expertos) centrada en el embarazo y el período postparto, enfocada en la salud de la mujer.
Movilidad y Logística
- Bolt – No solo una aplicación de taxi; es una gran plataforma de movilidad que incluye e-scooters, carsharing y entrega de alimentos.
- Elmo – Desarrolla tecnología para la entrega remota de vehículos y su reubicación.
- MyDello – Una plataforma digital de freight forwarding; proporciona transparencia y eficiencia en el transporte de carga global.
Energía y Sostenibilidad
- Stargate Hydrogen – Trabaja en tecnologías de energía renovable e hidrógeno.
- MarkeDroid – Ofrece una solución plug-and-play para gestionar baterías solares residenciales e integrarlas en los mercados energéticos.
En resumen, Estonia ha creado un ecosistema que no solo se centra en la “economía de aplicaciones”, sino también en defensa, deeptech y transformación verde, valorando la investigación y la alta tecnología.
Inversores, Fondos y el Entorno Pre-Seed
Mientras se habla de una desaceleración en el mercado global de capital de riesgo, Estonia sigue ofreciendo un entorno de inversión vibrante y accesible para etapas tempranas.
Inversores Activos y Flujo de Capital
- Fondos de capital de riesgo y redes de ángeles inversores: Fondos como Tera Ventures, Change Ventures, Karma Ventures, Superangel, SmartCap, BaltCap, Trind Ventures; además de estructuras como EstBAN (Red de Ángeles Empresariales de Estonia) y EstVCA son actores importantes en el ecosistema.
- En los últimos años, la inversión ángel ha sido fortalecida por un número récord de salidas de syndicate; los ángeles que han salido reinvierten sus ganancias en el ecosistema.
- Para 2025, la financiación en etapas tempranas ha aumentado aproximadamente un %15, superando los 50 millones de euros y apoyando el nacimiento de más de 100 nuevas startups.
Realidad Pre-Seed: Hay Dinero, Pero el Estándar es Alto
Estonia es un centro atractivo para startups en etapas tempranas gracias a sus fuertes inversores pre-seed, red de mentores y comunidad. Sin embargo:
- Ya no es suficiente con solo “un buen equipo + una buena presentación”.
- Los inversores quieren ver tracción real, un modelo de negocio validado y una estrategia de crecimiento clara, incluso en etapas tempranas.
Esto es una lección importante para los fundadores que están considerando mudarse a Estonia: el ecosistema está lleno de oportunidades, pero la competencia y las expectativas son igualmente altas.
Aceleradoras, Incubadoras y Programas de Apoyo
Uno de los elementos más críticos que proporciona un “aterrizaje suave” para los emprendedores que vienen del extranjero es una amplia red de aceleradoras e incubadoras.
- Startup Wise Guys – Una de las aceleradoras más activas de la región; proporciona una cartera y red significativas con más de 600 inversiones en etapas tempranas.
- Ready2Scale – Ofrece apoyo específico para el crecimiento, especialmente para startups digitales y deeptech.
Estos programas generalmente ofrecen:
- Inversión pre-seed/seed,
- Acceso a una red de mentores experimentados,
- Apoyo intensivo en validación de mercado, ajuste producto-mercado y preparación para inversores,
- Estrategias de entrada y escalado en el mercado de la UE
Es especialmente crítico para los fundadores que vienen de Turquía postularse a estos programas en etapas tempranas para cerrar rápidamente la brecha de la falta de redes locales.
Política y Brecha de Talento: Estonia Busca Fundadores Extranjeros
Los líderes del ecosistema en Estonia mencionan abiertamente una falta de fundadores y la necesidad de más emprendedores extranjeros. En particular:
- La participación de profesionales experimentados, incluso mayores de 30-40 años, en el ecosistema de startups,
- Fundadores y gerentes internacionales que acelerarán la comercialización de investigaciones universitarias,
- Atraer inversores y expertos extranjeros en áreas como defensa, deeptech y energía
están en la parte superior de la agenda del gobierno y los actores del ecosistema. Desde esta perspectiva, Estonia no es un país que “acepta a regañadientes” a fundadores extranjeros, sino que, por el contrario, es un país que los invita activamente.
Impuestos, Costos y Dimensión de la Estructura Corporativa
Estonia ofrece ventajas significativas para emprendedores a nivel corporativo:
- Modelo de impuesto corporativo: En general, no se cobra impuesto sobre las ganancias que se retienen dentro de la empresa y se reinvierten; el impuesto surge principalmente sobre las ganancias distribuidas (dividendos).
- Este modelo proporciona un entorno muy favorable en términos de flujo de efectivo y acumulación de capital, especialmente para empresas tecnológicas enfocadas en el crecimiento.
- Las empresas de Estonia establecidas con e-Residency se benefician de un marco legal confiable en cuanto a facturación, infraestructura de pagos y contratos B2B dentro de la UE.
Sin embargo, hay aspectos críticos que deben tenerse en cuenta:
- La residencia fiscal del fundador y el equipo (¿en Turquía o en Estonia?)
- Los efectos de la retención, IVA y acuerdos de doble imposición en Turquía,
- Los riesgos de establecimiento permanente que crean equipos que trabajan de forma remota en diferentes países,
- El aspecto del IVA de los servicios ofrecidos dentro de la UE, distinciones B2B/B2C
Este panorama implica un tema de impuestos y estructuración internacional que es mucho más amplio que simplemente “establecer una empresa en Estonia”.
Perspectiva de Corpenza: ¿Por Qué es Crítico el Apoyo Profesional en la Migración Startup a Estonia?
Establecer una empresa en Estonia, obtener un permiso de residencia o trasladar a su equipo a la UE puede parecer simple en papel. Sin embargo, en la práctica, especialmente para un fundador que parte de Turquía, el proceso implica muchos aspectos técnicos interrelacionados:
- Definir el tipo de empresa y estructura de acciones correctos,
- Alinear los permisos de residencia y trabajo del fundador, socios y empleados clave,
- Optimizar impuestos en la línea Turquía-Estonia,
- Establecer soluciones de nómina / payroll y EOR (empleador de registro) para el equipo que trabaja de forma remota o enviado a Estonia,
- Asegurar el cumplimiento legal y fiscal para el personal que trabajará en proyectos en toda la UE mediante el modelo de trabajador desplazado,
- Planificar desde el principio una estructura que esté preparada para opciones futuras como residencia o ciudadanía mediante inversión.
Corpenza se posiciona precisamente en esta intersección. A nivel europeo y global:
- Constitución de empresas y contabilidad internacional,
- Permisos de residencia, visado startup y otros modelos de inmigración,
- Nómina, payroll, EOR y alquiler de personal (incluido el trabajador desplazado),
- Soluciones de residencia y ciudadanía mediante inversión
como un equipo especializado, ofrece un marco integral para los fundadores de startups que desean mudarse a Estonia. Nuestro objetivo no es solo ayudar a establecer una empresa, sino diseñar una estructura global que sea coherente con su modelo de negocio, mercado objetivo y planes de vida personales.
De esta manera:
- Evitará sorpresas fiscales tanto en Turquía como en Estonia,
- Podrá asignar a su equipo de manera flexible y conforme a la ley dentro de la UE,
- Podrá establecer una estructura corporativa transparente, escalable y auditada que los inversores esperan.
Conclusión: Estonia, una Plataforma Realista para la Migración Startup
Estonia se ha convertido en una de las direcciones más estratégicas para la migración startup en la década de 2020, gracias a su infraestructura de gobierno digital, fuerte ecosistema de startups, alta densidad de unicornios y un conjunto de políticas que invitan activamente a fundadores extranjeros.
Por supuesto, esto no significa que “todo sea muy fácil”. El clima, el pequeño tamaño del mercado, el entorno competitivo de inversión y los complejos temas fiscales internacionales requieren planificación. Sin embargo, con la preparación adecuada, los socios correctos y el apoyo profesional, Estonia puede ofrecer una plataforma sostenible dentro de la UE para una startup que surge de Turquía o de otro país.
Si está considerando discutir temas como la constitución de empresas, permisos de residencia, traslado de equipos o estructuración fiscal en Estonia, es crítico evaluar el proceso desde una perspectiva integral antes de dar pasos. En Corpenza, podemos ayudarle a diseñar una estrategia de movilidad escalable que se ajuste a su modelo de negocio y planes personales.
Descargo de Responsabilidad
Este artículo se ha preparado con fines informativos generales y no constituye asesoría legal, financiera o fiscal. Las decisiones sobre inmigración, constitución de empresas, impuestos e inversión pueden tener diferentes resultados según los cambios en la legislación del país y su situación personal. Es importante revisar las fuentes oficiales actualizadas del país correspondiente y obtener asesoría de profesionales especializados en su situación personal antes de tomar cualquier decisión.
