La constitución de empresa en Turquía en 2026 exige una revisión simple antes de empezar: usar los mínimos de capital vigentes y el flujo actual de MERSIS. La guía oficial reconoce trato igualitario para inversores extranjeros, pero el expediente depende del tipo societario, de los documentos de los socios y de la actividad real.
¿Qué cambió para crear una empresa en Turquía?
El cambio que más afecta a expedientes antiguos es el capital mínimo. Desde el 1 de enero de 2024, una sociedad anónima nueva requiere al menos TRY 250.000 y una sociedad limitada nueva, TRY 50.000. El Ministerio de Comercio confirma ambas cifras y son la referencia para una solicitud de 2026 salvo cambio oficial posterior.
Consulta el aviso del Ministerio de Comercio sobre capital mínimo. Una anónima no cotizada que adopte el sistema de capital registrado tiene un mínimo inicial distinto, de TRY 500.000. El capital no cubre traducciones, notaría, domicilio, contabilidad ni licencias reguladas.
¿Un fundador extranjero necesita socio turco?
No existe una regla ordinaria que obligue a tener socio turco solo por ser extranjero. Invest in Türkiye indica que el marco de inversión extranjera concede los mismos derechos y obligaciones básicos que a los inversores locales. Las actividades reguladas pueden tener permisos propios.
El apoyo local para ejecutar un trámite puede ser útil, pero no equivale a ceder participación. Para el mapa general, consulta nuestra guía 2026 para abrir empresa en Turquía.
¿Cuál es el orden de presentación en 2026?
El expediente empieza con los estatutos y la información en MERSIS; después se presenta el archivo completo ante la Dirección del Registro Mercantil. La guía oficial describe ese registro como ventanilla única y dice que un expediente listo puede completarse el mismo día. Eso se refiere al paso registral, no a cada tarea bancaria o fiscal.
- Define actividad, tipo societario, socios y administración.
- Prepara la entrada MERSIS y los estatutos.
- Completa traducciones, notaría o apostilla cuando el expediente lo requiera.
- Presenta el archivo listo ante el Registro Mercantil.
- Organiza las tareas posteriores: impuestos, contabilidad, banco y nómina si corresponde.
La guía oficial de establecimiento de negocios y el portal MERSIS son las fuentes de partida. Los documentos extranjeros suelen fijar el calendario. Revisa también nuestra guía de notaría y apostilla.
¿Qué puntos fiscales deben entrar en el plan?
La constitución y el análisis fiscal están conectados, aunque no son el mismo trabajo. Actividad, facturación, empleados, importaciones, lugar de gestión y residencia de los socios pueden cambiar las obligaciones. El capital legal no es una previsión fiscal.
Antes de firmar, identifica quién gestionará la empresa, dónde se celebrarán contratos y si habrá plantilla o comercio de bienes. Así la contabilidad y el registro fiscal posterior reflejan la operación real. Corpenza puede coordinar ese trabajo mediante su servicio de constitución y contabilidad.
¿Se puede crear una empresa turca totalmente a distancia?
Parte de la preparación puede hacerse a distancia, incluido el trabajo documental y MERSIS. El resultado depende de los documentos de los socios, de la representación y de los requisitos del registro. Un poder puede servir en un caso adecuado, pero no sustituye un expediente correcto.
Consulta los límites prácticos en nuestra guía sobre crear una empresa turca a distancia. Separar documentos, registro y banco evita promesas poco realistas.
Preguntas frecuentes
¿Siguen vigentes las cifras antiguas?
No. Para nuevas sociedades, el aviso ministerial fija TRY 50.000 para una limitada y TRY 250.000 para una anónima desde el 1 de enero de 2024.
¿El registro en el mismo día está garantizado?
No. La guía oficial habla de un archivo listo en la fase registral. Traducciones, notaría, apostilla y banco pueden ampliar el plazo.
¿La igualdad de trato elimina reglas sectoriales?
No. Confirma siempre permisos y restricciones de la actividad antes de presentar los estatutos.
¿Es asesoramiento fiscal o jurídico?
No. Es información general. La respuesta cambia según actividad, gestión y hechos del fundador.
Una empresa operativa empieza con una estructura y documentos coherentes, no con una plantilla antigua.
