公司成立9 dk

立陶宛公司关闭需要注意的事项

在立陶宛关闭公司时,需要注意税务、法律程序、员工权利和文件等方面的事项。

Berk Tüzel
Berk Tüzel
2026年1月13日
立陶宛公司关闭清算程序
立陶宛公司关闭需要注意的事项

在立陶宛关闭公司为什么不仅仅是"提交一份申请"?

在立陶宛关闭你的UAB或其他类型的公司并不只是停止商业活动并锁上门那么简单。

执行不当或不完整的清算程序可能导致税务审查、行政罚款、管理人员和股东的个人责任,甚至刑事调查。

特别是对于有外国合作伙伴的公司,必须在税务当局、社会保障机构、员工和债权人面前进行法律上彻底的关闭,确保不留下任何债务和义务。

在本指南中,我们将逐步从法律框架、流程步骤、时间框架、员工、税务和文件等方面详细介绍在立陶宛关闭公司时需要注意的事项。

立陶宛公司关闭的法律框架

在立陶宛,清算和关闭程序主要由立陶宛《公司法》和相关二级立法规定。

根据公司的财务状况和所处的法律地位,主要有三种关闭方式:

  • 自愿清算(资产充足的公司):如果公司能够完全偿还债务,股东或管理人员可以自主决定关闭。
  • 债权人自愿清算(资产不足的公司):当公司无法履行义务,但与债权人达成清算协议时启动。
  • 强制(法院命令)清算:在违反法律、严重违规或不履行义务的情况下,由法院命令清算公司。

随着最新的修订,立陶宛已将大多数程序转移到数字环境,并要求公司在一年内完成清算过程。

在强制情况下,这个期限可以延长,但这被视为特殊情况。

第一步:关闭决议和启动程序

清算程序在任何情况下都以股东大会决议开始。对于自愿清算:

  • 将"公司清算和关闭"议项添加到股东大会的议程中。
  • 需要出席会议的股东的至少三分之二多数批准。
  • 从做出决定的时刻起,公司必须停止商业活动;不应进行任何会造成新风险的交易。

在做出决议之前,务必审查以下方面:

  • 财务报告:年度财务报表是否及时提交到法人登记处(Register of Legal Entities)?
  • 税务申报:增值税、企业所得税和其他申报表中是否存在逾期、不完整或错误的申报?
  • 合同:是否仔细审查了持续的商业合同、租赁、供应商协议及可能的赔偿/罚款条款?

在没有进行这种初步检查的情况下做出清算决议可能会导致在该过程的后续阶段面临意想不到的债权人要求、税务补征和诉讼风险。

清算人的任命:所有责任由一人承担

股东大会不仅做出关闭决议;在同一次会议上必须任命一名清算人(或清算人委员会)。清算人:

  • 可以是现任公司管理人员、公司员工或外部自然人。
  • 必须提供书面同意接受该职位。
  • 向官方机构提交身份、地址和护照等个人信息。

清算人对清算过程中的所有活动个人负责,包括财务报表的准确性、税务和社保债务的支付、债权人通知和文件的归档。

因此,选择一位有能力管理该过程的专业人士至关重要,而不仅仅是形式上任命一个名字。

债权人通知和发布公告的强制要求

立陶宛法律要求为了确保清算过程的透明度,向债权人进行公开直接通知。做出股东大会决议后:

  • 公司在公司章程中指定的出版渠道上连续3次发布公告,间隔30天
  • 向每个债权人寄送书面通知。这样就向债权人提出了正式邀请,让他们在规定期限内提出索赔。

这个阶段的缺陷可能在以后可能提起的赔偿诉讼中对你不利。即使清算已完成,

未按程序通知的债权人仍可能通过法院途径追讨其权利。

清算过程的时间表:各个阶段需要多长时间?

根据法律,清算程序在任命清算人后进行若干主要阶段。虽然实际执行因公司规模而异,但以下时间框架可作为指导:

  • 公司关闭决议:股东大会决议——没有时间限制,但目标是在一年内完成整个过程。
  • 清算人任命:在股东大会期间或之后不久——没有时间限制。
  • 资产清单和开始资产负债表:在决议做出后的1个月内,清算人确认所有资产和负债。
  • 员工解雇:最迟在2个月内,解除所有劳动合同并支付权利。
  • 资产变现和分配:通常在6个月内完成债权人支付和资产销售。
  • 向登记机构通知:在准备必要的最终文件后,在5个工作日内将其提交到登记处。

按照规则,公司必须在一年内完成清算。在特殊情况下,法院或相关当局可能会延长期限,

但这需要具体理由(进行中的诉讼、无法销售的大型资产等)。

财务和资产管理:从开始资产负债表到资产分配

任命清液人后,第一个关键步骤是准备清算开始资产负债表。该资产负债表:

  • 显示公司的所有资产(现金、固定资产、库存、房地产、知识产权等)
  • 显示所有债务和义务(税务债务、社保费、贷款债务、供应商应付款、员工权利等)

详细列示。之后,清算人:

  • 最迟在1个月内进行完整的库存盘点工作
  • 在第二次股东大会上向股东提交该库存和开始资产负债表。
  • 首先为支付债权人债务而出售或收集公司资产。
  • 在所有债权人得到满足后,将剩余的资产/收益分配给股东。

如果清算跨越一个财年,清算人还必须在每个财年末准备

年度清算账户和报告。忽视这一责任会导致行政罚款和清算过程延长。

员工:解雇、赔偿和两个月的关键期限

在立陶宛,员工权利在清算过程中受到特殊保护。在决定关闭公司后,清算人必须:

  • 最迟在2个月内解除所有员工的劳动合同。
  • 为每个员工准备解雇令、工资条和账户报表。
  • 准确计算未支付工资、加班费、年假费用等应收账款。
  • 支付法律规定的遣散费和预告赔偿,以及相关税款和社保缴款。

不在2个月的法定期限内完成向员工的支付被视为

"严重违规",可能招致行政和潜在的刑事处罚。

税务和债权人的最终清算

为了使清算程序能够结束,公司必须与所有公共和私人债权人实现完全协议。清算人特别审查以下项目:

  • 国家社会保险基金(SODRA)的保险费和缴款。
  • 强制医疗保险费
  • 所得税和企业所得税义务。
  • 所有私人债权人(银行、供应商、房东等)的债权。

国家税务检查局(State Tax Inspectorate)正式确认公司没有任何税务债务之前,清算无法完成。

因此,清算人:

  • 检查所有期间的税务申报表,如有缺陷则予以补充。
  • 与税务当局主动沟通,以最大限度地降低逾期利息、罚款和额外补征的风险。

强制性文件包:哪些文件不能少?

向法人登记处(Register of Legal Entities - Centre of Registers)申请注销公司时需要一套全面的文件。这些文件大致分为四组:

1. 财务文件

  • 清算开始资产负债表
  • 最后报告期的收入表(损益表)
  • 涵盖公司运营所有期间的会计记录和财务报表

2. 清算人相关文件

  • 任命清算人/清算人委员会的股东大会决议
  • 清算人的书面职务接受声明
  • 清算人的身份、地址、护照等标识信息

3. 人事文件

  • 所有劳动合同及其附件
  • 招聘和解雇令
  • 每个员工的个人档案
  • 薪资计算、应付和支付记录
  • 劳动合同登记册/登记

4. 债权人和破产相关文件(如有)

  • 债权人对清算计划的批准/异议声明
  • 债权人名单及其债权金额和优先顺序
  • 显示公司无偿付能力/无资产状态的文件(必要时)

最终注册和公司的法律终止

在所有义务得到履行、员工和债权人账户清算后,清算人

向法人登记处申请注销公司。该申请通常包括以下文件:

  • 清算人的清算报告和决议
  • 最终财务报表
  • 公司注销的正式申请表格
  • 清算契约
  • 公司记录已移交到相关地区数据档案的证书
  • 从国家税务检查局获得的"无税务债务"证明

如果文件完整且正确,登记机构通常在5个工作日内批准注册。

批准后,公司的运营正式终止并公布,法人资格在法律上消失。

不合规的风险:民事、行政和刑事责任

在清算过程中违反法律可能不仅限于行政罚款。可能的后果包括:

  • 民事责任:如果债权人认为他们的权利受到侵害,可以对公司股东、管理人员或清算人提起赔偿诉讼。
  • 刑事责任:故意伤害债权人、欺诈性资产转移、伪造等严重违规可能成为刑事调查的对象。
  • 行政处罚和罚款:不遵守期限、未提交申报表、未支付员工权利等情况会面临高额行政罚款。

特别需要注意的是清算人的个人责任

如果清算人不当执行清算程序,即使多年后也可能面临针对他们的索赔和处罚。

外国合作伙伴和集团公司需要注意的额外事项

从土耳其或其他国家在立陶宛建立的公司在关闭过程中不仅需要考虑立陶宛法律,

还需要考虑自己国家的税务和报告义务

  • 集团内部贷款和转移定价记录在清算过程中必须保持一致。
  • 公司关闭可能会在土耳其或其他国家触发常设机构地位及相关税务责任。
  • 如果管理人员或股东通过公司获得了立陶宛居留许可或签证,应考虑公司关闭对居留许可的影响

为什么在这个复杂的过程中专业支持至关重要?

在立陶宛关闭公司时,需要同时管理公司法、劳动法、税务、薪资、国际报告和移民法等多个领域。

特别是在有外国合作伙伴和多国结构的情况下,一个错误的步骤可能会导致多年后出现税务审查或诉讼风险。

作为Corpenza,我们在欧洲和全球范围内提供:

  • 对公司关闭和清算结构的规划,就像对公司成立一样,
  • 在立陶宛和其他欧盟国家的国际会计、薪资(payroll/EOR)和税务优化
  • 向国外派遣人员、通过派遣工人模式组织税务和社保方面的设计,
  • 公司关闭后在新国家建立公司、居留许可或投资入籍等后续步骤的规划

等综合咨询服务。

如果你正处于在立陶宛关闭公司的阶段,第一步应该是正确建立清算策略

第二步则是在一个综合框架内管理税务、员工、债权人和国际义务,以确保过程的无风险和可预测进行。

结论:在立陶宛关闭公司是一个风险管理过程

总之,在立陶宛关闭公司时:

  • 正确构建股东大会决议和三分之二多数条件及清算人任命。
  • 向债权人的公告和书面通知义务,按照期限履行。
  • 按照法律规定准备开始资产负债表、库存和年度清算报告。
  • 在最迟2个月内完整支付员工权利。
  • 在完成与国家税务检查局和社会保障的所有债务清算之前,不要尝试结束清算。
  • 不要忘记,在向法人登记处提交所有必要文件之前,你的公司在法律上不会被视为已终止。

经过正确规划和专业执行的清算,既能保护公司股东和管理人员免受未来的法律风险,

也能为你在新国家采取的下一步行动打开一个干净的新篇章。

免责声明

本文本是为一般信息目的而准备的。

此处的任何解释都不构成法律、财务、税务或投资建议

立陶宛的公司关闭和清算程序可能因公司类型、营业范围、财务状况和现行法律变化而有所不同。

对于任何具体情况,在做出决定前,务必检查有权官方机构的最新公告和现行法律

并从该领域的合格律师、会计师或相关专业人士处寻求个性化咨询。

Corpenza对因本文信息所做的决定可能导致的任何后果不承担责任。

立即开启您的 全球业务增长

让我们携手50+专业顾问和9+国家的合作伙伴网络,共同实现您的商业目标。首次咨询免费。

立即开始