2026年在荷兰设立公司和获取居留许可证：从何开始？
进入2026年，荷兰仍然是希望进入欧洲市场的公司和寻求居留许可证的创业者最具吸引力的地点之一。
但有一个关键问题：在荷兰设立BV公司本身不会自动授予您居留权或工作许可。
公司设立和移民程序在法律上是两个独立的过程，需要正确规划两者。
在本指南中，我们从2026年的角度，通过实用的语言，总结了荷兰BV公司设立的步骤和作为创业者、员工或初创公司创始人的居留许可证选项的完整内容。
特别是对于土耳其公民和其他欧盟以外的创业者，您可以将其视为路线图。
荷兰的公司类型：为什么BV模式突出？
荷兰根据不同规模和风险状况有几种基本的公司形式。对于外国创业者而言，实际上最合理和最常见的结构是BV（Besloten Vennootschap – 私人有限公司）。
BV的基本特征
- 有限责任：合伙人的责任仅限于他们投入公司的资本。个人资产在很大程度上受到保护。
- 无最低资本要求：法定最低资本要求已被取消。理论上，BV可以用一股股票和0.01–1欧元的名义价值设立。
- 至少需要1名股东和1名董事：股东或董事无需在荷兰居住。在法律上不存在需要当地董事的要求。
- 注册地址要求：荷兰必须有注册办公地址。虚拟/办公地址在KvK（荷兰商会）层面通常被接受；但银行和移民当局（IND）可能希望看到实际的经济存在。
- 外国股东自由：外国自然人或外国公司可以成为BV的股东。
BV还是个人企业？
对于短期、低风险的微型业务，荷兰的eenmanszaak（个人经营）或VOF（普通合伙）可能看起来很有吸引力。
但从欧盟以外的创业者的角度来看，由于以下原因，BV通常是一个更具战略性的选择：
- 在居留许可证申请中提供更加企业化和可持续的结构。
- 增加和移除合伙人、融资和股份转让要灵活得多。
- 在风险或高营收业务中保护您的个人资产。
控股BV+运营BV结构
荷兰常见且优化税收/风险的结构是控股BV+运营BV组合：
- 控股BV：持有您的股份和品牌/知识产权等资产。
- 运营BV：开展日常商业活动、雇用员工、开具发票。
这种结构在利润分配、股息规划和资产保护方面提供灵活性。如果您的目标是国际扩张或退出（公司出售），在设立阶段正确构建这种架构很重要。
2026年分步骤荷兰BV设立流程
1. 确定公司名称和地址
第一步是选择一个独特的商业名称。该名称不应在荷兰商业登记处（KvK）之前注册，通常与"BV"一起使用。
- 注册地址必须在荷兰。
- 在某些条件下可以接受住宅地址。
- 在初期阶段，虚拟办公或服务式办公室是常用的解决方案。
但是，在开设银行账户时，特别是在申请居留许可证时，仅使用虚拟办公室有时可能会造成"纸上公司"的印象。
因此，从中期来看，展示真实的业务地址和运营实体会带来显著优势。
2. 准备必要文件
公证员和KvK程序中通常要求以下文件：
- 所有股东和董事的护照（彩色、最新副本）
- 地址证明（过去3个月内出具的账单或银行对账单）
- 如果公司股东是公司：成立文件和商业登记摘要
- 计划的业务活动（SBI代码）、资本结构和股份分配
如果有多个股东或复杂的股份结构，在设立前进行法律和税务规划可以在长期内节省大量资金。
3. 通过公证员设立
在荷兰，您不能直接在KvK注册BV；您必须通过荷兰公证员进行。
- 准备公司章程和设立契约（deed of incorporation）。
- 股东和董事签署这些文件。许多公证员接受授权书和视频会议远程签署和身份验证。
- 签署的设立契约以电子方式提交给KvK注册。
4. KvK注册、税务号码和银行账户
公证员完成设立后：
- 您的公司将在短期内获得KvK号码。没有此号码，您无法在荷兰开立正式合同、发票或银行账户。
- KvK自动将您的信息转发给荷兰税务局（Belastingdienst），您的公司将获得：
- 公司所得税号码
- 必要时获得增值税（BTW / VAT）号码
- 此后，您在荷兰开设公司银行账户，并将名义资本转入该账户。
5. 2025–2026年的估计设立和年度成本
根据当前市场范围，2025–2026年期间的典型费用项目如下：
- KvK注册费：约80–85欧元一次性注册费。
- 公证员费用：根据结构的复杂性，通常在500–1,000欧元范围内。
- 会计和年度服务：入门级别，每年通常在600–1,800欧元的套餐范围内。
- 一次性成本：
- 公证员和设立咨询
- KvK注册费
- 初始合同和法律文件费用
- 年度/重复成本：
- 会计和申报服务
- 年度账户编制和KvK提交
- 虚拟/办公室租金（如适用）
荷兰税收结构：设立BV时需要了解的内容
荷兰税收系统被认为对国际投资者具有竞争力；但税率和门槛每年更新。进入2026年时，BV的框架概述如下：
- 公司所得税（Corporate Income Tax – CIT）：根据利润级别采用分级税率。您需要从大型审计公司的"在荷兰经营"报告或Belastingdienst查看每年的最新税率。
- 股息代扣税：一般税率约为15%；在某些情况下，可能通过税收协议和豁免减少。
- 增值税（BTW）：标准税率为21%；某些商品和服务的优惠税率为9%或0%。
- 年度会计责任：BV必须每年将财务报表提交给KvK。小规模公司可以使用简化报告。
重要提示：税率、豁免和门槛可能逐年变化。在2026年设立公司之前，请务必查阅官方来源和最新的"在荷兰经营"报告。
设立公司会授予居留许可证吗？
一个经常被混淆的关键问题：在荷兰设立BV不会自动为您提供居留或工作许可。
- 欧盟/欧洲经济区/瑞士公民：已拥有自由流动权，无需额外工作许可；完成注册和税务流程即可。
- 土耳其公民和其他第三国公民：
- 要在荷兰实际居住和工作，需要单独的居留身份（例如自雇创业者许可、初创公司创始人许可、高技能移民等）。
- 仅为BV股东不会给予在荷兰居住或工作的权利。
因此，您应该始终将荷兰计划设计为两条平行线：
- 1) 公司结构和税收规划
- 2) 适当的居留/工作许可类别
荷兰的居留许可证类型（以商业和创业为重点）
荷兰移民和国籍局（IND）将工作和商业设立目的的居留许可证分为几个主要类别。截至2026年，与商业世界最相关的主要类别是：
1. 作为员工的居留证（Employed）
1.1. 高技能移民（Highly Skilled Migrant）
荷兰最常用的白领类别是高技能移民身份。
- 只有IND公认的赞助商（recognized sponsor）才能提出申请。
- 申请必须满足特定的最低总薪资门槛。这些门槛按年龄和年份变化，由IND每年更新。
- 许可通常授予1–5年，在满足条件的情况下可延期。
关于薪资门槛和公认赞助商名单的最新信息，您可以从IND官方网站获得。
1.2. 欧盟蓝卡和其他工作许可证
除高技能移民外，还有欧盟蓝卡（EU Blue Card）、公司内部转账（Intra-Corporate Transferee – ICT）和标准工作许可等替代选项。
在这些类别中，也需要来自雇主的正式工作邀请、特定的薪资和资格要求。
2. 作为创业者和初创公司的居留证
2.1. 自雇居留许可证（Self-Employed Residence Permit）
如果您希望传统意义上创办企业并通过您的公司在荷兰生活，自雇居留许可证类别至关重要。
在这种许可类型中，IND通过基于积分的系统评估您的商业计划和经济贡献：
- 创新、独特的价值主张
- 对荷兰经济的贡献（创造就业、投资、出口等）
- 您的创业背景和专业经验
您需要达到特定的积分阈值。您的商业计划的专业编制在这里可能是决定性因素。
2.2. 初创公司居留许可证
如果您有一个仍处于早期阶段的创新商业理念，并且具有快速增长的潜力，初创公司居留许可证是您可以考虑的选项。
- 通常授予1年的居留许可；预期在此期间从想法转变为可扩展的商业模式。
- 您必须与IND认可的初创公司导师或孵化器合作。
- 在这1年之后，如果您的业务达到一定成熟度，可以转换为自雇许可证。
3. 其他相关类别
- 必要初创人员：为创新初创公司的关键人员设计的一个类别，提供业务和居留许可证的组合。
- 临时工作签证：工作假期（working holiday）或有限期工作签证，可与长期创业计划相结合。
这些类别的费用、期限和条件每年更新；您可以从IND和Business.gov.nl获得最新表格和说明。
土耳其公民的2026年前景
随着2026年的到来，土耳其公民通过自己的公司在荷兰获得居留权受到与其他欧盟外国家公民相同的一般框架的约束。
随着时间的推移，特殊协议和豁免已经缩小，IND对商业计划、经济贡献和实际活动的标准变得更加重要。
- 仅在"纸上"设立公司而不表现出实际活动会在居留申请中造成严重风险。
- 真实办公室、荷兰的客户或合同、就业计划和财务预测可以增强您的申请。
- 承诺快速签证或"确定批准保证"的结构通常是有风险的；IND流程基于客观评分并进行详细检查。
薪资、派遣工人和BV结构与居留的交叉
直接设立自己的BV并支付自己薪资，在移民方面可能不总是最实用的方法。在某些情况下，薪资/EOR（雇主记录）或派遣工人模式提供更灵活的解决方案：
- 当您的BV在荷兰从事贸易时，您可以通过第三方薪资公司转变为员工身份。
- 这样，您的工作合同可以来自具有公认赞助商身份的雇主，例如高技能移民类别就会生效。
- 在派遣工人模式中，在您现有国家的就业结构与荷兰活动之间进行税收和社会保障规划。
这些混合模式在税收优化和居留/工作许可方面都创造了机会；但如果设计不当，也可能导致严重的合规问题。因此，专业设计是必需的。
Corpenza在此过程中如何增加价值？
在荷兰设立公司和获取居留许可证是涉及相关但在法律上不同领域的过程：公司法、税法、移民法、劳动法和社会保障。
特别是对于欧盟外的创业者和土耳其公司，单一的错误步骤可能意味着投资和居留申请都面临风险。
- 荷兰的BV设立（单一BV或控股+运营BV结构），
- 国际会计、公司税和增值税规划，
- 通过薪资/EOR和派遣工人模式的人员派遣，
- 欧洲范围内的居留和工作许可以及黄金签证/投资居留替代方案
等主题上，我们提供集成的一站式解决方案。
在规划荷兰计划时，从一开始就同步您的公司结构、潜在投资者或退出目标、税务和居留许可是最关键的成功因素之一。
在这方面，与经验丰富的国际商业发展和流动性团队合作可以在时间、成本和法律风险方面提供显著优势。
结论：在2026年正确规划您在荷兰的公司和居留战略
- 对于外国创业者，荷兰的BV是最灵活和安全的公司模式。
- 设立流程相对快速；公证员、KvK和税务注册可以在几周内完成。
- 但是，拥有BV本身不等同于居留许可证；根据创业者、初创公司创始人或员工类别，需要单独的IND申请。
- 综合考虑税务、会计、薪资和移民方面；特别是对于土耳其和其他欧盟外投资者，会大大增加成功的机会。
如果您考虑将荷兰作为2026年战略的中心，将公司结构和居留许可证计划一起设计后推进是最健康的方法。
免责声明（Disclaimer）
本文仅供一般信息目的而编制；不构成法律、税务或财务咨询。
荷兰和欧盟法规、税率和移民规则定期更新；2026年生效的法规可能在本文撰写之后发生变化。
在设立公司、进行税收规划和提交居留/工作许可申请之前，请务必查阅最新官方来源（例如IND和荷兰税务局）并寻求专业咨询。
Corpenza或作者对基于本文做出的决定所产生的任何直接或间接后果不承担任何责任。
