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韩国公司成立和居留许可指南 2026

2026更新:韩国公司成立和居留许可的分步指南、要求和建议。

Berk Tüzel
Berk Tüzel
2025年12月11日
韩国公司成立居留许可商业投资签证
韩国公司成立和居留许可指南 2026

在韩国创办公司和获得居留许可:2026年展望

韩国正步入2026年,凭借高科技、物流、娱乐(K-pop、K-drama)和先进制造业基础设施,为外国投资者提供了极具吸引力的市场。外国人既可以创办100%外资所有的公司,也可以通过一定规模的商业投资获得长期居留许可。

然而,由于程序繁琐、韩文文档众多以及移民规则复杂,自行处理可能导致时间浪费和不必要的成本。本指南基于2026年的条件,逐步总结了在韩国创办公司和通过商业投资获得居留许可(特别是D-8商业投资签证)的全过程。

1. 为什么应该在2026年考虑进入韩国市场?

韩国经济凭借其出口导向型结构和强大的技术生态系统,在以下领域尤其突出:

  • 高科技和电子产品
  • 汽车和先进制造业
  • 物流和海运
  • 娱乐产业(K-pop、K-drama、游戏)

对外国投资者的关键优势:

  • 100%外资所有权可行:不要求股东或董事必须是韩国公民或永久居民。可以建立完全由外国人组成的股权和管理结构。
  • 强大的数字基础设施:商业登记、税务部门和移民手续越来越多地转移到在线平台。
  • K-ETA和领事馆签证系统:短期入境的电子旅行授权(K-ETA)变为常态化,而长期和投资签证仍保留传统领事馆/移民局申请系统。

总之:韩国既是市场进入的机会,也是中长期居留计划的严肃选择。但从一开始就正确规划投资金额、商业计划和签证战略至关重要。

2. 外国人的基本公司类型

在韩国,外国人选择合适的公司类型对于运营灵活性和居留许可规划都很重要。基本选择如下:

2.1. 股份公司(Chusik Hoesa)

最接近土耳其法律中的股份公司结构。

特点:

  • 资本分为股份,便于股权转让和融资
  • 中等和大型项目、计划融资的初创企业的标准形式
  • 董事会结构和更详细的公司治理规则

适合谁?

  • 计划融资、增加合作伙伴或计划上市的初创企业
  • 公司结构和品牌形象对中大型业务至关重要的企业

2.2. 有限责任公司(Yuhan Hoesa – LLC)

更灵活、适合中小企业、非上市的有限责任公司结构。

特点:

  • 股份不上市,合作伙伴数量通常有限,结构更为封闭
  • 成立和管理流程比股份公司更简单
  • 适合小型/中型贸易、咨询和服务公司

适合谁?

  • 中小企业规模的贸易、咨询、电子商务、代理或技术服务
  • 寻求快速且成本相对较低的初创企业家

2.3. 分公司

外国母公司在韩国的分支机构;不被视为独立的法人实体。

特点:

  • 韩国分公司是母公司的延伸;总公司对其债务和义务负责
  • 可进行商业活动、获得收入、开具发票
  • 成立和报告程序可能涉及不同的税务和会计动态,与独立的韩国公司不同

适合谁?

  • 已经有运营公司并将韩国视为额外市场的公司
  • 希望在土耳其或其他国家保留品牌和决策中心的公司

2.4. 联络处/代表处

用于市场研究和代表性目的、不产生收入的办公室类型。

特点:

  • 不能进行商业活动、销售和开具发票
  • 可承担市场研究、供应商洽谈、品牌可见性和协调等职能
  • 税收义务远低于商业公司,但活动范围也受限

适合谁?

  • 在市场仍处于测试阶段时以低成本展示存在的公司
  • 在韩国只需要代表和沟通办公室的企业集团

实际上,绝大多数外国投资者由于与居留许可和投资计划相符,都倾向选择股份公司LLC的形式。

3. 法律基本条件:股东、董事、资本

3.1. 股东和董事

  • 至少需要一名股东;此人可以是个人或法人,没有国籍限制。
  • 至少需要任命一名经理/代表董事;此人不要求是韩国公民或在韩国居住。
  • 实际上,一些银行、房东或公共机构可能倾向于与韩国居民或说韩语的代表合作。这不是法律要求,而是实际障碍。

3.2. 资本和D-8签证联系

  • 许多公司类型没有法定最低资本要求。理论上可以用很低的金额成立公司。
  • 然而,银行、商业伙伴以及特别是D-8(商业投资)签证实际上已形成了一个下限。
  • 截至2026年,D-8签证通常要求至少投资100万韩元(约100,000,000韩元)作为实际下限。
  • 虽然在前几年5000万韩元的金额也被接受,但最近的做法显示100万韩元及以上的投资处理更顺畅

因此,如果公司仅用于商业活动且通过免签或短期访问管理,可以考虑较低的资本;但如果你的目标是通过商业投资获得居留许可,从一开始就应该规划100万韩元及以上的资本。

4. 韩国公司成立流程:分步进行

公司登记通常在2-3周内完成。随着银行账户开设和行业许可证,该流程可能延长到4周

4.1. 前期准备阶段

开始前需要明确以下基本信息:

  • 公司名称(韩文和必要时的英文)
  • 营业范围和符合韩国分类系统的活动代码
  • 股权结构、资本金额、股东信息(护照、公司文件)
  • 董事护照和地址信息
  • 韩国办公室地址和租赁合同草案

在此阶段,由于语言障碍和当地法规的复杂性,与像Corpenza这样既了解公司成立又了解移民方面的团队合作可以显著加快该流程。

4.2. 公司名称查询和批准

  • 公司名称必须独特
  • 通过最高法院在线商业登记系统检查类似名称。
  • 对于"银行"、"证券"等具有金融联想的词汇,可能需要额外许可或批准。

4.3. 组织章程的准备

  • 组织章程必须用韩文准备。
  • 如有外国股东/合作伙伴,实际做法通常还会准备英文的公证翻译
  • 组织章程包含以下内容:公司目的、资本金额、股份分配、管理结构、股东大会和决议程序等。
  • 根据公司类型和结构,可能需要公证认证。

4.4. 资本投入和冻结

  • 在成立前,规定的资本金额被存入临时托管/个人银行账户
  • 银行颁发显示已投入金额的证书;该文件用于商业登记。
  • 登记完成后,该金额转入将以公司名义开设的企业账户,可用于操作。

4.5. 商业登记(Commercial Registry)

公司登记申请向公司总部所在地的地方法院商业登记办公室提交。

通常需要的文件:

  • 组织章程
  • 股东和董事的身份证件、签名/批准信函
  • 资本投入的银行信函或证书
  • 办公室租赁合同或地址使用权
  • 公司印章(seal)和印章证书
  • 标准登记申请表

登记通常需要3-10个工作日。有些来源提到3-5天,有些提到8-10天范围;实际上申请工作量和文件的完整性起了关键作用。

4.6. 税务部门登记(Business Registration)

  • 商业登记完成后,向国家税务局(National Tax Service – NTS)申请营业登记证
  • 没有该证书:
    • 无法开具发票,
    • 无法提交增值税/税务申报,
    • 大多数银行无法开设全权企业账户。

4.7. 企业银行账户开设

银行账户开设通常需要以下文件:

  • 商业登记证
  • 营业登记证
  • 公司印章和印章证书
  • 法律代表的护照和居住地信息
  • 办公室租赁合同
  • 必要时的董事会决议或签名通告

特别是对于完全外资的新公司,银行可能要求商业计划、潜在合同样本、董事亲自前往分行等额外要求。此阶段地方语言和关系管理变得重要。

4.8. 行业特定许可证和批准

公司登记可能不足以开展所有行业的业务。例如:

  • 餐厅/食品:食品营业场所许可证、卫生和市政批准
  • 教育机构:相关部委或地方教育部门的许可
  • 金融科技/支付系统:金融监管机构的许可证

在这些领域,商业计划、资本充足性和合规条件可能更加严格。许可证规划需要与居留许可和投资结构一起考虑。

5. 公司成立后的持续义务

公司成立并非工作结束;每年需要履行报告和税务义务:

  • 年度公司税申报:向国家税务局提交申报和缴税
  • 增值税申报:根据活动规模的定期增值税申报
  • 独立审计:超过特定资产、营业额或员工数量的公司需强制财务审计
  • 工资(payroll)和社会保障:如果雇佣员工,需要工资税和社会保险缴款

Corpenza可以通过国际会计、工资和派驻员工(向国外派遣人员)模式协助您在韩国和土耳其等多个国家之间协调这些义务。

6. 通过商业投资获得居留许可:D-8签证和战略

希望通过投资在韩国获得长期居留许可的创业者的主要工具是D-8(商业投资)签证。公司化和投资应与移民方面一起考虑。

6.1. D-8签证的基本条件

针对2026年的一般框架如下:

  • 投资金额:实际上预计至少100万韩元的资本投资。虽然更低的资本在理论上是可能的,但在批准流程中存在重大风险。
  • 商业计划:需要详细的计划,包括可持续收入模式、市场分析、就业计划和财务预测。
  • 公司结构:通常通过在韩国成立的股份公司或LLC进行申请。
  • 文件包:公司登记证、外商投资(FDI)登记、银行交易记录、税务登记、商业计划、投资者护照、无犯罪记录、健康保险等。

6.2. 申请流程和时间表

D-8流程基本上包括以下步骤:

  • 公司成立和资本投入
  • 外商投资通知和税务登记的完成
  • 向韩国领事馆或韩国相关移民办公室提交所需文件
  • 面试和额外文件要求(如必要)
  • 批准后颁发居留卡(ARC)

该过程因申请国和文件质量而异,但通常在1-2个月内完成。D-8最初给予有限期限(例如1-2年),可以通过证明业务积极运营、投资确实在韩国使用和税务义务得到履行来延长。

6.3. 家庭成员和长期身份

  • D-8签证持有人可以通过家属签证身份将配偶和子女带到韩国。
  • 在公司运营一段时间、税收和就业指标显示积极图景后,可能出现过渡到更长期居留类别的机会(例如F-2,今后可能过渡到F-5永久居留)。

6.4. K-ETA和短期访问

公司成立前可能需要短期访问韩国,如勘察、银行和顾问会议、看办公室等。截至2026年:

  • 短期旅游/商务旅行使用K-ETA(韩国电子旅行授权)系统变为常态。
  • 但对于D-8等长期和投资签证,仍需要传统的领事馆/移民局申请;K-ETA不能替代这些签证。

正确规划短期访问-公司成立-D-8居留的时间表可以降低签证拒签或身份违规的风险。

7. 成本、税收和运营规划

在韩国投资时,预算应该不仅基于名义资本,还要基于总体建立和第一年运营成本。

主要项目:

  • 资本(以D-8为目标):至少100万韩元及以上
  • 成立咨询、法律和翻译费用
  • 办公室/共享办公租金、保证金
  • 银行、公证和官方费用
  • 会计、工资和税务咨询服务

税收方面:

  • 公司所得税根据公司利润按阶梯税率适用。
  • 增值税(VAT)一般为10%。
  • 外国投资者和某些部门(如高科技、研发)可能有激励和税收减免计划。

关键是正确规划韩国和土耳其(或其他国家)之间的避免双重征税协议、利润分配和转让定价。Corpenza凭借国际会计和税收优化经验,特别是在集团公司结构、控股-分公司-附属公司安排中,能够设计在土耳其-韩国之间最小化税负的模式。

8. 与Corpenza一起进入韩国市场时应注意什么?

韩国是一个潜力大但监管严格且语言不同的市场。特别是在以下领域获得专业支持会提高你的投资速度和安全性:

  • 公司类型和国家结构的选择:股份公司还是LLC?分公司?韩国总部还是通过另一个欧盟/中欧控股公司?这里国际税收和投资战略至关重要。
  • D-8签证和居留策略:投资金额、商业计划、家庭身份和长期永久居留目标需要协调一致。
  • 会计、工资和派驻员工:从土耳其或其他国家向韩国派遣人员时,需要建立符合韩国法律和派遣国社会保障和税务规则的模式。

Corpenza可以将其在欧洲和全球范围内的公司化、居留和公民身份、国际会计、工资/EOR人力资源租赁(派驻员工)与税收优化方面的经验应用到韩国项目中。这样,你不仅可以成立公司并获得签证,还可以建立一个可持续的、税收优化的全球结构。

9. 结论:如何规划你在韩国的公司和居留?

从2026年的角度来看,韩国:

  • 凭借高科技和娱乐经济具有强大的增长潜力,
  • 拥有外国人可以100%所有的公司结构,
  • 提供通过商业投资获得居留和长期居住的机会

是一个有吸引力的市场。

要实现成功的进入:

  • 将公司类型和资本结构与D-8等居留签证一起规划。
  • 在成立过程中,将商业登记、税务登记和银行业作为一个整体来管理。
  • 从一开始就系统地建立年度税收、会计、审计和工资义务。

这样,你既可以控制市场风险,也可以从移民和税收角度将你的投资置于更安全的基础上。

免责声明

本文仅供一般信息之用,不构成任何法律、财务、税收或移民咨询。由于韩国法律经常变化,在做出决定前请务必查阅当前官方来源和相关国家当局;获取适合你个人情况的专业法律和财务建议。Corpenza或作者对基于本文做出的决定所产生的任何损害不承担责任。

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