实际成效
通过我们的 EOR 服务，客户可快速组建国际团队。
Corpenza 的不同
凭借我们的专业团队和丰富经验，以最高效的方式管理您的流程。
- 专家团队支持
- 透明的流程管理
- 快速、以结果为导向的方式
Corpenza 的 EOR 方式
我们在欧盟各地通过本地法人实体合法雇用您的员工。
为什么需要 EOR 服务？
由于各国劳动法不同，国际雇佣存在重大法律风险。
名义雇主（EOR）服务
提供在欧盟国家雇用员工而无需成立本地实体的合法方案。
- 无需在目标国设立法人实体即可合法雇佣
- 全面管理劳动合同、薪资与社保
- 完全符合员工权利与当地劳动法
- 平均 5 个工作日内快速上岗
服务流程是怎样的？
我们为您逐步管理整个流程
1
需求确定
确定员工画像和目标国家。
2
法律架构
准备 EOR 合同和劳动协议。
3
雇佣
员工合法雇用并租赁给您的公司。
4
月度管理
每月处理薪资、税务和社保事务。
逐步推进
随时了解流程进度
每个阶段都有面板和邮件通知，文件统一上传，预约提醒自动发送。
领事馆预约？面板上一目了然。文件缺失？会收到提醒。与专家发消息或视频通话——全部在同一处完成，无需切换标签。
corpenza.com
流程 · #CRP-00347
🇪🇸 西班牙数字游民签证
进度
40%
🇪🇸
6月24日 · 14:30西班牙数字游民
Ekrem K. · 领事馆预约
申请准备
文件上传
领事馆预约
等待批准
签证递送
已上传文件
护照.pdf
银行流水.pdf
保险.pdf
套餐与价格
客户评价
客户怎么说
“我们在德国需要雇用软件开发者，却没有本地公司。借助 Corpenza 的 EOR 方案，我们 1 周内即合法入职员工。”
TP
Tolga P.
CTO, InnoSoft 股份公司