欧盟国家人员租赁的法律限制

对于在欧盟扩展的公司而言，"人员租赁"（临时机构工作）提供灵活的产能管理；但同样的灵活性如果构造不当，就会转变为高成本的合规风险。这是因为虽然欧盟范围内存在一个框架（平等对待、透明度、禁止歧视），但真正的"法律限制"是由国家层面根据期限、续期、许可证、集体合同费率和监督做法决定的。