خريطة الطريق لمن يرغبون في فتح شركة في كرواتيا

بيئة الأعمال في كرواتيا 2025: لماذا الآن ولماذا هنا؟

الاتحاد الأوروبي، اليورو وشينغن: تسريع الوصول إلى السوق

تفتح كرواتيا، بفضل عضويتها في الاتحاد الأوروبي، وانضمامها إلى منطقة اليورو، واندماجها الكامل في شينغن، بابًا قويًا للمستثمرين في عام 2025. ستحصل على وصول مباشر إلى السوق الموحدة، وتحسن التوريد عبر الأدرياتيكي، وتحقق ميزة الموقع بين وسط وجنوب شرق أوروبا.

• تنخفض مخاطر سعر الصرف مع اليورو؛ تدير التسعير بعملة واحدة على مستوى الاتحاد الأوروبي.
• تسهل حركة الفرق وزيارات العمل بفضل شينغن.
• تفتح صناديق الاتحاد الأوروبي قنوات منح جديدة لمشاريع التحول الأخضر والرقمنة.

ما هي الملفات الشخصية التي تنتج القيمة بشكل أسرع؟

تعتبر التكنولوجيا، السياحة، اللوجستيات، الطاقة المتجددة، خدمات الملاحة، والصناعات الإبداعية من القطاعات الأكثر ملاءمة للتوسع في كرواتيا. كما تحقق الوكالات التي تقدم خدمات للعملاء في الاتحاد الأوروبي مع فرق العمل عن بُعد، ومشاريع SaaS، ولاعبو سلسلة التوريد زخمًا سريعًا.

• تصل استوديوهات تكنولوجيا المعلومات والألعاب إلى مجموعة من المواهب في زغرب وسبليت.
• يستفيد مزودو السياحة (المأكولات والمشروبات، اليخوت، اقتصاد التجارب) من الموسم الطويل.
• تسهل الروابط بين الموانئ والمناطق الحرة التوزيع إلى البلقان ووسط أوروبا.

اختر الهيكل الصحيح: d.o.o.، d.d.، فرع أم مكتب تمثيلي؟

ابدأ بشكل مرن وسريع مع d.o.o.

ستقوم بإنشاء d.o.o. (شركة محدودة) في الغالب. يمكنك تأسيسها بشريك واحد؛ تديرها بطريقة بسيطة؛ ومتطلبات رأس المال منخفضة.

• الحد الأدنى من رأس المال: 2500 يورو.
• يمكنك التأسيس مع 1-50 شريكًا؛ يتحمل الشركاء المسؤولية بقدر رأس المال الذي يضعونه.
• يمكنك البدء بمدير واحد، وتوسيع الإدارة مع نمو الشركة.

خطط استثمار موسع مع d.d.

إذا كنت تستهدف الاكتتاب العام أو منشآت إنتاج كبيرة أو هيكل مالي، ستقوم بإنشاء d.d. (شركة مساهمة).

• الحد الأدنى من رأس المال: 25000 يورو وما فوق (يمكنك زيادته حسب حجم المشروع).
• تعزز الحوكمة المؤسسية من خلال مجالس الإدارة والمراقبة.

الفرع والمكتب التمثيلي: اختبر بحاجز دخول منخفض

إذا كان لديك شركة أم أجنبية قائمة، يمكنك العمل من خلال فتح فرع. إذا كنت ترغب في تجنب الكيان القانوني الكامل، يمكنك إجراء أبحاث السوق من خلال مكتب تمثيلي.

• الفرع هو امتداد للشركة الأم؛ تتدفق الإيرادات والنفقات إلى الشركة الأم.
• المكتب التمثيلي لا يقوم بأنشطة تجارية مباشرة؛ يدعم العلامة التجارية ووجود السوق.

أيًا كان الهيكل الذي تختاره، ستتقدم في كرواتيا بشراكة أجنبية بنسبة 100٪؛ لا توجد متطلبات لشريك محلي.

خطوات التأسيس: كن جاهزًا للعمل في 5-10 أيام

1) وضح الاسم، العنوان، وأكواد النشاط

حدد اسم تجاري فريد، تحقق من الأسماء المشابهة، واختر الأكواد المناسبة (NKD) للنشاط. أعد عنوانك القانوني من خلال عقد الإيجار أو مكتب افتراضي. استخدم الاسم والعنوان بشكل متسق في جميع الوثائق.

• إذا كان الاسم يحتوي على مصطلحات منظمة مثل “بنك” أو “تأمين”، خطط للحصول على التصاريح ذات الصلة مسبقًا.
• إذا كنت تستهدف تسجيل علامة تجارية، فكر في استراتيجية الاسم على مستوى الاتحاد الأوروبي.

2) احصل على OIB وأعد وثائق التأسيس

احصل على رقم التعريف الضريبي الكرواتي (OIB) لكل مؤسس ومدير. أعد العقد الأساسي (الهدف، رأس المال، الإدارة، هيكل الأسهم). خطط لعملية الترجمة المعتمدة والتصديق لجوازات السفر والوثائق الأجنبية. احصل على تصديق من كاتب العدل.

• احتفظ بمعلومات العنوان، الحالة الاجتماعية، وUBO (المستفيد النهائي) للشركاء والمديرين جاهزة.
• إذا كنت ستعمل بالتوكيل، اكتب نصوص التفويض بوضوح.

3) افتح حسابًا مصرفيًا وادفع رأس المال

قم بإيداع رأس المال التأسيسي في حساب مصرفي تابع للشركة المؤقتة في كرواتيا. يقوم البنك بإجراء فحوصات الامتثال (KYC/AML)؛ قد يطلب مقابلة وجهًا لوجه مع مدير واحد على الأقل. يقوم البنك بإصدار خطاب يؤكد إيداع رأس المال.

• لإسراع عملية الامتثال، شارك خطة العمل، الهيكل التنظيمي، ونماذج الموردين والعملاء.
• خطط مبكرًا لبدائل التكنولوجيا المالية واحتياجات العملات المتعددة.

4) تسجيل السجل التجاري والأرقام

قدّم الوثائق إلى المحكمة التجارية. بعد الحصول على موافقة التسجيل، ستقوم بالمعاملات برقم السجل (MBS) ورقم التعريف الضريبي (OIB) الخاص بالشركة. ثم تقوم بتفعيل حسابك المصرفي التشغيلي.

• يمكن لمواطني الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية تقصير الوقت من خلال التقديم عبر الإنترنت باستخدام التوقيع الإلكتروني.
• اكتب نماذج التوقيع وحدود التفويض بوضوح في الوثائق.

5) تسجيلات الضرائب، ضريبة القيمة المضافة، والتأمين الاجتماعي

سجل لدى إدارة الضرائب للضرائب المؤسسية. إذا كان إجمالي مبيعاتك سيتجاوز عتبة 40000 يورو، قم بتنشيط التزام ضريبة القيمة المضافة في البداية. إذا كنت ستوظف موظفين، أكمل تسجيلات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي.

• خطط لمعدل ضريبة الشركات حسب الإيرادات: 10% لأقل من مليون يورو؛ 18% لأكثر من ذلك.
• معدلات ضريبة القيمة المضافة: 25% قياسي؛ قد تكون هناك معدلات مخفضة للإقامة والخدمات المختارة.

يمكنك إكمال هذه العملية بإعداد منتظم في 5-10 أيام. قد تؤدي التراخيص القطاعية ومدة الامتثال المصرفي إلى تمديد هذا الجدول الزمني.

الهجرة وتصاريح العمل للمؤسسين الأجانب: خطة تكيف سريعة

مواطنو الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية وأفراد أسرهم

يمكن لمواطني الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية الدخول والعمل بحرية. في الإقامات التي تتجاوز 90 يومًا، ستكمل التسجيل المحلي وإخطار العنوان. احتفظ بالوثائق الإضافية لأفراد الأسرة جاهزة.

مواطنو الدول الثالثة: استراتيجية تصريح واحد

قم بتصميم عملية “تصريح واحد” (إقامة + عمل) للمؤسسين والمديرين من خارج الاتحاد الأوروبي. بعد التأسيس، ستقدم طلب تصريح العمل من خلال الشركة. أضف خطة العمل، هيكل رأس المال، وإقرارات الرواتب للمديرين الشركاء إلى الملف.

• عادة ما يتم منح الإقامة المؤقتة لمدة عام واحد؛ يمكنك تمديدها بناءً على الأداء.
• بعد 5 سنوات من الإقامة القانونية المستمرة، يمكنك التقدم للحصول على الإقامة الدائمة.

تحركات بديلة: العمل عن بُعد والتكليف

يمكنك توظيف الفرق العاملة عن بُعد عبر كرواتيا، والتخطيط للتكليفات القائمة على المشاريع داخل الاتحاد الأوروبي. قم بإدارة الإخطارات في الدولة المضيفة وشهادة الضمان الاجتماعي A1 للتكليف.

• حدد مدة المشروع، ساعات العمل، ومعايير الأجور من خلال عقود مكتوبة.
• قم بضبط بدلات السفر اليومية وممارسات العمل الإضافي وفقًا للتشريعات المحلية.

تقدم Corpenza استشارات شاملة في تصاريح الإقامة والعمل، تأسيس الشركات، والتكليفات داخل الاتحاد الأوروبي. تدير التوافق والتكاليف من خلال حلول الرواتب وتأجير الموظفين (التوظيف المؤقت/العمال المرسلين) لقواتك.

الامتثال، الرواتب، والتقارير: خريطة طريق لعام أول خالٍ من الأخطاء

المحاسبة، الوثائق الإلكترونية، والتدقيق

قم بإنشاء محاسبة خارجية بميزانية معقولة. قم بإدارة دفاتر الحسابات الشهرية، إقرارات ضريبة القيمة المضافة، والمدفوعات المقدمة للضرائب المؤسسية وفقًا للتقويم. إذا كنت تعمل مع المشتريات العامة، قم بتفعيل عمليات الفواتير الإلكترونية. تتقدم الفواتير الإلكترونية وإصلاح ضريبة القيمة المضافة في الاتحاد الأوروبي؛ قم بتصميم أنظمتك وفقًا لذلك.

• تراقب الشركات الكبيرة عتبات التدقيق المستقل؛ وتصمم الضوابط الداخلية مبكرًا.
• قم بتوثيق سياسات المخزون، الأصول الثابتة، وتسعير النقل منذ اليوم الأول.

الرواتب وقانون العمل

حدد بوضوح العقود المكتوبة، ساعات العمل، والإجازات السنوية عند التوظيف. استند إلى التشريعات المحلية للحد الأدنى من الأجور، العمل الإضافي، والمزايا. قم بإبلاغ التأمين الاجتماعي للموظفين الجدد في الوقت المناسب.

• عند توظيف العمال عن بُعد، قم بإدارة تصريح الإقامة والعمل، الإقامة الضريبية، ونطاق الضمان الاجتماعي معًا.
• إذا كنت ترسل الموظفين لمشروع قصير الأجل إلى دول أخرى في الاتحاد الأوروبي، قم بإجراء إخطارات العمال المرسلين في الدولة المضيفة في الوقت المحدد.

تحسين الضرائب وتدفق النقد

قم بإدارة تدفقات الفواتير رقميًا لتقصير دورات استرداد ضريبة القيمة المضافة. دمج معدلات ضريبة الشركات والخصومات (البحث والتطوير، حوافز الاستثمار) في تمويل المشاريع. ضع في اعتبارك اتفاقيات تجنب الازدواج الضريبي في توزيعات الأرباح، رسوم الخدمات، والمعاملات داخل المجموعة.

تضمن Corpenza تقارير شفافة وامتثالًا من السنة الأولى من خلال خدمات المحاسبة الدولية، الرواتب، وتحسين الضرائب. تقوم الشركات بتسجيل رواتب موظفيها عن بُعد والعاملين بعقود من خلال Corpenza؛ وتخطط للميزانية بشكل يمكن التنبؤ به.

التكاليف، المدد، وفرص 2025: خطة واقعية

ميزانية التأسيس والجدول الزمني

قم بتصميم خطة البداية لشركة d.o.o. القياسية ضمن النطاقات التالية:

• الحد الأدنى من رأس المال: 2500 يورو (ينتقل إلى رأس المال التشغيلي بعد التأسيس).
• رسوم كاتب العدل، الترجمة، والتصديق: 300-800 يورو (تختلف حسب عدد الوثائق).
• التسجيل والرسوم: 100-300 يورو.
• فتح حساب مصرفي وحساب تشغيلي: 0-300 يورو (يختلف حسب البنك).
• تأسيس المحاسبة والخدمات الشهرية: 150-600 يورو/شهر (حسب حجم المعاملات).

إذا قمت بإعداد الوثائق بشكل كامل، ستبدأ النشاط في غضون 5-10 أيام. قد تؤدي توافقات البنك، التراخيص القطاعية، وزيادة عدد المؤسسين الأجانب إلى تمديد المدة. لذلك، قم بمحاذاة الاعتماديات الحرجة (البنك، العنوان، التوكيل، الترجمة) منذ اليوم الأول.

نصائح تشغيلية

• حدد خطة الحسابات وفقًا لمتطلبات التقارير في الاتحاد الأوروبي.
• قم بإنشاء بنية تحتية متعددة العملات في عمليات التحصيل والدفع؛ حافظ على تدفق النقد باليورو.
• خطط لقواعد الجمارك، المنشأ، وضريبة القيمة المضافة في التوريد واللوجستيات على أساس المشروع.
• قم بتركيز الامتثال لـ GDPR، نماذج العقود، وسجلات معالجة البيانات.

فرص السوق البارزة في 2025

• تكنولوجيا السياحة: التسعير الديناميكي، أسواق التجارب المحلية، حلول السياحة المستدامة.
• الطاقة المتجددة: الطاقة الشمسية على الأسطح، خدمات كفاءة الطاقة، حلول الشبكة الذكية.
• الموانئ واللوجستيات: سلسلة التبريد، تنفيذ التجارة الإلكترونية، طرق البلقان.
• تصدير خدمات تكنولوجيا المعلومات: التكنولوجيا المالية، الأمن السيبراني، عمليات الأعمال المدعومة بالذكاء الاصطناعي.

عند تأسيس الشركات في هذه المجالات، ستقوم بتصميم حوافز، ضريبة القيمة المضافة، وخطط التوظيف بشكل متكامل؛ وستنمو الكفاءة والامتثال معًا.

قم بإدارة كل شيء مع Corpenza: الشركة، الإقامة، الرواتب وأكثر

التأسيس والهجرة: ملف واحد، جدول زمني واحد

تدير Corpenza تأسيس d.o.o./d.d. في كرواتيا، عمليات OIB، توافق البنك، وتسجيل السجل التجاري في جدول زمني واحد. تقوم بتصميم تصاريح الإقامة والعمل للمؤسسين من خارج الاتحاد الأوروبي في نفس الملف؛ وتقدم الطلبات العائلية بشكل متوازي.

• تأسيس الشركة وتسجيل الضرائب
• تصريح الإقامة، تصريح العمل، وإخطارات العمال المرسلين
• العنوان، المكتب الافتراضي، ونماذج العقود

الرواتب، تأجير الموظفين، والمحاسبة الدولية

تقوم Corpenza بسرعة بإدخال فرقك إلى الميدان من خلال حلول الرواتب وتأجير الموظفين (كموظف مرسل من مكتب التوظيف المؤقت). تقوم الشركات بتسجيل رواتب موظفيها عن بُعد والعاملين بعقود من خلال Corpenza؛ وتبسط تدفق النقد.

• إدارة الرواتب والمزايا، تقارير ضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات
• المحاسبة الدولية والتوحيد
• استشارات تحسين الضرائب وتسعير المعاملات داخل المجموعة

تحرك عبر أوروبا

لا توجد برامج تأشيرات ذهبية أو جنسية من خلال الاستثمار في كرواتيا؛ ومع ذلك، تقدم Corpenza خطط بديلة في دول أوروبية أخرى تقدم هذه الخيارات. عند التوسع إلى دول جديدة داخل الاتحاد الأوروبي، ستقوم بتنسيق التأسيس، الرواتب، والامتثال تحت سقف واحد.

• تأسيس شركة في دولة جديدة وتأجير الموظفين
• الامتثال للضرائب، الضمان الاجتماعي، وضريبة القيمة المضافة
• استراتيجية متعددة الدول لتصاريح الإقامة والعمل

باختصار، عند تأسيس شركة في كرواتيا، ستحافظ على السرعة، الامتثال، والقابلية للتوسع في نفس المعادلة. مع الهيكل الصحيح، الجدول الزمني الصحيح، والشركاء المناسبين، ستنمو بثقة في سوق الاتحاد الأوروبي؛ وتقوم Corpenza بمزامنة جميع الخطوات على خط واحد.