Структура, которая является крайне выгодной с точки зрения налогообложения, гибкой, быстрой и признанной глобальными инвесторами… В 2026 году Британские Виргинские острова (BVI) по-прежнему находятся на радаре тех, кто хочет создать международную холдинговую компанию, SPV или инвестиционный инструмент. Однако BVI включает в себя гораздо больше, чем просто «налоговый рай» и серьезные обязательства по соблюдению норм.
Почему стоит рассмотреть возможность открытия компании на Британских Виргинских островах в 2026 году?
BVI — это британская заморская территория, основанная на английском общем праве (common law), политически и экономически стабильная. По состоянию на 2026 год, эта юрисдикция, как сообщается, насчитывает более 400 000 активных компаний и по-прежнему является одним из самых популярных оффшорных центров в мире.
Основные преимущества BVI
- Нет корпоративного налога: Компании BVI не платят налоги на прибыль, дивиденды, прирост капитала или наследство, если они не ведут коммерческую деятельность на BVI.
- Гибкие корпоративные структуры: Особенно модель BVI Business Company (BC); структура капитала, классы акций, управление и передача акций крайне гибки.
- Быстрое учреждение: При правильной подготовке стандартную компанию BVI без лицензии можно создать обычно за 1–3 рабочих дня.
- Конфиденциальность и приватность: Имена директоров и акционеров не видны в публичном реестре; информация о бенефициарных владельцах доступна только уполномоченным органам в безопасной системе BOSS.
- Глобальное признание: Компании BVI широко признаны среди инвесторов и банков для инвестиционных структур, SPV, холдингов и структур для защиты активов.
Не менее важным моментом является то, что BVI проводит строгий режим AML/KYC и прозрачности, соответствующий стандартам ОЭСР. То есть BVI больше не является «островом без правил»; наоборот, это центр с растущими требованиями к соблюдению норм, но при правильном учреждении предлагающий очень эффективную структуру.
Изменения, которые следует учитывать при создании компании BVI в 2026 году
В 2025 и 2026 годах произошли важные обновления законодательства BVI. В частности, Закон о бизнес-компаниях BVI и сроки уведомления о бенефициарных владельцах (UBO) были пересмотрены в связи с международным давлением и отзывами отрасли.
- Режим бенефициарной собственности (UBO): Сроки уведомления и охват информации о бенефициарных владельцах были пересмотрены с продлением сроков перехода и уведомления до 2026 года. Хотя информация о UBO не является публичной, обмен информацией между уполномоченными органами был усилен.
- Новые обязательства по регистрации и подаче документов: Увеличилась необходимость своевременной обработки записей о директорах и бенефициарах в официальных системах. Для некоторых записей были установлены продленные сроки до 1 января 2026 года.
- Правила экономической сущности (Economic Substance): Для «сопутствующих видов деятельности», таких как финансы, страхование, холдинг, управление интеллектуальной собственностью, требования к местным активам, управлению и отчетности стали более четкими с обновлениями 2025 года, и штрафы увеличились.
Официальную информацию о текущих требованиях и типах компаний можно получить через Комиссию по финансовым услугам BVI.
Наиболее распространенный тип компании в BVI: BVI Business Company (BC)
При создании компании в BVI в 2026 году структура, которую почти все иностранные инвесторы предпочитают, — это BVI Business Company (BC). Причины этого:
- Нет минимального капитала
- Можно создать с минимум одним директором (физическое или юридическое лицо; нет требования о месте жительства)
- Нет обязательства по публичной регистрации акционеров и директоров
- Нет обязательного аудита или представления финансовых отчетов (за исключением компаний, подпадающих под экономическую сущность или регулируемых)
- Гибкие структуры акций, возможность определения акций с различными классами и правами
В качестве альтернативы доступны компании с ограниченной целью, компании с разделенным портфелем или структуры ограниченного партнерства; однако они обычно используются для фондов, секьюритизации или определенных инвестиционных проектов. Для большинства предпринимателей и инвесторов структура стандартного BC является достаточной.
Создание компании BVI в 2026 году: пошаговый процесс
1. Определите подходящую структуру и распределение ролей
Первый шаг — уточнить, для каких целей будет использоваться структура:
- Создаете ли вы холдинговую структуру?
- Хотите ли вы держать одно инвестиционное или недвижимое имущество через SPV?
- Планируете ли вы бизнес-модель, требующую лицензии, такую как фонд/финтех?
На этом этапе вы принимаете следующие решения:
- Тип компании (в основном BC)
- Количество и качество директоров (физические/юридические лица)
- Структура акционеров (физические лица, компании, трасты и т.д.)
- Правила полномочий и подписания (один подписант, два подписанта, операции, требующие одобрения совета и т.д.)
Согласно законам BVI, вы обязаны иметь местный зарегистрированный офис и лицензированного зарегистрированного агента (registered agent); на этом этапе необходимо работать с профессиональным поставщиком услуг.
2. Выберите название компании и проверьте его доступность
При выборе имени следует обратить внимание на следующие критерии:
- Имя должно быть уникальным в реестре BVI.
- Для слов, вызывающих ассоциации с регулируемыми секторами, такими как «Банк», «Страхование», «Траст», требуется предварительное одобрение.
- Имя обычно заканчивается на «Limited», «Corporation», «Incorporated» или «Ltd.», «Corp.», «Inc.».
Проверку доступности имени можно провести напрямую или через вашего зарегистрированного агента в реестре корпоративных дел BVI. При совместимом имени одобрение обычно происходит мгновенно.
3. Подготовьте Устав (Memorandum & Articles of Association) и учредительные документы
Для учреждения в BVI обычно готовятся следующие документы:
- Memorandum of Association: Основная структура компании, ее капитал, сферы деятельности.
- Articles of Association: Правила управления, передача акций, процедуры собраний, права голоса.
- Формы назначения и согласия директоров.
- Список акционеров и распределение акций.
Документы подготавливаются на английском языке и обычно не требуют нотариального заверения. Однако в соответствии с правилами UBO и AML/KYC необходимо предоставить вашему зарегистрированному агенту документы, показывающие реальных бенефициаров компании:
- Удостоверение личности (паспорт)
- Подтверждение адреса (счет, выписка из банка и т.д.)
- Доказательства источника дохода и активов (особенно для структур и операций с высоким объемом)
4. Заключите договор с лицензированным зарегистрированным агентом (Registered Agent)
В BVI ни одна компания не может быть учреждена без зарегистрированного агента. Агент должен быть лицензирован Комиссией по финансовым услугам BVI и:
- Электронно подает документы на учреждение компании от вашего имени.
- Обновляет записи о UBO и директорах в системах BOSS и других системах.
- Следит за рутинными процессами, такими как ежегодная лицензия, продление, уведомление ESR и т.д.
По состоянию на 2026 год, стоимость услуг представителя и профессиональных услуг для учреждения компании BVI обычно составляет 1 000–2 000 USD. Эта сумма может увеличиться в зависимости от сложности компании, количества акционеров и дополнительных требований к соблюдению норм.
5. Подайте заявку на учреждение и оплатите государственные сборы
Ваш зарегистрированный агент электронно подает подготовленные документы в реестр корпоративных дел BVI. Типичные затраты и сроки на 2026 год:
- Государственный сбор за учреждение: Для стандартного BC (до 50 000 разрешенных акций) примерно 450 USD.
- Сбор за более высокий разрешенный капитал: Например, для неограниченного разрешенного капитала примерно 1 100 USD.
- Срок обработки: Обычно 1–3 рабочих дня при полном пакете документов.
Когда процесс завершится, вам будет выдано:
- Сертификат о регистрации (Certificate of Incorporation)
- Утвержденный Memorandum & Articles of Association
- При наличии печать компании и сертификаты акций
.
6. Обязательное соблюдение норм и уведомления после учреждения
После завершения учреждения основная работа на BVI начинается с постоянного соблюдения (compliance).
Обязанности по экономической сущности (Economic Substance)
Если ваша компания ведет одну из «сопутствующих видов деятельности», вы обязаны ежегодно подавать уведомление ESR в соответствии с Правилами экономической сущности (Economic Substance Regulations):
- Банковская деятельность, страхование, управление фондами, финансовый лизинг
- Холдинговая деятельность (включая чистое владение акциями)
- Морские перевозки
- Управление интеллектуальной собственностью
Ожидается, что вы будете выполнять такие критерии, как наличие местного офиса, достаточного количества сотрудников, проведение встреч директоров на BVI.
Согласно обновлениям 2025 года, административные штрафы для компаний, которые не подают уведомления ESR вовремя, могут достигать 400 000 USD. Поэтому, даже если ваша компания является пассивным холдингом, вы обязательно должны подавать ежегодное уведомление ESR и классификацию.
Регистрация бенефициарной собственности (UBO) и система BOSS
По состоянию на 2026 год, для компаний BVI обязательна безопасная регистрация бенефициарных владельцев (UBO) через BOSS (Beneficial Ownership Secure Search System). Эта информация:
- Не является публичной.
- Может быть запрошена только уполномоченными органами BVI и зарубежными органами по определенным процедурам.
- Должна обновляться обычно в течение 15 дней после каждого изменения.
Сроки подачи этих уведомлений и переходные сроки были продлены до 2026 года в результате давления со стороны отрасли. Для подробного графика соблюдения норм вы можете ознакомиться с официальными и юридическими объявлениями BVI или изучить актуальные анализы.
Ежегодная лицензия и другие обязательства
- Ежегодный сбор за лицензию: Для стандартного BC примерно 450 USD. Срок оплаты обычно около 1 июля каждого года.
- Ежегодный сбор за продление (registered agent & офис): Обычно составляет 1 000–1 500 USD.
- Ежегодный отчет: Хотя в BVI нет обязательного представления финансовых отчетов, от вас ожидается ведение финансовых записей компании и их предоставление по запросу.
Банковские и финансовые услуги
Поскольку возможности банков в BVI ограничены, многие компании BVI предпочитают открывать счета в банках Гонконга, Сингапура, Швейцарии или ЕС. В 2026 году из-за глобального давления в области AML:
- Прозрачность UBO и документация источника средств стали критически важными для банков.
- Компании BVI могут столкнуться с серьезными задержками или отказами в открытии счета, если они не предоставят хорошо подготовленный корпоративный досье (M&A, структура UBO, бизнес-план, контракты).
Таблица затрат на 2026 год: Общий бюджет на создание компании BVI
Если обрисовать общую картину (суммы приблизительные):
- Этап учреждения:
- Государственный сбор за учреждение: ~450 USD
- Registered agent & стоимость профессиональных услуг: ~1 000–2 000 USD
- Общая стартовая стоимость: В среднем 1 690–3 000 USD
- Ежегодное продление:
- Государственный сбор за лицензию: ~450 USD
- Registered agent & офисные услуги: ~1 000–1 500 USD
- Общая ежегодная стоимость: Примерно 1 500–2 000 USD
- Дополнительные расходы:
- Отчетность и консультации по ESR: ~500 USD и выше
- Юридические и налоговые консультации: ~500–1 000+ USD (в зависимости от сложности)
Это для стандартной структуры BC, не требующей лицензирования. Деятельность в регулируемых секторах, заявки на лицензии, сложные многоуровневые структуры UBO или холдинговые схемы, охватывающие несколько юрисдикций, могут значительно увеличить затраты.
Риски и моменты, на которые следует обратить внимание
BVI предлагает мощную международную структуру, если она правильно спроектирована; однако вы должны обязательно учитывать следующие риски и ограничения:
- Риск изменения регулирования: Соглашение между Великобританией и BVI в 2025 году и последующее политическое давление сохраняют вероятность того, что записи о бенефициарах станут более прозрачными в будущем.
- Риск попадания в черные списки ЕС/Великобритании: BVI в настоящее время соответствует стандартам ОЭСР; однако любое изменение в глобальной налоговой политике может повлиять на черные списки и обязательства по соблюдению норм.
- Ограничение местной деятельности: Компании BVI не могут вести деятельность на внутреннем рынке BVI без необходимых лицензий; структура в основном подходит для оффшорной торговли и инвестиций.
- Доступ к банковским и платежным услугам: Некоторые банки и платежные учреждения могут относиться к компаниям BVI с настороженностью; хорошо подготовленный пакет документов и авторитетная корпоративная структура становятся критически важными.
Почему профессиональная поддержка в этом процессе критически важна?
В оффшорных центрах, таких как BVI, «просто открыть компанию» больше не достаточно; настоящая разница заключается в правильном международном налоговом планировании, соблюдении норм экономической сущности, управлении прозрачностью UBO и доступе к банкам.
Компания Corpenza предлагает интегрированные услуги в BVI и многих других юрисдикциях:
- Учреждение и структурирование компаний (холдинг, SPV, фонды и т.д.)
- Международный анализ налогов и экономической сущности
- Стратегия регистрации UBO, AML/KYC и бенефициаров
- Глобальное позиционирование банковских счетов и платежной инфраструктуры
- Оптимизация налогов через внутренние структуры, зарплату (EOR) и модели аренды персонала/posted worker
Таким образом, вы получите не только компанию BVI, но и устойчивую международную корпоративную архитектуру, соответствующую вашей бизнес-модели и долгосрочным инвестиционным планам.
Заключение: Компания BVI по-прежнему является мощным инструментом в 2026 году – при правильном использовании
Создание компании на Британских Виргинских островах в 2026 году предоставляет налоговую эффективность, защиту активов и признанную структуру среди инвесторов, если она правильно спроектирована. Однако:
- Требует высокой осведомленности о соблюдении норм в таких областях, как ESR, UBO и AML.
- Поскольку регулирования динамичны, требуется постоянный подход к консультированию.
- Наиболее правильный подход — рассматривать учреждение компании отдельно от глобальной структуры, проживания, инвестиций с получением гражданства, зарплаты и планирования человеческих ресурсов.
Ваши потребности, будь то единичный SPV BVI или глобальная холдинговая компания и стратегия мобильной рабочей силы, должны быть оценены в контексте решения по BVI вместе с другими странами и вашими долгосрочными целями.
Отказ от ответственности
Этот текст подготовлен только для общего информирования и не является юридической, налоговой или финансовой консультацией. Законодательство BVI и других юрисдикций может часто меняться в соответствии с решениями регулирующих органов и международными соглашениями. Перед проведением операций, связанных с учреждением компании, налоговым планированием, экономической сущностью и уведомлениями о бенефициарных владельцах, обязательно проверяйте актуальные официальные источники и уполномоченные органы, а также получайте профессиональную поддержку от лицензированных юристов, финансовых консультантов или специализированных экспертов.
