Как переехать в Нидерланды? Программы на вид на жительство 2026 года

Hollanda'ya Nasıl Yerleşilir? 2026 Oturum Programları
Руководство по программам на вид на жительство в Нидерландах 2026 года: условия подачи, процесс получения визы и практические советы.

Содержание

Переезд в Нидерланды теперь требует гораздо большего, чем просто «купить билет на самолет и уехать». Особенно новые европейские пограничные системы, которые вступят в силу в 2026 году и позже, растущие требования к доходу и ужесточение контроля делают необходимым стратегическое планирование процесса.

В этом руководстве мы рассмотрим вопрос «Как переехать в Нидерланды?» не через одну программу, а через различные типы разрешений на жительство. Поскольку иммиграционная система Нидерландов на самом деле не является единым пакетом, как «программа 2026 года»; она основана на разрешениях на жительство по целям, таким как работа, воссоединение семьи, предпринимательство, инвестиции и образование.

Основная логика переезда в Нидерланды: Разрешение на жительство и MVV

Если вы не являетесь гражданином ЕС/ЕЭП или Швейцарии, вам обычно нужно два документа, чтобы оставаться в Нидерландах более 90 дней:

  • Долгосрочная виза (MVV) для въезда в страну – может быть обязательной в зависимости от вашей национальности.
  • Разрешение на жительство (residence permit), выданное для определенной цели – работа, образование, воссоединение семьи, предпринимательство и т.д.

Общие основные требования можно кратко изложить следующим образом:

  • Действительный паспорт
  • Отсутствие риска для общественного порядка и национальной безопасности (уголовная справка, проверки безопасности)
  • Для большинства типов разрешений необходимо подтвердить наличие достаточного и регулярного дохода
  • Для граждан некоторых стран тест на туберкулез (ТБ)

Краткосрочное пребывание и система ETIAS 2026 года

Если вы просто хотите «сначала поехать и посмотреть, почувствовать страну», и ваше пребывание не превышает 90 дней, то действует классический шенгенский режим. Для граждан многих стран предусмотрены визовые послабления; однако к концу 2026 года для этих групп также станет обязательным предварительное разрешение на поездку ETIAS.

ETIAS не является разрешением на жительство или работу; это всего лишь предварительное одобрение для краткосрочных поездок. Для получения подробной информации вы можете ознакомиться с официальной страницей ETIAS правительства Нидерландов.

Если у вас есть долгосрочные цели по переезду, основное внимание следует уделить типам разрешений на жительство, которые мы описали ниже.

Наиболее распространенный путь: Разрешения на жительство на основе работы

Большинство турецких и других граждан третьих стран, переезжающих в Нидерланды, получают разрешение на жительство через предложение о работе или профессиональную деятельность. Эта схема останется самой надежной и после 2026 года.

1) Программа высококвалифицированных мигрантов (Highly Skilled Migrant – Kennismigrant)

Этот путь особенно идеален для следующих профилей:

  • IT-специалисты, разработчики программного обеспечения
  • Инженеры, технические специалисты
  • Профессионалы в области финансов, данных, искусственного интеллекта, биотехнологий
  • Исследователи в университетах и центрах НИОКР

Основная логика: Если компания, которая хочет вас нанять в Нидерландах, имеет статус признанного спонсора (recognised sponsor) от IND, она может подать заявку на MVV и разрешение на жительство от вашего имени в рамках единой «объединенной процедуры».

Основные условия

  • Работодатель должен быть в списке признанных спонсоров IND
  • Действительный паспорт
  • При необходимости обязательство пройти тест на ТБ
  • Отсутствие риска для общественного порядка и безопасности
  • Подписанный трудовой договор или письмо о назначении
  • Заработная плата должна превышать минимальный брутто-уровень зарплаты, установленный IND

Минимальный уровень зарплаты обновляется ежегодно 1 января, и эта индексация продолжится и после 2026 года. Важно: Учитывается сумма, действительная на дату подачи заявки. Если вы меняете работу, будет действовать порог, установленный на дату начала новой работы.

Актуальные цифры можно отслеживать на странице IND «Required Amounts – Income Requirements».

Процесс и сроки

  • В большинстве случаев работодатель подает заявку на TEV (MVV + разрешение на жительство) от вашего имени.
  • Для признанных спонсоров IND обычно стремится завершить заявку в течение примерно 2 недель.
  • После одобрения:
    • Если вы находитесь за пределами страны, вы получите MVV в консульстве и сможете въехать в Нидерланды.
    • После въезда в Нидерланды начинается процесс биометрических процедур и получения карты на жительство.

Этот путь обычно является самым быстрым и предсказуемым способом переезда. Однако статус спонсора работодателя, шкала зарплат и срок контракта являются критически важными факторами.

2) Разрешение на поиск работы для высококвалифицированных выпускников (Orientation Year / Zoekjaar)

Если вы только что закончили учебу или являетесь исследователем, более реалистичным может быть сначала приехать в Нидерланды и искать работу в течение года, чем сразу находить предложение о работе. Orientation Year как раз это и обеспечивает.

Кто может подать заявку?

  • Те, кто завершил программу высшего образования в Нидерландах
  • Выпускники зарубежных университетов, соответствующие определенным критериям (квалифицированные учреждения, программы определенного уровня)
  • Лица, проводившие исследования в Нидерландах или в проектах ЕС в определенных статусах

Основные моменты

  • Срок действия разрешения: 1 год
  • В течение этого времени вы можете проживать в Нидерландах и искать работу.
  • Для подачи заявки:
    • Действительный паспорт
    • Диплом или свидетельство о выпуске (при необходимости заверенный перевод)
    • Адрес в Нидерландах (может быть временным)
  • Сбор IND составляет примерно 200 € (ежегодно обновляется).
  • Когда вы найдете работу, вы обычно переходите на разрешение на жительство для высококвалифицированных мигрантов.

Стратегическое преимущество заключается в том, что если у вас есть опыт работы в Orientation Year, минимальный уровень зарплаты, ожидаемый от вас по пути высококвалифицированного мигранта, обычно устанавливается ниже стандартного. Это делает вас более доступным для работодателей.

Переезд в Нидерланды через предпринимательство и самозанятость

Не только «получить работу в Нидерландах», но и «основать собственный бизнес» или быть самозанятым также является сильным маршрутом для переезда. Привлечение предпринимателей и инвесторов остается стратегическим приоритетом Нидерландов и после 2026 года.

1) Виза для стартапов в Нидерландах

Она предназначена для предпринимателей с инновационной бизнес-идеей, желающих создать технологическую или масштабируемую модель.

Как это работает?

  • 1-й год: Вы создаете свою компанию в Нидерландах с визой стартапа, разрабатываете продукт и проводите рыночные тесты.
  • В этот период обязательно сотрудничество с признанным «фасилитатором» (инкубатором / акселератором) от IND.
  • Далее: Если бизнес-модель устоялась и начинает приносить доход, вы переходите на классическое разрешение на самозанятость.
  • После 5 лет законного проживания, если вы соответствуете условиям, возможно подать заявку на постоянное разрешение.

Основные условия

  • Инновационный и масштабируемый бизнес-план
  • Контракт с признанным фасилитатором от IND
  • Действительный паспорт (рекомендуется не менее 6 месяцев)
  • Отсутствие судимости
  • Медицинская страховка в Нидерландах (примерно 120–150 € в месяц)
  • Нет возрастных ограничений; супруги и дети младше 18 лет могут быть включены в процесс с разрешением на зависимое проживание.

Этот путь особенно привлекателен для технологически ориентированных стартапов, SaaS, финтеха, чистых технологий и глубоких технологий.

2) Договор о дружбе между Нидерландами и США (DAFT) – специальный путь для граждан США

Для обладателей паспортов США существует специальный маршрут самозанятости в рамках договора о дружбе между Нидерландами и США. Этот маршрут открыт только для граждан США.

Основные условия

  • Быть гражданином США
  • Создать бизнес в Нидерландах и владеть не менее 25% этого бизнеса
  • Компания должна осуществлять экономическую деятельность в Нидерландах (не пассивные инвестиции, а реальный бизнес)
  • Форма работы должна быть самозанятой (вы не можете быть наемным работником с классическим статусом работника)
  • Вложить не менее 4500 € стартового капитала в свой бизнес в Нидерландах

Этот маршрут также будет действовать после 2026 года. Обсуждается законопроект, который предлагает увеличить срок проживания, необходимый для получения гражданства, с 5 до 10 лет; однако:

  • Он может вступить в силу не ранее 2027 года.
  • Даже если это произойдет, он не будет иметь обратной силы (не повлияет на существующие разрешения на жительство).
  • Правило 5-летнего проживания для получения постоянного разрешения, похоже, не изменится.

Таким образом, DAFT для граждан США останется сильным и предсказуемым маршрутом и после 2026 года.

Семья, образование и другие цели для получения разрешения на жительство

Кроме работы и предпринимательства, существуют и другие пути для регулярного и долгосрочного переезда в Нидерланды.

Воссоединение семьи (супруг, партнер, ребенок)

Если у вас есть семейная связь с гражданином Нидерландов, гражданином ЕС или лицом, имеющим разрешение на жительство в Нидерландах, могут быть актуальны следующие типы разрешений:

  • Воссоединение семьи как супруг или зарегистрированный партнер
  • Статус незарегистрированного партнера, имеющего долгосрочные, документируемые отношения
  • Переезд детей младше 18 лет к вам

Для этих типов разрешений обычно:

  • Требуется минимальный уровень дохода от спонсора (ежегодно обновляется IND).
  • В некоторых случаях могут быть ожидания по базовому уровню (A1) языка и интеграции (особенно на этапе получения гражданства или постоянного разрешения).

Образование (разрешение на учебу)

Приезд в Нидерланды для получения степени магистра, бакалавра или доктора является одной из самых разумных стратегий для постоянного переезда для молодежи.

  • Сначала вы приезжаете с разрешением на учебу.
  • После завершения программы у вас появляется возможность искать работу и перейти на Orientation Year (год поиска).
  • Большинство международных студентов могут завершить цепочку работы, постоянного проживания и гражданства в течение 5–10 лет.

Другие типы разрешений на жительство (кратко)

  • Au pair – разрешение на ограниченный срок, сосредоточенное на культурном обмене и уходе за детьми
  • Гостевой исследователь – через университеты и институты
  • Медицинское лечение – с особыми условиями и ограничениями по срокам
  • Самозанятость (классический фриланс / консультирование, не связанный со стартапами) – с оценкой по баллам и экономическим вкладом

Каждый из них имеет свои собственные пороги дохода, наборы документов и условия продления; они ежегодно обновляются IND, и перед подачей заявки их необходимо проверять на официальных страницах.

Переход от временного разрешения к постоянному и гражданству

Какой бы путь вы ни выбрали, если ваша цель – долгосрочное проживание, вам нужно хорошо спланировать временные рамки.

Постоянное разрешение на жительство (Permanent Residence)

  • Общее правило: 5 лет непрерывного и законного проживания
  • Эти 5 лет могут состоять из комбинации статусов работы, семьи, предпринимательства и т.д.
  • Обычно требуется уровень языка A2 и экзамен на гражданство/интеграцию (civic integration) (с новыми правилами уровень может со временем повыситься, важно следить за этим).

Гражданство Нидерландов (естествование – Naturalisation)

  • Для большинства людей на практике речь идет о общем сроке до 10 лет (особенно по маршрутам предпринимательства).
  • После прохождения языковых и интеграционных экзаменов и доказательства связи с страной можно подать заявку.
  • Во многих случаях ожидается, что вы откажетесь от своего текущего гражданства; есть некоторые исключения.
  • Обсуждаемые изменения законодательства по маршрутам, таким как DAFT, особенно касаются увеличения срока проживания для получения гражданства; поэтому при планировании обязательно проверяйте актуальные юридические рамки.

Период после 2026 года: Уровни зарплат, пограничные системы и риски

Основные моменты, на которые следует обратить внимание в иммиграционном режиме Нидерландов после 2026 года:

  • Ежегодные обновления зарплат: Уровни дохода, объявляемые IND каждый год, будут критически важны для многих типов разрешений, таких как высококвалифицированные мигранты, Голубая карта, воссоединение семьи и т.д.
  • Системы EES и ETIAS: Новая система контроля границ ЕС делает обязательными биометрические данные, такие как отпечатки пальцев и распознавание лиц. Ожидается больше контроля и возможные задержки при въезде и выезде.
  • Налоговый режим и стимулы: Объем налоговых льгот, таких как правило 30%, сокращается; в то же время могут появиться различные пакеты стимулов для привлечения высококвалифицированных талантов и инновационных предпринимателей.

В общем: Нидерланды после 2026 года продолжат привлекать талантливых профессионалов и предпринимателей как с более цифровыми и контролируемыми границами, так и с более целенаправленной иммиграционной политикой; однако ожидать, что процесс будет «само собой легким», не реалистично.

Как Corpenza может помочь?

Решение о переезде в Нидерланды – это не просто «получение визы»; это многоуровневый процесс, включающий бизнес-модель, налоговое планирование, структуру компании, зарплату и отправку сотрудников. Особенно в следующих ситуациях профессиональная поддержка становится критически важной:

  • Если вы хотите основать компанию в Нидерландах (стартап, самозанятость, инвестиции)
  • Если вы планируете отправить сотрудников из своей компании в Нидерланды (posted worker, EOR, решения по зарплате)
  • Если вы хотите создать структуру, работающую в нескольких странах, и оптимизировать налоги и социальное обеспечение
  • Если вы хотите переехать с семьей и планировать такие вопросы, как доход, жилье, школа в безопасной среде.

Corpenza предлагает комплексные решения в Европе и по всему миру:

  • Создание компании (создание BV в Нидерландах, проектирование многонациональной структуры)
  • Стратегия разрешений на жительство и рабочей визы (высококвалифицированные мигранты, предприниматели, воссоединение семьи и т.д.)
  • Международный бухгалтерский учет и налоговое планирование
  • Модели payroll, EOR и posted worker для отправки сотрудников за границу
  • Сценарии получения разрешения на жительство и гражданства через инвестиции

Наша цель – не только получить разрешение на жительство; мы хотим помочь вам создать устойчивую, законную и налогово оптимизированную жизнь и бизнес в Нидерландах.

Заключение: Переезд в Нидерланды требует стратегии

Переезд в Нидерланды возможен при наличии сильного опыта работы, хорошего предложения о работе или надежного бизнес-плана. Однако после 2026 года:

  • Разрешения на жительство будут более четко определены,
  • Уровни зарплат и доходов будут регулярно увеличиваться,
  • Контроль границ станет более цифровым и строгим.

Мы увидим миграционную среду, в которой выбор правильного пути и хорошее планирование с самого начала становятся более важными, чем когда-либо.

Если ваш профиль, бизнес-цели или структура компании соответствуют вашему плану переезда в Нидерланды, рассмотрение процесса как единого целого с точки зрения иммиграционного права и бизнес-финансов значительно увеличивает шансы на долгосрочный успех.

Отказ от ответственности

Эта статья подготовлена для общего информирования и не является юридической, финансовой или налоговой консультацией. Иммиграционное законодательство Нидерландов и ЕС, уровни дохода и процедуры могут изменяться со временем. Условия каждой заявки различны; поэтому перед принятием решения обязательно проверьте актуальные официальные источники (особенно сайты IND и правительства Нидерландов) и при необходимости получите индивидуальную консультацию у специалистов.

Av. Berk Tüzel

2017'den bu yana yatırımcı ve girişimcilerin yurtdışı süreçlerinin planlamasında rol alıyorum.

глобальные решения

Реализуйте свои цели вместе с нашей профессиональной командой

«В Corpenza наши безграничные решения ограничены только вашим воображением».

Что вы думаете?
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Блог

Вам может быть интересно

Важность бухгалтерского законодательства в офшорных компаниях

Юридические процедуры продажи вашей компании в Германии

Что вам нужно для открытия компании в Швейцарии