Создание компании и получение визы на жительство в Южной Корее: перспектива 2026 года
Южная Корея, входя в 2026 год, предлагает иностранным инвесторам крайне привлекательный рынок с высокими технологиями, логистикой, развлечениями (K-pop, K-drama) и развитой производственной инфраструктурой. Иностранцы могут как создавать компании с 100% иностранным капиталом, так и получать долгосрочные визы на жительство с определенной суммой инвестиции в бизнес.
Однако процесс может привести к потере времени и ненужным затратам, если управлять им самостоятельно из-за обилия документов, корейской документации и иммиграционных правил. В этом руководстве я шаг за шагом обобщаю процесс создания компании и получения визы на жительство в Южной Корее (особенно визы D-8 для бизнес-инвестиций) на основе условий 2026 года.
1. Почему вам стоит рассмотреть возможность выхода на рынок Южной Кореи в 2026 году?
Экономика Южной Кореи выделяется своей экспортно-ориентированной структурой и сильной технологической экосистемой, особенно в следующих секторах:
- Высокие технологии и электроника
- Автомобильная промышленность и передовое производство
- Логистика и морские перевозки
- Развлекательная индустрия (K-pop, K-drama, игры)
Критические преимущества для иностранных инвесторов:
- Возможность 100% иностранного партнерства: Нет необходимости быть гражданином Кореи или иметь постоянное место жительства для акционеров или директоров. Полностью иностранная структура может быть создана как в акционерном капитале, так и в управлении.
- Сильная цифровая инфраструктура: Регистрация бизнеса, налоговые службы, иммиграционные процедуры все больше переходят на онлайн-платформы.
- Система K-ETA и консульские визы: Электронное разрешение на поездки (K-ETA) становится постоянным для краткосрочных поездок, в то время как классическая система подачи заявлений в консульства/иммиграционные офисы сохраняется для долгосрочных и инвестиционных виз.
Вкратце: Корея является серьезной альтернативой как для выхода на рынок, так и для планирования средне- и долгосрочного проживания. Однако критически важно правильно спланировать сумму инвестиций, бизнес-план и стратегию визы с самого начала.
2. Основные типы компаний для иностранцев
Правильный выбор наиболее предпочтительных типов компаний для иностранцев в Южной Корее важен как с точки зрения операционной гибкости, так и планирования визы на жительство. Основные варианты:
2.1. Акционерное общество (Chusik Hoesa)
Структура, наиболее близкая к анонимному обществу в турецком праве.
Характеристики:
- Капитал, разделенный на акции, удобная структура для передачи долей и привлечения инвестиций
- Стандартная форма для средних и крупных проектов, планирующих инвестиционные раунды
- Структура совета директоров и более детальные правила корпоративного управления
Для кого подходит?
- Предприятия, которые планируют привлекать инвестиции, увеличивать количество партнеров или выходить на биржу
- Средние и крупные компании, для которых важна корпоративная структура и восприятие бренда
2.2. Общество с ограниченной ответственностью (Yuhan Hoesa – LLC)
Более гибкая структура, подходящая для МСП, не подлежащая публичному размещению.
Характеристики:
- Акции не размещаются на бирже, количество партнеров обычно ограничено и структура более закрыта
- Процессы создания и управления проще по сравнению с акционерным обществом
- Практично для малых и средних торговых, консультационных и сервисных компаний
Для кого подходит?
- Торговля, консультации, электронная коммерция, агентства или технологические услуги на уровне МСП
- Предприниматели, ищущие быстрое и относительно недорогое начало
2.3. Филиал (Branch Office)
Филиал иностранной материнской компании в Корее; не считается отдельным юридическим лицом.
Характеристики:
- Филиал в Корее является продолжением материнской компании; материнская компания несет ответственность за долги и обязательства.
- Может осуществлять коммерческую деятельность, получать доход, выставлять счета.
- Процессы создания и отчетности могут иметь различные налоговые и бухгалтерские динамики по сравнению с независимой корейской компанией.
Для кого подходит?
- Компании, которые уже имеют активный бизнес и рассматривают Корею как дополнительный рынок
- Те, кто хочет сохранить бренд и центр принятия решений в Турции или другой стране
2.4. Представительский офис (Liaison / Representative Office)
Тип офиса для проведения рыночных исследований и представительства, не создающий доход.
Характеристики:
- Не может осуществлять коммерческую деятельность, продажи и выставление счетов.
- Может выполнять функции, такие как рыночные исследования, переговоры с поставщиками, видимость бренда и координация.
- Налоговые обязательства значительно ограничены по сравнению с коммерческими компаниями; однако и сфера деятельности также ограничена.
Для кого подходит?
- Компании, которые хотят проявить себя с низкими затратами на этапе тестирования рынка
- Группы, которые ищут только представительство и офис для связи в Корее
На практике большинство иностранных инвесторов предпочитают форму акционерного общества или LLC, так как это также соответствует их планам по получению визы на жительство и инвестициям.
3. Юридические основные условия: акционеры, директора, капитал
3.1. Акционеры и директора
- Требуется как минимум один акционер; это может быть физическое или юридическое лицо, ограничений по гражданству нет.
- Необходимо назначить как минимум одного менеджера / представительного директора; нет необходимости, чтобы этот человек был гражданином Кореи или имел постоянное место жительства в Корее.
- На практике некоторые банки, арендодатели или государственные учреждения могут предпочесть работать с представителем, проживающим в Корее или говорящим на корейском языке. Это не является юридическим требованием, но может стать фактическим барьером.
3.2. Капитал и связь с визой D-8
- Во многих типах компаний нет законодательно установленного минимального капитала. Теоретически возможно создать компанию с очень низкими суммами.
- Однако банки, бизнес-партнеры и особенно виза D-8 (бизнес-инвестиции) фактически установили нижний предел.
- Для визы D-8 с 2026 года требуется инвестиция не менее 100 миллионов KRW (примерно 100.000.000 вон), что фактически является нижним пределом.
- В предыдущие годы принимались суммы около 50 миллионов вон, но в последнее время наблюдается, что применение с инвестициями 100 миллионов KRW и выше проходит более гладко.
Поэтому, если компания будет управляться только для коммерческой деятельности, без визы или с краткосрочными поездками, можно рассмотреть низкий капитал; однако, если ваша цель — получить визу на жительство через бизнес, планирование должно начинаться с капитала 100 миллионов KRW и выше.
4. Процесс создания компании в Южной Корее: шаг за шагом
Регистрация компании обычно завершается в 2–3 недели. Открытие банковского счета и получение лицензий может продлить процесс до 4 недель.
4.1. Этап предварительной подготовки
Перед началом необходимо уточнить следующую основную информацию:
- Название компании (на корейском и, если необходимо, на английском)
- Предмет деятельности и коды деятельности, соответствующие корейской классификационной системе
- Структура акций, сумма капитала, информация об акционерах (паспорт, документы компании)
- Паспорт и адресная информация директора(ов)
- Адрес офиса, который будет использоваться в Корее, и проект договора аренды
На этом этапе, поскольку возникают языковые барьеры и детали местного законодательства, работа с командой, знающей как создание компании, так и иммиграционные аспекты, такой как Corpenza, может значительно ускорить процесс.
4.2. Проверка и утверждение названия компании
- Название компании должно быть уникальным.
- Проверка схожих названий осуществляется через онлайн-систему торгового реестра Верховного суда.
- Для слов с финансовыми ассоциациями, такими как «банк», «ценные бумаги», могут потребоваться дополнительные лицензии или разрешения.
4.3. Подготовка учредительного договора (Articles of Incorporation)
- Учредительный договор должен быть обязательно подготовлен на корейском языке.
- Если есть иностранные акционеры/партнеры, на практике обычно также готовится заверенный перевод на английский язык.
- В учредительном договоре указываются: цель компании, сумма капитала, распределение акций, структура управления, процедуры общего собрания и принятия решений.
- В зависимости от типа и структуры компании может потребоваться нотариальное удостоверение.
4.4. Внесение и блокировка капитала
- Перед созданием установленная сумма капитала вносится на временный депозитный / личный банковский счет.
- Банк выдает сертификат, подтверждающий внесенную сумму; этот документ используется для регистрации в торговом реестре.
- После завершения регистрации сумма переводится на корпоративный счет, открываемый на имя компании, и может быть использована в операционной деятельности.
4.5. Регистрация в торговом реестре (Commercial Registry)
Заявление на регистрацию компании подается в офис торгового реестра окружного суда, к которому относится адрес центра компании.
В общем, требуемые документы:
- Учредительный договор (Articles of Incorporation)
- Документы удостоверяющие личность акционеров и директоров, письма с подписями/согласиями
- Банковское письмо или сертификат о капитальном вложении
- Договор аренды офиса или разрешение на использование адреса
- Штамп компании (seal) и сертификат штампа
- Стандартные формы заявки на регистрацию
Срок регистрации обычно составляет от 3 до 10 рабочих дней. Некоторые источники упоминают о 3–5 днях, другие — о 8–10 днях; на практике интенсивность заявок и полнота документов играют критическую роль.
4.6. Регистрация в налоговой службе (Business Registration)
- После завершения процесса регистрации в торговом реестре необходимо получить сертификат о регистрации бизнеса в Национальной налоговой службе (National Tax Service – NTS).
- Без этого сертификата:
- Вы не можете выставлять счета,
- Не можете подавать НДС/налоговые декларации,
- В большинстве банков вы не сможете открыть полностью уполномоченный корпоративный счет.
4.7. Открытие корпоративного банковского счета
При открытии банковского счета обычно требуются следующие документы:
- Сертификат о регистрации в торговом реестре
- Сертификат о регистрации бизнеса (налоговая регистрация)
- Штамп компании и сертификат штампа
- Паспорт и адресная информация законного представителя
- Договор аренды офиса
- При необходимости решение совета директоров или циркуляр о подписях
Особенно в новых компаниях с полностью иностранным капиталом банки могут предъявлять дополнительные требования, такие как бизнес-план, примеры потенциальных контрактов, личное присутствие директора в отделении. На этом этапе важны местный язык и управление отношениями.
4.8. Лицензии и разрешения, специфичные для сектора
Регистрация компании может быть недостаточной для начала деятельности в каждом секторе. Например:
- Ресторан / F&B: Лицензия на ведение пищевого бизнеса, гигиенические и муниципальные разрешения
- Учебное заведение: Разрешение от соответствующего министерства или местных образовательных властей
- Финансовые технологии / платежные системы: Лицензия от финансовых регулирующих органов
В этих областях бизнес-план, достаточность капитала и соблюдение (compliance) могут быть более строгими. Планирование лицензий должно рассматриваться совместно с визой на жительство и инвестициями.
5. Постоянные обязательства после создания компании
Создание компании — это не конец; каждый год необходимо выполнять обязательства по отчетности и налогообложению:
- Годовая налоговая декларация: Заявление и уплата в Национальную налоговую службу
- Декларации по НДС: Периодические декларации НДС в зависимости от объема деятельности
- Независимый аудит: Обязательный финансовый аудит для компаний, превышающих определенный порог активов, оборота или числа сотрудников
- Зарплата (payroll) и социальное обеспечение: Если вы нанимаете сотрудников, налоги на зарплату и взносы на социальное страхование
Corpenza может помочь вам координировать эти обязательства между несколькими странами, такими как Корея и Турция, с помощью международного бухгалтерского учета, зарплаты и моделей posted worker (отправка сотрудников за границу).
6. Виза на жительство через инвестиции: виза D-8 и стратегия
Основным инструментом для предпринимателей, желающих получить долгосрочное проживание в Южной Корее через инвестиции, является виза D-8 (бизнес-инвестиции). Создание компании и инвестиции должны рассматриваться вместе с иммиграционным аспектом.
6.1. Основные условия визы D-8
Общая рамка на 2026 год выглядит следующим образом:
- Сумма инвестиций: На практике ожидается инвестиция не менее 100 миллионов KRW. Хотя более низкие суммы теоретически возможны, они представляют собой серьезный риск в процессе одобрения.
- Бизнес-план: Требуется детальный план, включающий устойчивую модель дохода, анализ рынка, план занятости и финансовые прогнозы.
- Структура компании: Обычно подача осуществляется через акционерное общество или LLC, зарегистрированное в Корее.
- Пакет документов: Документы о регистрации компании, регистрация FDI (иностранные инвестиции), банковские выписки, налоговые записи, бизнес-план, паспорт инвестора, справка о несудимости, медицинская страховка и т.д.
6.2. Процесс подачи и сроки
Процесс D-8 в основном проходит через следующие этапы:
- Создание компании и внесение капитала
- Завершение уведомлений о иностранных инвестициях и налоговых регистраций
- Подача заявления в консульство Кореи или в соответствующий иммиграционный офис в Корее с необходимыми документами
- Собеседование и дополнительные запросы документов (если необходимо)
- Выдача карты на жительство (ARC) после одобрения
Процесс может варьироваться в зависимости от страны подачи и характера дела, но обычно занимает от 1 до 2 месяцев. Виза D-8 первоначально выдается на ограниченный срок (например, 1–2 года) и может быть продлена при условии, что бизнес активно ведется, инвестиции действительно используются в Корее и выполняются налоговые обязательства.
6.3. Члены семьи и долгосрочный статус
- Владелец визы D-8 может привезти своего супруга и детей с зависимым визовым статусом в Корею.
- После того как компания проработает определенное время и налоговые и трудовые показатели покажут положительные результаты, могут возникнуть возможности перехода на более долгосрочные категории проживания (например, F-2, в будущем F-5 для постоянного проживания).
6.4. K-ETA и краткосрочные поездки
Перед созданием компании могут потребоваться краткосрочные поездки в Корею для ознакомительных визитов, встреч с банками и консультантами, поиска офисов. С 2026 года:
- Система K-ETA (Korea Electronic Travel Authorization) станет постоянной для краткосрочных туристических/деловых поездок.
- Однако для долгосрочных и инвестиционных виз, таких как D-8, по-прежнему требуется классическая подача заявления в консульство/иммиграционный офис; K-ETA не заменяет эти визы.
Правильное планирование краткосрочного визита – создание компании – план на жительство D-8 может снизить риск отказа в визе или нарушения статуса.
7. Стоимость, налоги и операционное планирование
При инвестициях в Южную Корею бюджет следует рассчитывать не только по номинальному капиталу, но и по общей стоимости создания и операционным расходам за первый год.
Основные статьи расходов:
- Капитал (для визы D-8): не менее 100 миллионов KRW и выше
- Консультационные услуги по созданию, юридические и переводческие расходы
- Арендная плата за офис/ко-воркинг, депозит
- Банковские, нотариальные и официальные сборы
- Услуги бухгалтерского учета, зарплаты, налогового консультирования
Налоговые аспекты:
- Корпоративный налог применяется по прогрессивным ставкам в зависимости от прибыли компании.
- Ставка НДС (VAT) в общем составляет около 10%.
- Для иностранных инвесторов и в определенных секторах (например, высокие технологии, НИОКР) могут существовать программы стимулов и налоговых льгот.
Критически важно правильно спланировать избежание двойного налогообложения, распределение прибыли и трансфертное ценообразование между Кореей и Турцией (или другими странами). Corpenza может разработать модели, минимизирующие налоговую нагрузку между Турцией и Кореей, особенно в структурах групп компаний, холдингов – филиалов – дочерних компаний.
8. На что обратить внимание при выходе на рынок Южной Кореи с Corpenza?
Южная Корея – это рынок с высоким потенциалом, но с жесткими регуляциями и другим языком. Особенно в следующих областях профессиональная поддержка может увеличить как скорость, так и безопасность ваших инвестиций:
- Выбор типа компании и структуры страны: Акционерное общество, LLC или филиал? Находится ли компания в Корее или через другое холдинговое общество в ЕС/Центральной Европе? Здесь критически важна международная налоговая и инвестиционная стратегия.
- Стратегия визы D-8 и проживания: Сумма инвестиций, бизнес-план, статус семьи и цели перехода на постоянное проживание в долгосрочной перспективе должны быть согласованы.
- Бухгалтерия, зарплата и posted worker: При отправке сотрудников из Турции или других стран в Корею необходимо создать модель, соответствующую как корейскому законодательству, так и правилам социального обеспечения и налогообложения страны-отправителя.
Corpenza может применить свой опыт в области международного создания компаний, проживания и гражданства, международного бухгалтерского учета, зарплаты/EOR и аренды персонала (posted worker) и оптимизации налогообложения к проектам в Южной Корее. Таким образом, вы сможете не только создать компанию и получить визу, но и построить устойчивую и налогово оптимизированную глобальную структуру.
9. Заключение: Как вам следует спланировать создание компании и получение визы на жительство в Южной Корее?
С точки зрения перспективы 2026 года Южная Корея:
- Обладает сильным потенциалом роста с высокими технологиями и развлекательной экономикой,
- Имеет структуры компаний, в которых иностранцы могут владеть 100%,
- Предлагает возможности получения визы на жительство и долгосрочного проживания через инвестиции.
Для успешного выхода на рынок:
- Планируйте тип компании и структуру капитала вместе с визами на жительство, такими как D-8.
- Управляйте процессом создания в целом, включая регистрацию в торговом реестре, налоговую регистрацию и банковские шаги.
- Систематически создавайте обязательства по годовым налогам, бухгалтерии, аудиту и зарплате с самого начала.
Таким образом, вы сможете контролировать риски на рынке и обеспечить более безопасную основу для ваших инвестиций с точки зрения иммиграции и налогообложения.
Отказ от ответственности
Этот текст подготовлен исключительно для общего информирования и не является юридической, финансовой, налоговой или иммиграционной консультацией. Поскольку законодательство Южной Кореи может часто меняться, обязательно проверяйте актуальные официальные источники и соответствующие государственные органы перед принятием решений; получите профессиональную юридическую и финансовую консультацию, соответствующую вашей индивидуальной ситуации. Corpenza или автор не несут ответственности за ущерб, который может возникнуть в результате решений, принятых на основе этого текста.
