Хорватия привлекает как турецких, так и глобальных предпринимателей в качестве «двери» на внутренний рынок ЕС. Наиболее предпочтительной юридической структурой для технологических, туристических и логистических проектов, базирующихся в Загребе и Сплите, является «društvo s ograničenom odgovornošću (d.o.o.)», что соответствует ограниченной компании в турецком праве.
Эта статья, основанная на действующих практиках на 16 ноября 2025 года, пошагово объясняет необходимые документы и процесс для предпринимателей и инвесторов, желающих открыть Ltd (d.o.o.) в Хорватии. Мы рассматриваем текст с точки зрения глобального расширения, обязательств по соблюдению норм, международной рабочей силы и разрешений на проживание/работу. В нужный момент мы также наглядно показываем, как Corpenza может ускорить процесс с помощью своих решений по созданию компаний, разрешения на проживание, заработной плате, аренде персонала и оптимизации налогообложения.
1. Стратегическая рамка для создания Ltd (d.o.o.) в Хорватии
1.1. Для кого имеет смысл Hırvatistan d.o.o.?
Компания Hırvatistan Ltd является мощным инструментом, особенно для следующих профилей:
- Предприятия SaaS, финтех и электронной коммерции, желающие выставлять счета из ЕС
- Инвесторы, разрабатывающие проекты в области туризма, судоходства, логистики и строительства
- Компании, желающие нанимать сотрудников, работающих удаленно, с согласованной структурой заработной платы, без создания физического присутствия в ЕС
- Профессионалы, планирующие получение постоянного разрешения на проживание/работу и даже гражданства через инвестиции в среднесрочной перспективе в Европе
Хорватия предлагает «управляемый риск» и «масштабируемую структуру» для входа в Европу благодаря членству в ЕС, использованию евро, полной интеграции в Шенгенскую зону и относительно низким операционным затратам.
1.2. Юридическая структура и минимальный капитал
Основная структура для стандартного d.o.o.:
- Тип компании: Ограниченная компания (d.o.o.)
- Количество партнеров: от 1 до 50 физических или юридических лиц
- Минимальный капитал: Для традиционного d.o.o. минимальный капитал составляет примерно 2,500 € в эквиваленте 20,000 HRK (проверьте официальный источник для актуальной суммы)
- Ответственность: Партнеры несут ответственность в пределах внесенного капитала
- Налоги: Ставка налога на прибыль применяется по прогрессивной шкале в зависимости от оборота; стандартная ставка НДС составляет около 25%
Для официальных процедур и актуальных пороговых значений ознакомьтесь со страницей правительства Хорватии по созданию компаний: Правительство Хорватии – Создание компании.
2. Основные учредительные документы для компании Hırvatistan Ltd
2.1. Устав/учредительный документ
Основной документ для компании Ltd в Хорватии – это «Заявление о создании», если она единоличная, или «Устав», если партнеров несколько. В этом документе четко и полно определите следующие элементы:
- Наименование компании и краткое коммерческое наименование
- Адрес центрального офиса (registered office)
- Сферы деятельности (в соответствии с кодами NACE)
- Общая сумма капитала и доля каждого партнера
- Структура управления (количество директоров, распределение полномочий)
- Распределение прибыли и права голоса
- Передача долей, условия выхода/исключения
Подготовьте устав на хорватском языке и пройдите нотариальное заверение в Хорватии. Для иностранных партнеров может потребоваться переводчик. Corpenza готовит проекты контрактов на хорватском языке с объяснениями на турецком и английском, чтобы учредительные партнеры полностью понимали, что они подписывают.
2.2. Идентификационные данные партнеров и директоров
Подготовьте следующие документы для каждого физического лица-партнера и директора:
- Копия паспорта (для граждан ЕС может быть достаточно удостоверения личности)
- Документ, подтверждающий адрес проживания (счет, свидетельство о регистрации и т.д.)
- При наличии – хорватский налоговый номер (OIB)
Если учредитель – это компания, зарегистрированная в другой стране, дополнительно:
- Выписка из торгового реестра учредительной компании (с апостилем и нотариально заверенным переводом)
- Документ, подтверждающий полномочия лица, представляющего компанию в Хорватии/решение совета директоров
В сценариях международной компании Corpenza координирует необходимые решения как со стороны учредительной компании, так и новой d.o.o. в Хорватии, включая апостили и цепочку переводов.
2.3. Образцы подписей (specimen signature)
Предоставьте нотариально заверенные образцы подписей для директоров и лиц, имеющих право единолично представлять компанию. Эта подпись будет действительна для:
- Открытия банковского счета
- Подписания контрактов
- Налоговых и социальных операций
и всех других юридических и финансовых операций. В сценариях удаленного создания Corpenza организует процесс подписания с помощью доверенности, которую выполняет представитель на месте.
3. Адрес, капитал и банк: документы физической и финансовой инфраструктуры
3.1. Адрес зарегистрированного офиса и договор аренды/документ о праве пользования
Для компании Hırvatistan Ltd необходимо указать реальный адрес; почтовые ящики не принимаются. Обычно требуются следующие документы:
- Договор аренды или разрешение на использование (landlord permission)
- Запись о праве собственности или выписка из реестра прав собственности (land register excerpt)
Адрес офиса может использоваться только как «юридический адрес»; операционная команда может работать в других странах или полностью удаленно. Corpenza организует адрес компании, виртуальный офис, заработную плату и аренду персонала (posted worker) в таких странах, как Хорватия, Германия, Нидерланды, чтобы ваша компания могла одновременно работать в нескольких странах в соответствии с нормами.
3.2. Блокировка капитала и банковская справка
Откройте банковский счет в Хорватии до создания компании и внесите минимальный капитал на этот счет. Банк выдаст справку, подтверждающую внесение капитала. Эта справка обязательна для регистрации в суде. Обратите внимание:
- Капитал можно внести наличными или частично в виде неденежного капитала (машины, оборудование, ИП и т.д.).
- Для неденежного капитала требуется независимый отчет оценщика.
- После регистрации компании вы можете свободно использовать капитал для операционных расходов.
Если вы планируете открыть банковский счет в нескольких странах, создание Hırvatistan d.o.o. с Corpenza обеспечит серьезные преимущества с точки зрения оптимизации налогообложения и внутреннего выставления счетов.
3.3. Недвижимый капитал и отчеты об оценке
Технологические или промышленные компании предпочитают вносить такие активы, как лицензии на программное обеспечение, оборудование, ноу-хау, в качестве неденежного капитала. В этом случае:
- Составьте список активов и техническое описание.
- Получите независимый отчет оценщика в соответствии с законодательством Хорватии.
- Представьте этот отчет в суд с ссылкой на устав и нотариальным заверением.
Неправильная или неполная оценка может вызвать проблемы при налоговых проверках в будущем. Corpenza также оптимизирует лицензии, роялти и сервисные контракты между вашими компаниями в разных странах с точки зрения бухгалтерии и трансфертного ценообразования.
4. Соответствие, налоги и размер сотрудников: дополнительные документы и обязательства
4.1. Заявления директоров и документы о судимости
Для компании Hırvatistan Limited директора и партнеры предоставляют следующие заявления:
- Заявление о принятии должности (acceptance statement)
- Заявление о том, что нет судимости по определенным экономическим преступлениям
Во многих случаях, особенно если директор и партнер являются иностранцами, также может потребоваться справка о судимости (с апостилем и переводом). Для правильной интерпретации различий по странам проведите индивидуальный анализ ситуации перед созданием.
4.2. Налоговый номер (OIB), НДС и бухгалтерия
Сразу после регистрации компании выполните следующие шаги:
- Подайте заявку на налоговый номер (OIB) для компании
- Зарегистрируйте НДС (VAT) в зависимости от предполагаемого оборота
- Настройте систему бухгалтерии и заработной платы
В Хорватии необходимо вести бухгалтерский учет на хорватском языке и в соответствии с местными стандартами. Corpenza предоставляет международные услуги бухгалтерии и заработной платы; создает консолидированную отчетность, позволяющую управлять вашей Ltd в Хорватии вместе с вашей структурой в Турции, Германии или странах Персидского залива.
4.3. Международная рабочая сила, заработная плата и аренда персонала
После создания Hırvatistan d.o.o. модель найма сотрудников становится критически важной. Особенно для удаленных сотрудников и проектных команд выделяются три практических подхода:
- Прямой найм в компании (местный контракт и заработная плата)
- Решение по заработной плате через Corpenza: сотрудники могут списывать свои зарплаты через Hırvatistan Ltd, живя в разных странах, и оптимизировать социальное обеспечение и налогообложение по странам.
- Модель аренды персонала/posted worker: при временном назначении из Хорватии в другие страны ЕС для краткосрочных проектов Corpenza управляет всеми уведомлениями posted worker и процессом соблюдения.
Таким образом, вы можете превратить присутствие вашей компании в Хорватии в гибкую платформу рабочей силы для всей Европы.
5. Специальные документы для иностранных учредителей: разрешение на проживание, виза и удаленное создание
5.1. Разрешения на проживание и работу для учредителей из-за пределов ЕС
Создание компании в Хорватии для учредителей, не являющихся гражданами ЕС/ЕЭП, также требует планирования с точки зрения разрешений на проживание и работу. Обычно требуются следующие документы:
- Форма заявки на временное разрешение на проживание для деловых целей
- Учредительные документы компании и структура акционеров
- Простой бизнес-план и финансовые прогнозы
- Полис медицинского страхования и документ о месте проживания (адрес)
Хорватия предлагает возможности длительного пребывания для предпринимателей, не являющихся гражданами ЕС, через структуры, соответствующие определенным инвестиционным и трудовым критериям. Corpenza не только создает компанию; она также разрабатывает ваши досье на разрешение на проживание и работу в соответствии с вашим инвестиционным и бизнес-планом.
5.2. Удаленное создание и процесс через доверенность
Учредителям не всегда необходимо физически посещать Хорватию. Многие шаги можно выполнить через доверенность. В этом сценарии:
- Подготовьте нотариально заверенную, апостилированную доверенность для представителя, действующего от имени учредителей.
- Отправьте доверенность на хорватский язык для заверенного перевода.
- Все операции по созданию, в банке и в суде выполняет представитель.
Corpenza координирует создание компаний в нескольких странах в рамках многонациональных проектов с помощью одной доверенности; учредителям предоставляется четкий график, когда они должны будут дать удаленное согласие.
5.3. Перспектива золотой визы и гражданства через инвестиции
Хотя Хорватия не проводит классическую программу «золотой визы», она может быть частью стратегии получения разрешения на проживание и гражданства на основе инвестиций, если рассматривать ее вместе с другими странами ЕС. Предприниматели обычно:
- Создают операционную компанию, такую как Hırvatistan d.o.o., в одной стране,
- Участвуют в программе золотой визы или разрешения на проживание через инвестиции в другой стране ЕС,
- Управляют международной налоговой и трудовой структурой под одной крышей.
Corpenza разрабатывает стратегическую дорожную карту, которая интегрирует варианты золотой визы и гражданства через инвестиции с вашими структурами компаний в разных странах ЕС, включая Хорватию.
6. Пошаговая сводка контрольного списка и специальные примечания на 2025 год
6.1. Практический контрольный список документов для Hırvatistan Ltd
Для быстрого обзора обязательно имейте следующие документы при создании Ltd (d.o.o.) в Хорватии:
- Устав/заявление о создании (на хорватском, нотариально заверенное)
- Копии паспортов/удостоверений личности и адресные документы партнеров и директоров
- Документ о соответствии/одобрении наименования компании
- Договор аренды и информация о праве собственности на адрес центрального офиса
- Банковская справка о блокировке капитала и, при необходимости, отчет об оценке неденежного капитала
- Образцы подписей директоров (нотариально заверенные)
- Заявление о принятии должности директора и документы о судимости
- Для иностранных учредителей – апостилированные выписки из торгового реестра и доверенности
- Формы заявок на OIB и НДС
- Контракты на бухгалтерию, заработную плату и, при необходимости, аренду персонала
6.2. Тенденции законодательства и цифровизации в 2025 году
К 2025 году Хорватия еще больше цифровизирует процессы создания компаний. Многие заявки можно будет завершить онлайн через порталы HITRO.HR и e-Građani. Для отслеживания актуальных процедур, сроков и сборов следующие официальные источники являются наиболее надежными:
Из-за ужесточения налоговой прозрачности, экономического работодательства и регулирования posted worker по всей ЕС недостаточно сосредоточиться только на создании компании; согласованная заработная плата, оптимизация налогообложения и проектирование международной рабочей силы теперь являются неотъемлемой частью бизнес-плана.
6.3. На что сосредоточиться, открывая Hırvatistan и Европу с Corpenza
При создании компании Ltd в Хорватии рассматривайте это не только как «открытие юридического лица», но и как долгосрочный шаг к мобильности и росту по всей Европе. Corpenza добавляет вам ценность в следующих областях:
- Создание компании: полное управление уставом, нотариусом, банком, судебным реестром и официальными порталами.
- Разрешения на проживание и работу: проектирование разрешений на проживание/работу для управляющего и ключевого персонала в соответствии с планом компании.
- Международная бухгалтерия и заработная плата: единая централизованная, многоязычная и соответствующая финансовая структура для вашей Hırvatistan d.o.o. и других компаний.
- Заработная плата и аренда персонала: гибкие решения для удаленных сотрудников, нанятых через Хорватию, которые можно списывать как расходы, соответствующие требованиям posted worker.
- Гражданство через инвестиции и оптимизация налогообложения: планирование различных программ разрешения на проживание и налоговых режимов в Европе вместе с вашей корпоративной структурой.
Когда ваша компания Hırvatistan Ltd создана правильно, она становится не просто местной юридической оболочкой; она составляет основу вашей стратегии роста в Европе и мире. Если вы будете следовать всем процессам, планировать и учитывать международное соответствие, вы создадите прочную основу на следующие 5–10 лет.
