Lo que Necesita para Crear una Empresa en Suiza

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Aprenda sobre los documentos, capital, procesos y consejos prácticos necesarios para crear una empresa en Suiza.

Índice

Crear una empresa en Suiza es una opción extremadamente atractiva para muchos emprendedores gracias a las bajas tasas de impuestos corporativos, la estabilidad política y económica, un sistema bancario sólido y el acceso al mercado europeo. Sin embargo, especialmente para los fundadores extranjeros, las regulaciones locales, las diferencias cantonales y los procesos de cumplimiento bancario requieren una planificación adecuada.

¿Por Qué Debería Considerar Crear una Empresa en Suiza?

Suiza sigue siendo uno de los países más competitivos y amigables para los negocios del mundo en 2025. Los procesos eficientes de creación de empresas, las plataformas de solicitud digital y un sistema fiscal predecible ofrecen ventajas significativas para los inversores extranjeros.

Algunas de las ventajas destacadas:

  • Bajas y competitivas tasas de impuestos corporativos: La tasa efectiva de impuestos corporativos varía entre aproximadamente el %11,5 y el %24,4 según el cantón. En cantones como Zug, esta tasa está muy por debajo del promedio europeo.
  • Estructura abierta a la propiedad extranjera: No hay requisito de ser ciudadano o residente suizo para los socios de la empresa; los emprendedores extranjeros pueden poseer el 100% de la empresa.
  • Fuerte ecosistema de innovación: Especialmente en los sectores de tecnología, finanzas, farmacéutica y manufactura avanzada, existe un ecosistema de I+D y startups de renombre mundial.
  • Acceso al mercado de la UE: Los acuerdos de libre comercio y la ubicación geográfica hacen de Suiza un centro ideal para operaciones en Europa.

Aparte de estas ventajas, el hecho de que cada cantón tenga diferentes tasas impositivas y procedimientos hace que la elección de la estructura y ubicación correctas sea crítica desde el principio.

Requisitos Principales que Encontrará al Crear una Empresa en Suiza

Los procesos de creación de empresas en Suiza son generalmente rápidos y transparentes; la mayoría de las solicitudes se pueden completar en 10–21 días. Sin embargo, hay algunos requisitos básicos que deben tenerse en cuenta, especialmente para los fundadores extranjeros:

  • No hay requisito de residencia para los socios: Los socios pueden residir en cualquier parte del mundo.
  • Requisito de un gerente residente en Suiza: En estructuras comunes como GmbH y AG, se requiere al menos un gerente (o miembro del consejo) con residencia en Suiza que tenga derecho a firmar.
  • Dirección de oficina registrada en Suiza: Cada empresa debe tener una dirección registrada en Suiza (en la mayoría de los cantones, también es posible una dirección de oficina virtual / fiduciaria).
  • Certificación notarial: En la creación de GmbH y AG, el contrato social y los documentos de constitución se firman ante un notario.
  • Registro en el Registro Mercantil: La constitución se registra en el Registro Mercantil del cantón correspondiente y en el sistema central a través de EasyGov.swiss.

Estos requisitos varían según la estructura; por lo tanto, primero es necesario aclarar qué tipo de empresa es adecuada para usted.

Los Tipos de Empresas Más Comunes en Suiza

La elección de la estructura se determina según la cantidad de capital, el perfil de riesgo, los objetivos de escalabilidad y sus planes de inversión. Las estructuras legales más utilizadas en Suiza son:

1. GmbH (Sociedad de Responsabilidad Limitada – SARL)

  • Capital mínimo: 20.000 CHF
  • Capital pagado: Debe estar completamente pagado en la constitución
  • Gerente: Se requiere al menos un gerente residente en Suiza con derecho a firmar
  • Responsabilidad: Responsabilidad limitada a los activos de la empresa
  • ¿Para quién es adecuado? PYMEs, emprendimientos tecnológicos, empresas de servicios

La GmbH es una de las opciones más equilibradas para los fundadores extranjeros; el requisito de capital es más bajo que el de la AG, y permite atraer inversores y escalar.

2. AG (Sociedad Anónima)

  • Capital mínimo: 100.000 CHF
  • Capital pagado: Al menos 50.000 CHF deben estar pagados en la constitución
  • Gerente / Miembro del Consejo: Al menos un miembro del consejo residente en Suiza
  • Responsabilidad: Limitada a los activos de la empresa
  • ¿Para quién es adecuado? Estructuras más grandes, internacionales y orientadas a inversores

La AG proporciona ventajas ante inversores institucionales y bancos gracias a su imagen profesional y corporativa, pero los costos de constitución y gestión son más altos que los de la GmbH.

3. Sucursal (Branch Office)

  • Capital mínimo: Ninguno
  • Gerente suizo: Se requiere una persona autorizada residente en Suiza para la sucursal
  • ¿Para quién es adecuado? Empresas matrices extranjeras que deseen operar en Suiza

La sucursal no es una entidad legal separada; opera como una extensión de la empresa matriz. La responsabilidad fiscal y legal recae en la empresa matriz.

4. Empresa Individual (Sole Proprietorship)

  • Capital mínimo: Ninguno
  • Requisito de registro: Se requiere registro en el Registro Mercantil cuando la facturación anual supera los 100.000 CHF
  • ¿Para quién es adecuado? Profesionales autónomos, actividades individuales de pequeña escala

Es fácil de establecer, pero dado que la persona física y la empresa se consideran la misma entidad, se incurre en responsabilidad personal ilimitada por las deudas. Para los fundadores extranjeros, generalmente es más seguro optar por una GmbH o AG.

Proceso de Creación de Empresas en Suiza: Paso a Paso

El proceso para GmbH y AG es en gran medida similar. Los siguientes pasos ofrecen una hoja de ruta típica para un emprendedor extranjero.

1. Investigación de Mercado y Selección de Cantón

Primero, debe aclarar su modelo de negocio y sus clientes objetivo, y determinar en qué cantón establecerá la empresa. Porque:

  • Las tasas impositivas varían significativamente de un cantón a otro (por ejemplo, Zug, Nidwalden generalmente tiene tasas más bajas).
  • Algunos cantones ofrecen ecosistemas y grupos de talento más establecidos para ciertos sectores (finanzas, fintech, seguros, etc.).
  • Los alquileres de oficinas y el costo de vida también son más altos en ciudades como Zúrich y Ginebra.

2. Determinación y Verificación del Nombre de la Empresa

El nombre debe ser único. Puede verificar la disponibilidad del nombre que ha elegido buscando en el índice central de nombres del Registro Mercantil Suizo (Zefix). En el nombre:

  • La estructura de la empresa debe estar claramente indicada (por ejemplo, “XYZ Consulting GmbH”, “ABC Holding AG”).
  • Debe ser lo suficientemente distintivo como para no confundirse con otra empresa.
  • Si existe, debe ser coherente con el registro de marca de sus objetivos.

3. Preparación de los Documentos de Constitución

La siguiente etapa es establecer la estructura legal de la empresa:

  • Estatutos (Articles of Association – Statuten): Define el propósito de la empresa, la estructura de capital, las acciones, la gestión, los derechos de firma y los procesos de decisión.
  • Escritura de constitución: Contiene la voluntad de los socios fundadores de constituir la empresa y sus compromisos de capital.
  • Documentos de identidad: Pasaportes e identificaciones de los socios y gerentes (para extranjeros puede ser necesario un apostille / traducción jurada).
  • Documentos de dirección de oficina registrada: Contrato de arrendamiento, carta de derecho de uso o contrato de dirección fiduciaria.

En esta etapa, es crucial establecer una estructura que cumpla con el Código de Obligaciones Suizo y que brinde flexibilidad para futuras inversiones o transferencias de acciones.

4. Apertura de Cuenta Bancaria Suiza y Cuenta de Capital Bloqueado

En GmbH y AG, debe depositar el capital mínimo en una cuenta de capital bloqueado que abra en Suiza antes de la constitución:

  • El banco emite un certificado que indica que “el capital ha sido depositado” a cambio del monto depositado.
  • Este certificado es un documento obligatorio para su solicitud en el Registro Mercantil.
  • La cuenta permanece bloqueada hasta que la empresa esté registrada; después del registro, se convierte en una cuenta comercial normal.

A partir de 2025, debido a las estrictas regulaciones de prevención de lavado de dinero y KYC, especialmente los fundadores de fuera de la UE deben estar preparados para documentar detalladamente su plan de negocio, fuente de fondos y modelo de negocio al abrir una cuenta bancaria.

5. Aprobación Notarial

Los documentos de constitución preparados se firman y certifican ante un notario en Suiza. En esta etapa:

  • Los socios o sus apoderados (con poder notarial) firman.
  • El notario certifica oficialmente las muestras de firma y los estatutos.

Los honorarios notariales suelen oscilar entre 1.000 – 3.000 CHF.

6. Registro en el Registro Mercantil (Commercial Register)

Después de la certificación notarial, registra su empresa en el Registro Mercantil cantonal. Este registro:

  • Se realiza a través de plataformas digitales como EasyGov.swiss o directamente en la oficina del Registro Mercantil del cantón correspondiente.
  • Se presentan los estatutos aprobados por el notario, la escritura de constitución, el certificado de capital del banco, la lista de gerentes y socios, y las declaraciones de firma.
  • La tarifa de registro generalmente varía entre 600 – 1.200 CHF.

Una vez completado el registro, su empresa nace oficialmente, se le asigna un número de registro comercial y un UID (número de identificación corporativa). El nombre de la empresa, la dirección y los gerentes se publican públicamente.

7. Registros Fiscales, IVA y Seguridad Social

Después del registro en el Registro Mercantil, se activan las siguientes obligaciones para su empresa:

  • Registro de impuestos corporativos: Se notifica a las autoridades fiscales cantonales y federales correspondientes.
  • Registro de IVA (VAT): Si se espera que su facturación anual supere los 100.000 CHF, deberá registrarse para el IVA.
  • Registro de seguridad social (AHV/IV): Cuando emplee trabajadores, es obligatorio registrarse en las instituciones de seguro social correspondientes (cajas de compensación).
  • Licencias sectoriales: En áreas reguladas como finanzas, seguros, servicios de pago, es necesario obtener licencias de FINMA y las autoridades correspondientes.

Costos de Crear una Empresa en Suiza (Estimaciones para 2025)

Los principales elementos de costo que encontrará al crear una GmbH o AG se pueden resumir de la siguiente manera:

  • Capital mínimo:
    • GmbH: 20.000 CHF (totalmente pagado)
    • AG: 100.000 CHF (al menos 50.000 CHF pagados)
  • Gastos notariales: 1.000 – 3.000 CHF
  • Tarifa de registro en el Registro Mercantil: 600 – 1.200 CHF
  • Gastos bancarios / legales: 500 – 2.000 CHF

El costo total de la primera constitución (excluyendo el capital) generalmente se sitúa entre 3.000 – 8.000 CHF. La cantidad de capital se considera un activo de su empresa en su balance; no es una “pérdida”, sino parte de su capital de trabajo.

En los años siguientes:

  • Los costos anuales de contabilidad y declaración de impuestos,
  • Los gastos de auditoría si supera ciertos umbrales de facturación, balance o número de empleados,
  • Las obligaciones fiscales cantonales y de IVA,
  • Las contribuciones a la seguridad social y la gestión de nómina

se convierten en temas relevantes.

Requisitos Especiales para Fundadores Extranjeros

Suiza es muy abierta al capital extranjero; sin embargo, es necesario evaluar por separado los aspectos corporativos y de inmigración.

  • No hay requisito de residencia en la sociedad: Los socios pueden residir en cualquier parte del mundo, sus pasaportes son suficientes.
  • Requisito de gerente residente en Suiza: En GmbH y AG, se requiere al menos un gerente residente en Suiza con derecho a firmar. Este puesto a menudo se ocupa mediante servicios fiduciarios o un gerente profesional.
  • Diferenciación entre creación de empresa y permiso de trabajo: No se requiere un permiso de residencia o trabajo para crear una empresa; sin embargo, si desea trabajar personalmente en Suiza, mudarse o emplear trabajadores, deberá obtener permisos adicionales según la legislación de inmigración.
  • Oficina registrada: Se requiere una dirección postal física en Suiza; en algunos cantones también son posibles soluciones de oficina virtual reconocidas oficialmente.

Es especialmente importante para los fundadores de fuera de la UE (por ejemplo, ciudadanos turcos) gestionar de manera integrada la apertura de cuentas bancarias, los procesos de permisos de residencia y la planificación fiscal.

Obligaciones Continuas Después de la Constitución

Después de que se haya creado la empresa, se requiere cumplimiento y reporte regular en las siguientes áreas:

  • Impuestos: Declaraciones de impuestos corporativos federales y cantonales, declaraciones de IVA.
  • Reporte financiero: Preparación de estados financieros anuales; en empresas pequeñas, se requiere un reporte más simple, mientras que en empresas grandes se requiere un reporte detallado y auditoría.
  • Actualizaciones del Registro Mercantil: Debe informar a tiempo sobre cualquier cambio en la estructura de la sociedad, cambios de gerentes, cambios de dirección, etc.
  • Derecho laboral y nómina: Es obligatorio cumplir con las disposiciones del derecho laboral suizo, como la seguridad social, contratos laborales, vacaciones y horas de trabajo para los empleados.

¿Cómo Puede Facilitar la Creación de una Empresa en Suiza con Corpenza?

Crear una empresa en Suiza no es “difícil” desde un punto de vista legal; sin embargo, es un proceso que implica múltiples pasos, documentación y variaciones según los cantones. Especialmente para los fundadores extranjeros, hay tres áreas críticas de riesgo:

  • Carga fiscal innecesariamente alta debido a una mala elección de estructura y cantón,
  • Retrasos y solicitudes rechazadas al abrir una cuenta bancaria,
  • Gestión deficiente de requisitos locales como gerente residente en Suiza, oficina registrada y nómina (payroll/EOR).

Como Corpenza, trabajamos con un equipo especializado en la creación de empresas a nivel europeo y global, contabilidad internacional, nómina / EOR, envío de personal bajo el modelo de trabajador desplazado y residencia por inversión – ciudadanía. En particular en Suiza:

  • Analizamos en conjunto qué es más ventajoso para su modelo de negocio: GmbH, AG o sucursal, desde la perspectiva fiscal y operativa.
  • Preparamos escenarios para la selección del cantón adecuado y optimización fiscal (por ejemplo, combinación de Suiza + otro país de la UE).
  • Coordinamos de extremo a extremo la apertura de cuentas bancarias, la cuenta de capital bloqueado, las citas notariales y la solicitud de Registro Mercantil.
  • Ofrecemos soluciones integradas con nuestra red local confiable para los procesos de gerente residente en Suiza, oficina registrada, nómina y seguridad social.
  • Además, si es necesario, posicionamos su empresa en Suiza dentro de una estrategia internacional de impuestos y movilidad que sea coherente con otras estructuras en Europa, sus empresas matrices o sus planes de inversión.

De esta manera, no solo proporcionamos un servicio de constitución único; aseguramos que sus operaciones en Suiza tengan una estructura sostenible y optimizada fiscalmente a largo plazo.

Conclusión: Lo que Necesita para Crear una Empresa en Suiza

En resumen, para crear una empresa en Suiza necesita:

  • La estructura correcta (GmbH, AG, sucursal u otras) y la selección del cantón,
  • Un nombre de empresa único y un contrato social conforme a la ley,
  • Una cuenta bancaria en Suiza y una inversión de capital bloqueado,
  • Aprobación notarial y registro en el Registro Mercantil,
  • Solicitudes de impuestos, IVA, seguridad social y licencias sectoriales si corresponde,
  • Al menos un gerente residente en Suiza y una dirección de oficina registrada

son necesarios. Cuando el proceso se coordina correctamente, la mayoría de las empresas pueden registrarse y comenzar a operar en un plazo de 3–5 días hábiles de manera acelerada, y en un estándar de aproximadamente 2–3 semanas.

Su modelo de negocio, sus mercados objetivo, su planificación fiscal y sus objetivos de movilidad personal (residencia, permiso de trabajo, mudanza familiar, etc.) son elementos interrelacionados. Por lo tanto, avanzar con una estrategia integral que aborde no solo la creación de la empresa, sino también la institucionalización, la residencia individual, el envío de personal y la optimización fiscal será el enfoque más saludable.

Descargo de Responsabilidad

La información aquí contenida es solo para fines informativos; no constituye asesoramiento legal, financiero o fiscal. La legislación suiza, las regulaciones cantonales y las tasas impositivas pueden cambiar con el tiempo. Antes de tomar decisiones sobre la creación de empresas e inversiones, asegúrese de consultar fuentes oficiales actualizadas (por ejemplo, portales gubernamentales como EasyGov.swiss) y obtener apoyo profesional de un experto en impuestos / derecho.

Av. Berk Tüzel

2017'den bu yana yatırımcı ve girişimcilerin yurtdışı süreçlerinin planlamasında rol alıyorum.

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