Turquía, a partir de 2026, sigue siendo uno de los «mercados accesibles» para emprendedores extranjeros: puede establecer una empresa sin ser ciudadano turco o sin requisitos de residencia permanente, y puede ser socio o director. Sin embargo, en la práctica, el proceso puede extenderse si no se planifica bien debido a la combinación de pasos relacionados con documentos, notaría, MERSİS, banco, registro comercial y oficina de impuestos. Esta guía describe la creación de empresas en Turquía para extranjeros en 2026 de manera integral y realista.
¿Por qué tienen dificultades los extranjeros que quieren establecer una empresa en Turquía en 2026?
Aunque la legislación sobre la creación de empresas en Turquía es relativamente estandarizada, los inversores extranjeros enfrentan las siguientes dificultades:
- Preparación de documentos: Traducción de pasaporte, trámites notariales, declaraciones de firma, documentos de dirección.
- No dominar el flujo de MERSİS y Registro Comercial: Borrador de contrato, pasos de solicitud, proceso de anuncio.
- Lógica de bloqueo de banco y capital: Prueba de pago de al menos el 25% del capital, cartas de banco/comprobantes.
- Inspección de la oficina de impuestos: Verificación real de la dirección, adecuación de oficina en casa/oficina virtual.
- Conformidad post-establecimiento: Aprobaciones de libros, firma electrónica/sello fiscal, registro de lugar de trabajo de SGK, procesos de IVA/impuesto corporativo.
Por lo tanto, en lugar de la mentalidad de «puedo establecer la empresa de inmediato»; avanzar con un plan realista de 2 a 4 semanas da mejores resultados en la mayoría de los escenarios.
Requisitos básicos para que los extranjeros establezcan empresas en Turquía en 2026
¿Es obligatorio tener ciudadanía o residencia?
No. En 2026, las personas físicas extranjeras pueden establecer una empresa en Turquía sin ser ciudadanos turcos; pueden ser socios y/o directores. La presencia física en Turquía no siempre es un requisito para el establecimiento (consulte la sección «Establecimiento a distancia» a continuación).
Tipo de empresa: La opción más común es la sociedad de responsabilidad limitada (Ltd. Şti.)
La gran mayoría de los inversores extranjeros optan por la sociedad de responsabilidad limitada (LLC) debido a su practicidad. La estructura de socios/directores es flexible y el procedimiento de establecimiento es estándar.
Capital mínimo: 10.000 TL
El capital mínimo requerido para la creación de una sociedad de responsabilidad limitada es de 10.000 TL. Además, en la práctica, se espera que demuestre que ha depositado al menos el 25% del capital mediante una carta del banco o un comprobante de pago de capital. Este detalle, que puede parecer pequeño, es crítico para que el expediente avance sin problemas en el registro comercial.
Es obligatorio tener una dirección de empresa en Turquía
La empresa debe tener una dirección registrada en Turquía. Esta dirección puede ser:
- Una oficina alquilada,
- Home-office,
- Una oficina virtual conforme a la normativa
Lo importante es que la dirección pueda ser verificada durante la inspección de la oficina de impuestos.
¿Cuánto tiempo lleva el establecimiento? (Cronograma realista)
Si los documentos están listos, incluso el flujo más «limpio» de establecimiento implica múltiples instituciones. La expectativa realista en el campo para 2026 es la siguiente:
- Preparación de documentos (recolección, traducción, notaría): 1–2 semanas
- Trámites de MERSİS, notaría, banco, registro comercial: 1–2 semanas
- Inspección de impuestos, registro de SGK, activación de cuenta bancaria: ~1 semana
- Total: Si los documentos se planificaron con anticipación, la mayoría de los expedientes se completan en un rango de 2 a 4 semanas.
Solo el paso de «registro» en el registro comercial puede completarse en la mayoría de los escenarios en 5 a 10 días hábiles una vez que todos los documentos están listos. Sin embargo, este tiempo se alarga rápidamente si hay deficiencias en la preparación.
Documentos necesarios para el socio/director extranjero (lista de verificación 2026)
La siguiente lista se ha preparado según los documentos más comúnmente requeridos en las sociedades limitadas establecidas con personas físicas extranjeras:
- Copia del pasaporte: Se traduce al turco por un traductor jurado y se certifica ante notario.
- Número de identificación fiscal: Se obtiene un «número de impuesto potencial» de la oficina de impuestos para extranjeros y se utiliza en trámites oficiales.
- Declaración de dirección: Se requiere una declaración de dirección para procesos de notificación/banco/impuestos (no se exige la obligación de estar en Turquía en todos los expedientes).
- Declaración de firma certificada por notario: Para socios y/o directores.
- Estatutos (Articles of Association): Deben prepararse a través de MERSİS y deben estar en turco.
- Documento de dirección de la empresa: Contrato de alquiler o documento que demuestre el derecho de uso.
- Comprobante de pago de capital / carta del banco: Prueba de al menos el 25% del pago.
- Comprobante de pago de la Autoridad de Competencia: Es uno de los elementos de contribución obligatoria en la etapa de registro.
Nota: Si hay documentos extranjeros (por ejemplo, certificados de actividad de ciertos países, etc.), puede ser necesario un proceso de traducción-notaría y, si es necesario, apostilla/verificaciones adicionales. Este tipo de documentos afecta directamente el cronograma de establecimiento.
Paso a paso: ¿Cómo establecer una sociedad limitada en Turquía como extranjero en 2026?
1) Aclare el tipo de empresa y verifique la disponibilidad del nombre
El primer paso es seleccionar la estructura empresarial adecuada para su modelo de negocio y confirmar la disponibilidad del nombre que desea utilizar. El nombre se reserva a través de MERSİS durante el proceso.
2) Obtenga un número de impuestos para el socio/director extranjero
Para que la persona física extranjera pueda realizar transacciones en Turquía, se debe obtener un número de identificación fiscal potencial. Sin este número, MERSİS, el banco y las solicitudes oficiales pueden no avanzar.
3) Prepare los estatutos a través de MERSİS (turco obligatorio)
Los estatutos son la «constitución» de la empresa. En 2026, debe estructurar la siguiente información de manera completa:
- Socio(s) y proporciones de acciones
- Capital y plan de pago de capital
- Objeto de la empresa
- Director(es) y poderes de representación/autorización
- Dirección de la empresa
De acuerdo con la normativa, los estatutos deben prepararse en turco. Para el inversor extranjero, también se puede preparar una traducción informativa; sin embargo, el texto legalmente vinculante es el turco.
4) Trámites notariales, prueba de capital y tasas/recargos obligatorios
En esta etapa, es crítico que el expediente esté «completo». Especialmente:
- Proceso de traducción-notaría del pasaporte,
- Declaración de firma,
- Prueba de pago del 25% del capital,
- Elementos obligatorios como pago a la Autoridad de Competencia
Cuando se completan sin deficiencias, la solicitud de registro comercial se procesa más rápidamente.
5) Registro en el Registro Comercial: La empresa adquiere personalidad jurídica
Cuando se procesa la solicitud de registro comercial, la empresa adquiere personalidad jurídica; se genera un número de registro comercial y documentos de registro. Luego, el establecimiento se publica en el Boletín del Registro Comercial. Si los documentos están listos, este paso generalmente avanza rápidamente.
6) Registro en la oficina de impuestos y verificación
Después del establecimiento, la empresa se registra en los sistemas en relación con el impuesto corporativo, IVA y otros encabezados fiscales relevantes. La oficina de impuestos realiza una verificación de dirección en la mayoría de los expedientes. La dirección debe existir realmente y ser coherente con los documentos.
7) Registro de lugar de trabajo de SGK, aprobaciones de libros, firma electrónica/sello fiscal
Si va a emplear personal, se requiere el registro de lugar de trabajo de SGK. Además, se pueden necesitar aprobaciones de libros legales y herramientas como firma electrónica y sello fiscal para procesos digitales. Estos pasos son importantes para que la empresa pueda operar de manera «activa».
8) Apertura de cuenta bancaria y comienzo de operaciones
Se abre una cuenta bancaria en Turquía para las actividades comerciales de la empresa. Esta cuenta juega un papel central en los pagos de capital, pagos a proveedores/salarios y procesos fiscales.
¿Es posible establecer una empresa a distancia (sin venir a Turquía) en 2026?
Sí. En 2026, los inversores extranjeros pueden completar el establecimiento de la empresa sin venir físicamente a Turquía con la estructura de poder/notaría adecuada y la correcta preparación de documentos. Sin embargo, es importante hacer una clara distinción:
- La ejecución remota del establecimiento es posible en la mayoría de los escenarios,
- La conformidad post-establecimiento (contabilidad, declaraciones, nómina, SGK, correspondencia oficial) requiere el seguimiento de profesionales licenciados en Turquía.
Particularmente para los inversores que establecen una empresa en Turquía por primera vez, el establecimiento a distancia ofrece ventajas significativas en términos de tiempo, costos de viaje y coordinación.
¿Se requiere un permiso de trabajo para el director extranjero?
Una persona extranjera puede ser director en la empresa; no se requiere condición de ciudadanía para ello. Sin embargo, si el director extranjero va a trabajar físicamente en Turquía (administrar la empresa en Turquía, trabajar con salario, utilizar activamente el poder de firma), puede ser necesario un permiso de trabajo después de que se establezca la empresa. Esta distinción (ser socio de la empresa vs. trabajar en Turquía) es uno de los errores comunes en la planificación.
Caminos alternativos: Abrir una sucursal en Turquía (para empresas extranjeras)
En lugar de establecer una nueva sociedad limitada en Turquía, el registro de una sucursal a nombre de su empresa extranjera también es una alternativa. En el modelo de sucursal:
- Se requiere una dirección de sucursal y una estructura operativa en Turquía,
- Después del establecimiento y registro fiscal, la verificación de la oficina de impuestos también se convierte en un tema,
- La designación de un gerente de sucursal y la conformidad con los procesos locales juegan un papel crítico.
¿Sucursal o sociedad limitada? La decisión debe evaluarse junto con el alcance de las actividades, la estructura de marca/contrato, la gestión de riesgos y la arquitectura fiscal-contable.
Impuestos y conformidad (compliance) después del establecimiento: No lo ignore
El registro de la empresa es el «comienzo». En 2026, el mayor riesgo para los inversores extranjeros es el incumplimiento de las obligaciones posteriores al establecimiento. Típicamente, los siguientes encabezados requieren seguimiento regular:
- Registros contables y declaraciones periódicas
- IVA y otras obligaciones fiscales (dependiendo de la estructura de actividades)
- Estados financieros e informes legales
- Nómina y procesos de SGK (si se emplea personal)
- Banco, poderes de firma y gobernanza interna de la empresa
Un enfoque erróneo en la fase de establecimiento, con el objetivo de «registro más rápido», en el tema de actividades, estructura de capital/socios o modelo de dirección, puede generar costos en el lado fiscal, bancario y operativo más adelante. Por lo tanto, hacer una planificación correcta desde el principio es más económico a largo plazo.
¿Por qué es crítico el apoyo profesional en este proceso? (Enfoque Corpenza)
Al establecer una empresa como extranjero en Turquía, la dificultad generalmente no es «un solo gran obstáculo»; es la combinación de pequeños pero numerosos detalles técnicos: la estructura de los estatutos de MERSİS, los procesos notariales/traducción, la prueba de capital, la verificación de dirección, la inspección de impuestos, la firma electrónica/sello fiscal, SGK y nómina, entre otros.
Corpenza aborda la creación de empresas no solo como un paso de registro, sino también considerando las necesidades de contabilidad, nómina/EOR y cumplimiento que experimentará después del establecimiento, en un marco integral. Así, el inversor avanza con una estructura que no está «solo en papel», sino que es operativamente funcional desde el primer día.
Particularmente para los inversores que planean establecerse a distancia sin venir a Turquía; la gestión de documentos, el cronograma, la coordinación entre instituciones y el seguimiento de la conformidad post-establecimiento requieren una gestión profesional de proyectos.
Conclusión: Es posible establecer una empresa en Turquía en 2026; avanza rápidamente y con bajo riesgo con la planificación adecuada
Establecer una sociedad limitada en Turquía como extranjero en 2026 es un proceso que puede completarse en un rango de 2 a 4 semanas con la documentación correcta, el modelo de dirección adecuado y el flujo de solicitud correcto. Cuando estructura correctamente los requisitos básicos como un capital mínimo de 10.000 TL, prueba de pago del 25% del capital antes del establecimiento, estatutos en turco y una dirección registrada en Turquía; puede gestionar los pasos del registro comercial, la oficina de impuestos y el banco de manera más predecible.
Descargo de responsabilidad (Disclaimer)
Este contenido se ha preparado con fines informativos generales; no constituye asesoría legal, financiera o fiscal. La legislación y las prácticas pueden cambiar en 2026 y la situación de cada inversor puede requerir una evaluación diferente. Se recomienda verificar las prácticas oficiales actuales antes de realizar cualquier transacción y obtener apoyo de profesionales licenciados (abogados, contadores, etc.).
