دليل تأسيس الشركات في فرنسا وتصريح الإقامة 2026

تأسيس شركة في فرنسا والحصول على تصريح إقامة في 2026: من أين تبدأ؟

تقدم فرنسا، مع دخولها عام 2026، بيئة عمل أكثر رقمية، وأكثر رقابة، وفي نفس الوقت أكثر تركيزًا على الفرص لكل من رواد الأعمال والمهنيين المؤهلين.
لكن هناك بعدان للعمل: تأسيس الشركة وتصريح الإقامة/العمل. هذان العمليتان مرتبطتان ببعضهما البعض، لكنهما تسيران في مسارات قانونية منفصلة.

في هذا الدليل، نتناول أنواع الشركات في فرنسا، خطوات التأسيس، خيارات تصاريح الإقامة للأجانب، والتنظيمات الجديدة من منظور عام 2026؛ كما نشرح كيف يمكن لـ Corpenza إدارة هذه العملية من البداية إلى النهاية.

المشكلة الأساسية لرائد الأعمال الأجنبي: الشركة موجودة، لكن الإقامة غير موجودة (والعكس)

يواجه العديد من المستثمرين ورواد الأعمال الأجانب هذا التناقض:

• “أريد تأسيس شركة في فرنسا لكن ليس لدي تصريح إقامة.”
• “يمكنني الحصول على تصريح إقامة لكن لا أعرف كيف سأخطط لنموذج العمل، هيكل الضرائب والرواتب.”

حقيقة مهمة: تأسيس شركة في فرنسا لا يوفر لك تصريح إقامة بمفرده. بنفس الطريقة، بعض تصاريح الإقامة لا تعترف تلقائيًا بحق تأسيس وتشغيل الشركات.
الاستراتيجية الصحيحة هي تصميم نوع الشركة القانونية + فئة تصريح الإقامة + هيكل الضرائب والرواتب معًا.

هنا تظهر الحاجة إلى فريق متخصص في مواضيع مثل التنقل الدولي، الرواتب (EOR)، نموذج العامل المرسل، والإقامة/المواطنة من خلال الاستثمار، والذي يمتلك وجهة نظر متعددة الدول.
هنا يظهر القيمة الحقيقية لـ Corpenza.

أنواع الشركات الرئيسية للأجانب في فرنسا في 2026

أكثر أنواع الشركات استخدامًا للأجانب غير المقيمين في فرنسا هي:

EI – Entreprise Individuelle (شركة فردية)

• لا توجد شخصية قانونية منفصلة؛ يُعتبر العمل والشخص واحدًا.
• أنت مسؤول بلا حدود عن ممتلكاتك الشخصية.
• لا يوجد شرط الحد الأدنى لرأس المال.

عادة ما تكون هيكلًا محفوفًا بالمخاطر للأجانب الذين ليس لديهم تصريح إقامة أو الذين يخططون للنمو الدائم في فرنسا؛ يجب تحليل مخاطر الممتلكات الشخصية جيدًا.

EURL – SARL ذات الشريك الواحد

• هي النسخة ذات الشريك الواحد من SARL.
• الشريك مسؤول بحدود رأس المال الذي تعهد به.
• يمكن أن يتم فرض الضرائب وفقًا للحالة إما على أساس ضريبة الشركات أو ضريبة الدخل الشخصي.

مناسبة لرواد الأعمال الذين يرغبون في العمل بمفردهم، لكن لا يريدون فقدان حماية المسؤولية المحدودة.

SARL – Société à Responsabilité Limitée (شركة ذات مسؤولية محدودة)

• هي الشكل الأكثر شيوعًا بين الشركات الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال الأجانب.
• رأس المال الأدنى هو 1 يورو، لكن البنوك تتوقع عمليًا رؤية عدة آلاف من اليوروهات.
• تكون مسؤولية الشركاء محدودة برأس المال الذي وضعوه.

تُفضل عادةً من قبل الشركات العائلية، والتجارة التقليدية، والشركات الخدمية، والاستثمارات الصغيرة والمتوسطة.

SAS / SASU – Société par Actions Simplifiée

• SAS: متعددة الشركاء؛ SASU: النسخة ذات الشريك الواحد.
• مرنة جدًا من حيث الهيكل الإداري وهيكل الأسهم؛ تُفضل من قبل المستثمرين ونظام الشركات الناشئة.
• رأس المال الأدنى نظريًا هو 1 يورو؛ لكن يُوصى عمليًا برأس مال أعلى.

عادةً ما تكون SAS/SASU الخيار الأكثر عقلانية للشركات الناشئة التي تخطط لجولات استثمار، خاصة في مجالات التكنولوجيا ونماذج الأعمال القابلة للتوسع.

SA – Société Anonyme (شركة مساهمة عامة)

• هي شكل مصمم للهياكل الكبيرة والإدراج المحتمل في البورصة.
• رأس المال الأدنى هو 37,000 يورو ويتطلب على الأقل 7 شركاء.

مناسبة للمشاريع ذات رأس المال العالي، الهيكل المؤسسي، وخطط البورصة المحتملة؛ معقدة بشكل غير ضروري لرائد الأعمال العادي.

فرع (Succursale)

• هي امتداد لشركة أجنبية في فرنسا؛ ليست شخصية قانونية منفصلة.
• تحتاج إلى عقد تأسيسها الخاص وإخطار “فتح فرع” الرسمي.
• يمكن استخدام عنوان مكتب افتراضي في المرحلة الأولى.

تظهر خيار الفرع عندما تريد اختبار السوق في فرنسا، أو إجراء عمليات محدودة، أو اختيار أداة أكثر دقة من “تأسيس شركة” من حيث الاستراتيجية الضريبية والقانونية.

اتجاهات التوافق والتنظيم الخاصة بعام 2026

• نظام الفواتير الإلكترونية والتقارير الإلكترونية (e-invoicing & e-reporting) يصبح إلزاميًا اعتبارًا من سبتمبر 2026 بعد الانتقال التدريجي. أعلنت وزارة المالية الفرنسية عن تدابير تبسيط لتقليل العبء الإداري.
• بالنسبة للشركات غير الأوروبية التي تستخدم النظام 42، سيتم فرض قواعد أكثر صرامة ومتطلبات الالتزام الضريبي الدائم / الممثل الضريبي الكامل اعتبارًا من عام 2026.

تجعل هذه التغييرات التخطيط الضريبي حاسمًا، خاصةً بالنسبة للشركات التي تعمل في التجارة الإلكترونية، واللوجستيات، والاستيراد والتصدير، والمجموعات التي تتخذ من خارج الاتحاد الأوروبي مقرًا لها.

الشروط الأساسية لتأسيس شركة كأجنبي في فرنسا

بالنسبة لمواطني الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية، هناك بعض الشروط الإضافية إلى خطوات تأسيس الشركة التقليدية:

• الإقامة القانونية السارية: عادةً ما يتطلب الأمر تأشيرة طويلة الأجل أو تصريح إقامة يسمح بممارسة النشاط التجاري.
• الهوية والسجل: جواز سفر أو بطاقة إقامة، شهادة السجل الجنائي (غالبًا ما تكون السجل الجنائي الرسمي وترجمة معتمدة).
• وثائق الحالة الأسرية والمدنية: قد تُطلب مستندات إضافية مثل سجلات الميلاد التي تظهر أسماء الوالدين، أو وثائق الزواج/الاتحاد المدني.
• عنوان في فرنسا (siège social): عقد إيجار، عقد إقامة، أو مكتب افتراضي.
• رقم الضمان الاجتماعي: ضروري بشكل خاص للرواتب، والالتزامات الاجتماعية، وتسجيل صاحب العمل.
• شهادة حجز رأس المال وحساب مصرفي: قبل تسجيل الشركة، يتطلب الأمر خطابًا من البنك يثبت أن رأس المال محجوز في بنك فرنسي.

خطوة بخطوة: عملية تأسيس الشركة في فرنسا

1. اختر الهيكل القانوني

يجب عليك اختيار بين EI، EURL، SARL، SAS/SASU، SA أو الفرع بناءً على المسؤولية، نظام الضرائب، احتياجات المستثمرين، عدد الشركاء، ونموذج العمل.
في هذه المرحلة، قد يكون من الأكثر فائدة من الناحية الضريبية والرواتب إنشاء هيكل في كل من فرنسا ودولة أخرى من دول الاتحاد الأوروبي، مع تدوير الموظفين بنموذج العامل المرسل. تتناول Corpenza هذه السيناريوهات.

2. تحقق من الاسم (INPI)

يجب عليك التأكد من أن اسم شركتك وعلامتك التجارية لا يتعارض مع العلامات التجارية المسجلة من خلال التحقق لدى INPI.
يجب أن يكون الاسم آمنًا من الناحية القانونية من حيث السجل التجاري وقانون العلامات التجارية.

3. إعداد النظام الأساسي (Statuts)

Statuts يتضمن العناوين التالية:

• اسم الشركة وموضوع النشاط
• عنوان المركز
• مبلغ رأس المال وتوزيع الأسهم
• الهيئات الإدارية، الرئيس/المدير(ون)، طرق اتخاذ القرار
• قيود نقل الأسهم وآليات الخروج

نظرًا لأن المرونة عالية جدًا في هياكل SAS/SASU، فإن تصميم المواد التي ستسهل الحصول على استثمار في المستقبل أو تغييرات في الشركاء من البداية يكون ذا أهمية حاسمة.
عادةً ما يُفضل دعم محامي فرنسي أو مستشار متخصص.

4. حجز رأس المال وشهادة البنك

يتم فتح حساب حجز رأس المال في بنك فرنسي أو لدى كاتب العدل، ويتم إيداع رأس المال الابتدائي، ويصدر البنك شهادة إيداع رأس المال التي تثبت إيداع رأس المال.

5. حزمة الوثائق الداعمة

حزمة نموذجية للتسجيل عبر الإنترنت:

• الهوية (جواز السفر/تصريح الإقامة)
• شهادة السجل الجنائي (+ غالبًا ما تكون السجل الجنائي الرسمي)
• إثبات العنوان (عقد الإيجار، عقد الإقامة، إلخ)
• النظام الأساسي للشركة الموقع
• خطاب البنك الذي يوضح حجز رأس المال
• إذا لزم الأمر، إثبات الإعلان في الصحيفة القانونية (journal d’annonces légales)

6. تقديم الطلب عبر بوابة INPI الإلكترونية

اعتبارًا من عام 2023، يتم تسجيل الشركات عبر نافذة INPI الرقمية الوحيدة. تقوم بفتح حساب، ملء النموذج، تحميل الوثائق، ودفع الرسوم عبر الإنترنت.
يتم توزيع الطلب في الخلفية على المؤسسات المعنية (الضرائب، الضمان الاجتماعي، الإحصاء).

7. تسجيل CFE وRNE

Centre de Formalités des Entreprises (CFE) يستلم ملفك وينقله إلى المؤسسات اللازمة. يتم تسجيل شركتك في Registre National des Entreprises (RNE) والسجل التجاري.

8. رقم SIRET، Kbis، رقم VAT والالتزامات الأخرى

بعد الموافقة على التأسيس:

• رقم SIRET: رقم هوية الشركة الخاصة بك.
• ملخص Kbis: وثيقة التأسيس الرسمية الخاصة بك.
• رقم VAT (TVA): عندما تصل إلى عائدات تتطلب التسجيل أو طواعية.

بالإضافة إلى:

• إذا كنت ستوظف موظفين، تسجيلك كصاحب عمل في الضمان الاجتماعي
• إذا كنت ستقوم بالاستيراد/التصدير، رقم الجمارك وEORI
• التراخيص الخاصة بالقطاع (الصحة، البيئة، المهن المنظمة، إلخ)

نقاط خاصة للمؤسسين من خارج الاتحاد الأوروبي

هناك بعض النقاط الحساسة التي يجب أن ينتبه إليها رواد الأعمال من خارج الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية:

• بالنسبة للأشخاص من خارج الاتحاد الأوروبي الذين يرغبون في تأسيس SARL، قد يُطلب في بعض الحالات إذن حكومي وسجل جنائي مترجم.
• عادةً ما يتطلب الأمر تأشيرة طويلة الأجل + تصريح إقامة يسمح بممارسة النشاط التجاري (مثل فئات رائد الأعمال/المهن الحرة، Talent Passport).
• يجب على أصحاب العمل الفرنسيين إجراء تحقق من حق العمل لجميع الموظفين من خارج الاتحاد الأوروبي (بما في ذلك المؤسس إذا كان في نفس الوقت موظفًا) قبل بدء العمل.

لذلك، فإن نهج “أؤسس الشركة أولاً، ثم أعتني بتأشيرة” يعد محفوفًا بالمخاطر من الناحية العملية والتنظيمية. يجب تصميم الاستراتيجية معًا من البداية.

أنواع تصاريح الإقامة والعمل البارزة في 2026

1. تصاريح العمل التقليدية (Salarié / Travailleur Temporaire)

الطريق الأساسي للموظفين من خارج الاتحاد الأوروبي هو الحصول على تصريح عمل مرتبط بوضع salarié (موظف) أو travailleur temporaire (موظف مؤقت) وبطاقة إقامة مرتبطة بذلك.

اعتبارًا من إصلاحات 2024، يمكن للأشخاص الذين يعملون في بعض المهن التي تعاني من نقص مؤهل، إذا استوفوا بعض الشروط، التقدم للحصول على بطاقة إقامة قابلة للتجديد لمدة عام واحد دون أن يبدأ صاحب العمل العملية.
الشروط باختصار:

• عدم كونك مواطنًا من الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية/سويسرا
• أن تكون قد عملت لمدة لا تقل عن 12 شهرًا في وظيفة مدرجة في قائمة المهن الناقصة خلال الـ 24 شهرًا الماضية (ليس من الضروري أن تكون متتالية)
• أن تكون تعمل في الوقت الحالي في وظيفة ضمن مجال المهن الناقصة
• أن تكون قد عشت في فرنسا بشكل مستمر لمدة لا تقل عن 3 سنوات

2. تصريح البحث عن عمل/تأسيس عمل للخريجين

يمكن للطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي الذين تخرجوا من فرنسا بدرجة ماجستير 2 أو رخصة مهنية فرنسية التقدم للحصول على تصريح إقامة خاص للبحث عن عمل أو تأسيس عمل خلال فترة معينة بعد التخرج.

هذا التصريح:

• يُمنح عادةً لمدة تصل إلى 12 شهرًا، ويمكن تجديده في بعض الحالات.
• يسمح لك بالتقديم من داخل فرنسا (من خلال المحافظة) أو من بلدك (من خلال القنصلية).
• تعمل خيار تأسيس العمل كجسر للانتقال لاحقًا إلى فئات طويلة الأجل مثل Talent Passport.

3. Passeport Talent – العامل المؤهل العالي ورائد الأعمال

تعد فئة Passeport Talent واحدة من الفئات الاستراتيجية لرائد الأعمال والمهنيين المؤهلين.
يجب الرجوع إلى بوابة الحكومة الفرنسية Welcome to France للمعلومات الرسمية والفئات الفرعية.

خاصةً في فئة رائد الأعمال/المؤسس:

• عادةً ما تقدم بطاقة إقامة متعددة السنوات تصل إلى 4 سنوات (قابلة للتجديد).
• تتيح إمكانية لم شمل الأسرة للأزواج والأطفال؛ يمكن منح الزوج حق العمل.
• يجب أن يكون خطة عملك اقتصادية واقعية وتنتج قيمة مضافة.
• في معظم السيناريوهات، يُطلب استثمار لا يقل عن 30,000 يورو أو توقعات مالية جدية.

عادةً ما تكون عملية التقديم:

• تقديم طلب للحصول على تأشيرة طويلة الأجل (VLS-TS) من خلال القنصلية الفرنسية في بلدك/نظام فرنسا-تأشيرات
• تقديم خطة العمل، الأدلة المالية، الشهادات/الخبرات، أدلة رأس المال، والمستندات الأولية المتعلقة بهيكل الشركة في فرنسا
• بعد دخول فرنسا، الحصول على موافقة التأشيرة وتقديم طلب البطاقة لدى المحافظة

4. رائد الأعمال/المهن الحرة (Entrepreneur / Profession Libérale)

لمن لا يحتاج إلى استثمار كبير، ولكن يرغب في ممارسة مهنة حرة (freelance)، أو استشارات، أو نشاط تجاري صغير في فرنسا، تتوفر بطاقات إقامة من نوع entrepreneur / profession libérale لفترة أقصر (عادةً 1 سنة قابلة للتجديد).

في هذه الفئة:

• يجب عليك إثبات مؤهلاتك المهنية، محفظة العملاء/العقود، وتوقعات الدخل.
• من المتوقع أن تثبت أنك قادر على إعالة نفسك في فرنسا دون مساعدة حكومية.

تأسيس الشركة + تصريح الإقامة: كيف يجب أن تصمم الاستراتيجية؟

لكي تنجح في مشروع التنقل في فرنسا، يجب عليك الإجابة عن الأسئلة التالية:

• هل سيكون هيكل الشركة فقط في فرنسا، أم جزءًا من هيكل مجموعة؟
• هدفي: فتح السوق الأوروبية من فرنسا، أم تعزيز وجودي محليًا في قطاع معين (مثل الاستهلاك الفاخر، التكنولوجيا، اللوجستيات)؟
• هل سأقيم أنا وأعضاء الفريق الرئيسيين في فرنسا، أم سنكون موجودين بشكل دوري بنموذج العامل المرسل؟
• كيف سأدير الرواتب، والضرائب، وضريبة القيمة المضافة، ومخاطر الازدواج الضريبي المحتملة؟

تحدد الإجابات على هذه الأسئلة فئة تصريح الإقامة التي ستتقدم بها، ونوع الهيكل الذي يناسبك أكثر، وأين ستوظف موظفيك، وتحت أي نظام ضريبي.

البعد الضريبي، الفواتير الإلكترونية، والجمارك في 2026

اعتبارًا من السنة المالية 2026، ستقوم فرنسا بما يلي:

• نشر نظام الفواتير الإلكترونية والتقارير الإلكترونية الذي يصبح إلزاميًا تدريجيًا اعتبارًا من سبتمبر 2026.
• فرض قواعد أكثر صرامة على الشركات غير الأوروبية التي تستخدم النظام 42، ومتطلبات محتملة للإلتزام الضريبي الدائم أو الممثل الضريبي الكامل.

هذا يجعل التخطيط المحاسبي، وضريبة القيمة المضافة، والجمارك أمرًا استراتيجيًا، خاصةً بالنسبة:

• لمواقع التجارة الإلكترونية
• لشركات اللوجستيات/التوزيع
• للمجموعات التي تستورد البضائع إلى الاتحاد الأوروبي من خارج الاتحاد الأوروبي

يمكن أن يؤدي التخطيط الخاطئ إلى فرض ضرائب على ضريبة القيمة المضافة وعقوبات إدارية خطيرة في المستقبل.

كيف تدعمك Corpenza في هذه العملية؟

Corpenza ليست مجرد مزود خدمة “تأسيس الشركات”؛ بل هي نظام استشاري يركز على تطوير الأعمال الدولية والتنقل، ويعرف كيفية إنشاء هياكل متعددة الدول.

فيما يتعلق بفرنسا:

• نساعدك في اختيار بين SARL، SAS/SASU، الفرع أو مجموعة دول بديلة بناءً على تحليل الاحتياجات.
• نقوم بتنسيق INPI، النظام الأساسي، البنك، حجز رأس المال، وعمليات التسجيل من البداية إلى النهاية.
• نقوم بتحسين التزاماتك المالية، ضريبة القيمة المضافة، الرواتب، والضمان الاجتماعي وفقًا لهيكل مجموعتك.
• مع هياكلك الأخرى داخل الاتحاد الأوروبي، يمكننا تنفيذ نماذج العامل المرسل وEOR (صاحب العمل المسجل)، مما يسمح لك بتوظيف الموظفين في أكثر الدول كفاءة من حيث الضرائب والتكاليف وتعيينهم بشكل قانوني في فرنسا.
• عند الحاجة، ندعمك في تصميم استراتيجية تنقل متعددة تتعلق بتصريح الإقامة الفرنسي وتأشيرات الدول الأخرى.

باختصار، نركز على مساعدتك في إنشاء هيكل لا يخطط فقط لليوم، بل أيضًا لاستراتيجيات النمو والخروج على مدى 3-5 سنوات.

النتيجة: استعد لعام 2026

تقدم فرنسا في عام 2026 فرصًا قوية لرواد الأعمال والشركات الدولية؛ لكنها سوق تتزايد تعقيدًا في مجالات مثل إلزامية الفواتير الإلكترونية، تشديد النظام 42، قواعد تصاريح العمل، والامتثال الضريبي.

عندما تتناول الهيكل القانوني الصحيح، فئة تصريح الإقامة، هيكل الضرائب والرواتب، واستراتيجية الموظفين الدولية معًا، يمكنك وضع فرنسا ليس فقط كدولة واحدة، بل كمركز استراتيجي يفتح على السوق الأوروبية.

بدلاً من إدارة هذه العملية بمفردك، فإن العمل مع فريق ذو خبرة يخطط معًا لتأسيس الشركات، وتصاريح الإقامة، والرواتب/EOR ونماذج العامل المرسل يوفر مزايا كبيرة من حيث التكلفة والمخاطر على المدى الطويل.

تحذير مهم (إخلاء المسؤولية)

تم إعداد هذا النص لأغراض إعلامية عامة. المعلومات هنا ليست استشارة قانونية أو مالية أو ضريبية ولا ينبغي اعتبارها رأيًا خاصًا بحالة فردية.
غالبًا ما تتغير القوانين المتعلقة بفرنسا والدول الأخرى، وقواعد التأشيرات وتصاريح الإقامة، والتنظيمات الضريبية والاجتماعية.

قبل اتخاذ أي قرار، يجب عليك مراجعة المصادر الرسمية الحالية (مثل مواقع الوزارات المعنية أو بوابات المعلومات العامة الفرنسية) والحصول على دعم مهني من محامين مرخصين، ومستشارين ماليين، وخبراء في التنقل الدولي. Corpenza هنا لدعم تنسيق هذه العمليات المهنية والتخطيط الاستراتيجي؛
لكنها لا تتحمل مسؤولية قانونية أو مالية بمفردها.