عادةً ما يكون “السرعة، التكلفة وحرية الحركة” ثلاثية يصعب تحقيقها في الوقت نفسه بالنسبة لرجال الأعمال الأجانب الذين يرغبون في تأسيس شركة داخل الاتحاد الأوروبي. ومع ذلك، تبرز ليتوانيا كواحدة من الدول التي تجمع بين هذه المجالات الثلاثة من خلال تحديثات التشريعات، والبنية التحتية الرقمية، والنهج الصديق للاستثمار. علاوة على ذلك، لا يقتصر الأمر على تأسيس الشركة فقط؛ بل يمكن أن يخلق هيكل العمل الصحيح مكاسب استراتيجية مثل إذن الإقامة، وسهولة السفر في منطقة شنجن، والوصول إلى سوق الاتحاد الأوروبي.
في هذه المقالة، نتناول لماذا أصبح تأسيس الشركات الخاصة للأجانب في ليتوانيا خيارًا قويًا للغاية؛ ونتناول بشكل واضح وعملي مواضيع مثل سرعة التأسيس عبر الإنترنت، الضريبة المنخفضة على الشركات (5-15%)، السوق الموحد للاتحاد الأوروبي و طرق الحصول على إذن الإقامة.
لماذا يفضل الأجانب ليتوانيا؟
عند تأسيس شركة في بلد أجنبي، غالبًا ما تعتمد آلية اتخاذ القرار على نفس الأسئلة: “هل ستستغرق العملية وقتًا طويلاً؟”، “هل يجب أن أذهب إلى المكتب؟”، “ما هي العبء الضريبي؟”، “هل ستسير العمليات المصرفية والمحاسبية بسلاسة؟”، “هل ستؤدي لاحقًا إلى إذن الإقامة؟” تقدم ليتوانيا إجابات مريحة للعديد من هذه الأسئلة.
- تأسيس شركة بالكامل عبر الإنترنت (مع التوقيع الإلكتروني والمنصات الرقمية)
- تسجيل سريع: في معظم السيناريوهات 3-4 أيام عمل (في بعض الحالات قد تصل إلى 8 أيام)
- ضريبة الشركات التنافسية: نطاق 5-15% (يشار إليها عادةً بمعدل 15-16%)
- الوصول إلى السوق الموحد للاتحاد الأوروبي: التجارة وتقديم الخدمات بدون حواجز جمركية إلى 27 دولة
- طرق ملكية الأعمال المؤدية إلى إذن الإقامة وميزة التنقل الحر في شنجن
- نظام بيئي للتكنولوجيا المالية والتكنولوجيا: بيئة ملائمة لمقدمي الخدمات الدولية والعمليات الدولية
الحاجة/المشكلة: لماذا يكون تأسيس الشركات في الاتحاد الأوروبي غالبًا تحديًا؟
عندما يهدف العديد من رجال الأعمال إلى تأسيس شركة داخل الاتحاد الأوروبي، تتعثر العمليات في النقاط التالية:
- الضرورة المادية للوجود: فقدان الوقت بسبب المواعيد مع كاتب العدل، البنك، والدوائر الرسمية
- التكاليف الأولية العالية: تكاليف المكتب، الاستشارات، رأس المال والصيانة
- تعقيد الضرائب: تطبيقات ضريبة القيمة المضافة، الخصومات، خطر الازدواج الضريبي بين الدول
- حواجز الهجرة: خطة العمل، معايير التوظيف، شروط المدة
- استدامة العمليات: المحاسبة، الرواتب، الضمان الاجتماعي، التزامات التقارير
تعمل ليتوانيا على تقليل هذه العوائق بفضل نهج الحكومة الإلكترونية والتنظيمات الموجهة نحو المستثمرين. خاصةً من خلال تأسيس الشركات عبر الإنترنت والبنية التحتية الضريبية المتوافقة مع الاتحاد الأوروبي، تجعل ليتوانيا منحنى التعلم أكثر قابلية للإدارة بالنسبة لرجال الأعمال الأجانب.
الحل: عملية تأسيس الشركة في ليتوانيا (ملخص عملي للأجانب)
1) تحديد نوع الشركة والمعايير الأساسية
أولاً، يتم تحديد نوع الشركة الصحيح، هيكل الشراكة ونموذج الإدارة وفقًا لطبيعة النشاط. غالبًا ما تفضل ليتوانيا الشركات الناشئة، والتكنولوجيا المالية، والبرمجيات، والتجارة والعمليات الخدمية الدولية.
2) حجز اسم الشركة وتقديم الطلب الرقمي
يمكن حجز اسم الشركة بسرعة عبر القنوات الرقمية وعادةً ما تكون عملية الموافقة قصيرة. بعد ذلك، يتم إكمال طلب التأسيس باستخدام التوقيع الإلكتروني و(إذا أمكن) النماذج الإنجليزية. وفقًا لبيانات البحث، في معظم الحالات، يمكن تسجيل الشركة في 3-4 أيام عمل; في بعض السيناريوهات، قد تمتد العملية إلى 8 أيام.
3) تقليل الحاجة للوجود المادي
يمكن أن تتم العملية في ليتوانيا عن بُعد للأجانب إذا تم تنظيمها بشكل صحيح. عادةً ما تتطلب الطلبات العناصر التالية:
- توكيل مصدق من كاتب العدل (لإدارة العملية عن بُعد)
- نسخ من جوازات السفر
- معلومات عنوان الإقامة
- اسم الشركة ومجال النشاط
- إثبات رأس المال/رأس المال التأسيسي (في نموذج الشركة الجاهزة، يمكن العثور على حزم مثل €1,000)
هناك نقطة حاسمة هنا: يتطلب الأمر عنوانًا قانونيًا داخل ليتوانيا للمراسلات الرسمية. يمكن توفير هذا العنوان إما بشكل مادي أو من خلال نموذج “مكتب افتراضي”.
4) التسجيل بعد السجلات التلقائية والوثائق
بعد اكتمال التسجيل، يتم دمج الشركة في أنظمة السجل الحكومي والسجلات الإدارية ذات الصلة. غالبًا ما يتم إعداد وثائق التأسيس وعقود الشركة باللغة الليتوانية؛ وعند الحاجة، تدخل عمليات الترجمة المعتمدة حيز التنفيذ. لضمان سير العمليات بسلاسة، يجب أيضًا إنشاء نظام المحاسبة والتقارير من البداية.
المزايا الضريبية: نطاق ضريبة الشركات 5-15% وبنية متوافقة مع الاتحاد الأوروبي
تعتبر نظام الضرائب التنافسي واحدة من النقاط البارزة التي تميز ليتوانيا. كما تم التأكيد في بيانات البحث، يتم تقييم ضريبة الشركات بشكل عام في نطاق 5-15%; يُشار إلى المعدل القياسي بـ 15-16%. قد تكون هناك معدلات أقل في الشركات الصغيرة أو في بعض الظروف؛ بالإضافة إلى ذلك، قد توجد حوافز ضريبية لفترات معينة في المناطق الاقتصادية الخاصة (مثل الإعفاءات في السنوات الأولى).
الضرائب الأساسية (جدول ملخص)
- ضريبة الشركات (CIT): 5-15% (يشار إليها عادةً بمعدل 15-16%); قد تنخفض في سيناريوهات مثل الشركات الصغيرة/إعادة الاستثمار، وقد توجد حوافز في المناطق الاقتصادية.
- ضريبة الأرباح: 15% (قد تظهر سيناريوهات يمكن أن تنخفض فيها من خلال اتفاقيات الازدواج الضريبي).
- ضريبة القيمة المضافة (VAT): وفقًا لمعايير الاتحاد الأوروبي؛ قد تسهل آليات مثل الإقرار العكسي (reverse charge) وعملية الاسترداد التجارة.
- الضمان الاجتماعي: ~31.18% للموظف + ~9% (يؤثر مباشرةً على حساب تكاليف الرواتب).
اتفاقيات الازدواج الضريبي وحركة الأموال
وجود اتفاقيات منع الازدواج الضريبي مع أكثر من 80 دولة يعد أمرًا مهمًا من حيث التخطيط الضريبي على الدخل عبر الحدود. بالإضافة إلى ذلك، كما تم الإشارة في بيانات البحث، فإن عدم وجود قيود على العملة يدعم حركة الأموال بحرية. توفر هذه الميزة، خاصة في التجارة الدولية، وصادرات البرمجيات، وعمليات التكنولوجيا المالية، مزايا عملية.
الوصول إلى السوق الموحد للاتحاد الأوروبي: منطق الانفتاح على 27 دولة بشركة واحدة
عند تأسيس شركة في ليتوانيا، لا تصبح فقط مالكًا لشركة “في ليتوانيا”؛ بل تقترب أيضًا من ديناميكيات السوق الموحد للاتحاد الأوروبي. في السوق المكون من 27 دولة (450+ مليون مستهلك)، يعد التجارة وتقديم الخدمات بدون حواجز جمركية أساسًا قويًا للنمو القابل للتوسع.
ميزة حاسمة أخرى هي بُعد السمعة المؤسسية. تعتبر شركات ليتوانيا بعيدة عن مفهوم “الأوفشور”. يمكن أن يؤدي هذا الوضع إلى عمليات أكثر قابلية للتنبؤ في اتفاقيات الموردين، والشراكات بين الشركات، وبعض العمليات المالية (مثل الموافقة على القروض/الحدود/الشركاء).
إذن الإقامة والتنقل: ميزة شنجن من خلال ملكية الأعمال
يمكن أن تفتح ملكية الشركات في ليتوانيا بابًا استراتيجيًا للهجرة للأجانب. وفقًا لبيانات البحث، يمكن لمالكي الأعمال/مديري الشركات الذين يستوفون شروطًا معينة تقييم طرق الحصول على إذن الإقامة. تشمل السيناريوهات النموذجية:
- امتلاك على الأقل 1/3 من الأسهم في الشركة أو
- إدارة شركة تعمل منذ 6 أشهر على الأقل وتلبية معايير التوظيف في ليتوانيا
تشمل المكاسب العملية مع إذن الإقامة ما يلي:
- القدرة على البقاء في ليتوانيا لفترة أطول وتوسيع عملك في الموقع
- سهولة السفر بدون تأشيرة في منطقة شنجن (في إطار حق التنقل الذي يوفره بطاقة الإقامة)
- على المدى الطويل، إذن إقامة دائمة وفي بعض السيناريوهات، الطريق إلى الجنسية (تشير بيانات البحث إلى إطار زمني عام قدره 10 سنوات؛ مع استثناءات مثل 7 سنوات عبر الزوج)
- فرص لم شمل الأسرة (طرق التقديم للزوج والأطفال)
النقطة الحاسمة في هذا السياق هي: لا تسير عمليات إذن الإقامة “بشكل تلقائي” لمجرد تأسيس الشركة. تعتبر الأنشطة الفعلية للشركة، والتوظيف، والاستدامة المالية، والامتثال للتشريعات من المعايير الحاسمة في التقييم. لذلك، يجب التقدم من البداية بهيكل صحيح، وجدول زمني صحيح، ووثائق صحيحة.
التكاليف التشغيلية والسهولة: لماذا تعتبر ليتوانيا مركزًا “فعالًا”؟
تتميز ليتوانيا بتكاليف تشغيلية أقل مقارنةً بالعديد من البدائل في غرب أوروبا. يمكن أن تظل تكاليف المكتب، وخدمات الدعم، والنفقات العامة في مستويات يمكن الوصول إليها نسبيًا. بالإضافة إلى ذلك، فإن استخدام اللغة الإنجليزية بشكل شائع في عالم الأعمال وحلول الحكومة الإلكترونية يسرع من تكيف الفرق الأجنبية.
تعتبر تطور نظام التكنولوجيا المالية والتكنولوجيا أيضًا ميزة إضافية. في مجالات مثل أنظمة الدفع، والتحصيل الدولي، ونماذج الاشتراك، وصادرات الخدمات الرقمية، تُعتبر ليتوانيا في موقع قوي داخل الاتحاد الأوروبي.
لا تتجاهل الالتزامات المتعلقة بالتقارير والامتثال
بالإضافة إلى المزايا، يجب عليك أيضًا إنشاء انضباط منتظم في الامتثال والتقارير. قد تواجه الشركات في ليتوانيا التزامات مثل الإقرارات السنوية للمحاسبة/الميزانية والتقارير الشهرية بناءً على الرواتب. في هذه النقطة، يمكن أن يؤدي استخدام خدمات المحاسبة الخارجية وخدمات الرواتب إلى تقليل الأخطاء وتحويل تركيز فريق الإدارة نحو النمو.
أكثر الأخطاء شيوعًا عند تأسيس شركة في ليتوانيا
- إدراك متأخر لضرورة العنوان القانوني وإعاقة عمليات الإخطار
- فتح شركة بسرعة دون إنشاء توافق بين نموذج العمل والضرائب لمجرد وجود ميزة ضريبية
- عدم عكس تكاليف الرواتب والضمان الاجتماعي بشكل صحيح في الميزانية العامة
- عدم الاحتفاظ ب الوثائق اللازمة في عمليات ضريبة القيمة المضافة في الاتحاد الأوروبي (الإقرار العكسي، الاستردادات، التجارة داخل الاتحاد الأوروبي)
- إذا كان الهدف هو إذن الإقامة، عدم التخطيط لمعايير مثل الأنشطة الفعلية للشركة/التوظيف من البداية
كيف تضيف كوربِنزا قيمة في هذه العملية؟
تأسيس شركة في ليتوانيا ليس مجرد عمل “تسجيل”؛ غالبًا ما يتطلب تصميم الضرائب، المحاسبة، الرواتب، التنقل الدولي والهجرة معًا. تساعد كوربِنزا في هذا الصدد الشركات على التقدم بالهيكل الصحيح داخل الاتحاد الأوروبي:
- استراتيجية تأسيس الشركة: تصميم صحيح وفقًا للسوق المستهدف، نموذج النشاط والمخاطر
- تنسيق المحاسبة والضرائب الدولية: نظام التقارير، جدول الامتثال ومنظور الازدواج الضريبي
- الرواتب / EOR والتنقل: تصميم نظام الرواتب وترتيبات العمل للشركات التي لديها خطط توظيف في ليتوانيا أو داخل الاتحاد الأوروبي
- تحسين الضرائب من خلال نموذج العامل المُعَار: الإطار الصحيح والنهج المتوافق في التعيينات عبر الحدود
- استشارات إذن الإقامة والهجرة الاستثمارية: مواءمة استراتيجية الإقامة التي تعتمد على ملكية الشركات مع خطة العمل
يمكن أن يؤدي خطأ صغير في التصميم في الشركات التي تعمل في عدة دول أو ترغب في التوسع داخل الاتحاد الأوروبي إلى مشاكل متسلسلة في عمليات ضريبة القيمة المضافة، والخصومات، والرواتب وإجراءات الإقامة. لذلك، تلعب الدعم المهني دورًا حاسمًا في التقدم “بسرعة” وكذلك “بشكل صحيح ومستدام”.
النتيجة: ليتوانيا نقطة انطلاق قوية لرجال الأعمال الأجانب داخل الاتحاد الأوروبي
تقدم ليتوانيا بفضل تأسيس الشركات عبر الإنترنت، مدة التسجيل التي قد تصل إلى 3-4 أيام عمل، نطاق ضريبة الشركات 5-15%، الوصول إلى السوق الموحد للاتحاد الأوروبي ومزايا التنقل التي تؤدي إلى إذن الإقامة بديلاً ذا قيمة عالية لرجال الأعمال الأجانب. مع التخطيط الصحيح، يمكن أن تصبح شركة ليتوانيا مركز عمليات قابل للتوسع يفتح الأبواب نحو الاتحاد الأوروبي.
تنويه: هذه المحتويات لأغراض إعلامية عامة؛ ولا تشكل استشارة قانونية، مالية أو ضريبية. قد تتغير شروط تأسيس الشركات، ومعدلات الضرائب، والحوافز، وتطبيقات ضريبة القيمة المضافة وشروط إذن الإقامة بمرور الوقت وقد تختلف حسب الشخص/نموذج العمل. نوصي بالتحقق من اللوائح الرسمية المحدثة قبل التقديم والحصول على دعم من محترفين ذوي خبرة في هذا المجال.
