احصل على تصريح عمل في هولندا
تم إطلاق تأشيرة المغتربين في هولندا لتوظيف المهاجرين ذوي الكفاءات العالية في هولندا. يمكن للموظف وعائلته البدء في العمل في هولندا من خلال إجراء مبسط.
ما هو شرط الراتب؟
الفئة | الراتب الشهري الإجمالي (€) |
المهاجرون ذوو الكفاءات العالية (30+) | 5.688 |
المهاجرون ذوو الكفاءات العالية (<30) | 4.171 |
المهاجرون ذوو الكفاءات العالية (بعد التخرج / سنة البحث) | 2.989 |
حاملو البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي | 5.688 |
البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي (بعد التخرج) | 4.551 |
* الشروط سارية. تنطبق العتبات المرتبطة بالعمر أيضًا على تصريح النقل داخل الشركة.
ما هو شرط التخرج؟
تأشيرة المغتربين في هولندا مناسبة للمرشحين الحاصلين على درجة البكالوريوس وما فوقها.
هل يمكن لشركة أجنبية توظيف موظفين في هولندا؟
نعم، يمكن لأي شركة في أي مكان في العالم تعيينك كممثل أو موظف في هولندا من خلال شركة إدارة الرواتب. لا يلزم إنشاء فرع في هولندا.
لنحقق رؤيتكم معًا
نحن نعرف جيدًا ما تجلبه من مجهولات عملية تأسيس عمل والانتقال إلى بلد أجنبي. دعونا نخطط لكامل العملية بشكل احترافي من مدارس أطفالكم إلى فترات الضرائب.
ابدأ العمل في هولندا في غضون شهرين
عملية التحضير
خلال عملية التقييم الأولي، يتم دراسة خلفية المرشح والشركة التي ستوظفه. ثم يتم إعداد الوثائق.
اتفاقية إدارة الرواتب
يتم إبرام عقد إدارة الرواتب مع الشركة الموظفة.
طلب التأشيرة
يتم التقدم للحصول على التأشيرة من خلال القنصليات الهولندية وتستغرق العملية حوالي شهر.
تصريح الإقامة
بعد الوصول إلى هولندا، يتم تسجيل الإقامة والتقدم للحصول على بطاقة الإقامة وتستغرق العملية حوالي 3 أسابيع.
تعليقات العملاء الذين عالميًا بسهولة معنا
بفضل Corpenza، مرت عملية تأشيرة المغتربين في هولندا بسلاسة. قاموا بتبسيط التفاصيل التي تبدو معقدة في الطلب وتابعوا الإجراءات الرسمية عن كثب. بفضل نهجهم المهني والموثوق، تم قبول طلبي بنجاح، أوصي بهم بشدة.
تمكنت شركتنا التركية العاملة في هولندا من إرسال موظفنا إلى هولندا بدعم من Corpenza. بفضل خدمة إدارة الرواتب، تم تنفيذ الإجراءات القانونية بشكل كامل وتم متابعة جميع التفاصيل بشكل احترافي طوال العملية. بدأ موظفنا العمل في هولندا دون أي مشاكل.