Dijital göçebe vizesi artık birkaç “öncü ülkenin” niş uygulaması olmaktan çıktı. 2025 itibarıyla 50’den fazla ülke uzaktan çalışanlar için özel vize programı sunuyor ve bu sayının 2026’da daha da artması bekleniyor. Geliriniz yurt dışından geliyor, ama siz Akdeniz’de, Avrupa’nın göbeğinde ya da tropik bir sahil kasabasında yaşamak istiyorsanız; dijital göçebe vizeleri, bunu yasal, vergisel açıdan öngörülebilir ve uzun süreli hale getiriyor.
2026 Dijital Göçebe Vizesi Nedir, Kimler İçin Uygun?
Dijital göçebe vizesi; serbest çalışan profesyoneller, uzaktan çalışan beyaz yaka çalışanlar, startup kurucuları ve danışmanlar için tasarlanmış özel bir vize veya oturum izni türüdür. Temel mantık şudur:
- Siz, gelirinizin büyük kısmını başka ülkelerdeki şirketler veya müşterilerden kazanırsınız,
- Bu sırada belirli bir süre için farklı bir ülkede yasal olarak ikamet eder ve oradan çalışırsınız,
- Çoğu program, yerel işverene bağlı olmadan size oturum imkânı tanır.
2026’ya girerken küresel trend; daha fazla ülkenin dijital göçebe vizesi sunması, gelir eşiklerinin kademeli olarak netleşmesi ve bazı ülkelerin bu vizeleri kalıcı oturum veya vatandaşlığa giden bir basamak haline getirmesidir.
Genel Başvuru Şartları (Ülkelerin Ortak Noktaları)
Mevzuatlar ülkeye göre değişse de, 2026’da dijital göçebe vizesi başvurularında sıkça karşımıza çıkan ortak gereklilikler şöyledir:
- Uzaktan çalışma kanıtı: Yurt dışı iş sözleşmesi, serbest çalışan sözleşmeleri, şirket ortaklık belgeleri veya fatura kayıtları.
- Minimum gelir şartı: Genellikle aylık 2.000–5.000 EUR/USD aralığında bir eşiği belgelemeniz gerekir. Bazı Latin Amerika ülkelerinde bu seviye daha düşüktür.
- Sağlık sigortası: Çoğu ülke, sizi kapsayan ve ülke sınırları içinde geçerli özel sağlık sigortası ister.
- Temiz sabıka kaydı: Genellikle son 3–5 yılı kapsayan adli sicil kaydı.
- Konaklama kanıtı: Kira kontratı, otel/rezidans rezervasyonu veya mülk tapusu.
- Yaş sınırı: Başvurucuların çoğunlukla 18 yaşından büyük olması gerekir.
Buna ek olarak, bazı ülkeler belirli bir süre sonra yerel vergi mükellefiyeti doğurabilir veya asgari kalış süresine göre vergi avantajları tanıyabilir. Bu nedenle dijital göçebe vizesini değerlendirirken vize kadar, vergisel sonuçları da stratejik olarak planlamak önem taşır.
Avrupa’da 2026 Dijital Göçebe Vizesi Veren Başlıca Ülkeler
Avrupa; altyapı, internet kalitesi, sağlık sistemi ve Schengen hareketliliği sayesinde dijital göçebeler için hâlâ en cazip bölge. 2026’da öne çıkan başlıca seçenekler Portekiz, İspanya, İtalya, Yunanistan, Almanya, Malta, Çekya ve Kıbrıs’tır.
Portekiz Dijital Göçebe Vizesi (D8)
Portekiz son yıllarda dijital göçebeler için adeta “Avrupa’nın giriş kapısı” konumuna geldi. Düşük bürokrasi, görece uygun yaşam maliyetleri ve ikamet iznine giden yol sunması bu ilgiyi güçlendiriyor.
Gelir Gereksinimi:
- Geçici kalış vizesi için aylık en az 3.280 €,
- Uzun dönem ikamet vizesi için aylık en az 3.040 € gelir göstermeniz gerekir.
Vize Şartları:
- Portekiz dışındaki bir işverene veya müşterilere uzaktan çalıştığınızı belgelemek,
- Temiz adli sicil kaydı,
- Portekiz’de geçerli özel sağlık sigortası,
- En az 15 ay geçerli pasaport ve en az iki boş sayfa,
- Konaklama (kira sözleşmesi, davet mektubu vb.) kanıtı.
Vize Süresi ve Uzatma: Portekiz dijital göçebe vizesi 1 yıl geçerlidir ve 5 yıla kadar yenilenebilir. Bu süre sonunda kalıcı ikamet ve hatta vatandaşlık süreçlerine başvuru imkânı doğabilir.
Vergi Avantajları: Portekiz’in NHR (Non-Habitual Resident) programı, belirli meslek grupları ve yabancı gelirler için önemli vergi muafiyetleri veya indirimli oranlar sunar. Bu, uzaktan çalışan yüksek gelirli profesyoneller için Portekiz’i son derece cazip hale getirir.
Bağlantı Kalitesi: Lizbon, Porto ve Algarve gibi bölgelerde 4G kapsamı çok güçlü, 5G altyapısı ise hızlı şekilde yaygınlaşıyor. Bu da video konferans ve yüksek veri trafiği gerektiren işler için Portekiz’i güvenli bir tercih yapar.
İspanya Dijital Göçebe Vizesi
İspanya, sağlam altyapı, yüksek yaşam kalitesi ve dijital göçebelere yönelik özel vergi rejimi ile öne çıkıyor.
Gelir Gereksinimi:
- İspanya asgari ücretinin en az %200’ü: 2026 itibarıyla bu yaklaşık aylık 2.800 € seviyesinde konumlanıyor.
Vize Şartları:
- Üniversite diploması veya ilgili alanda en az 3 yıllık mesleki deneyim,
- Uzaktan çalıştığınız şirket veya müşterilerle en az 3 aydır süren iş ilişkisini kanıtlama,
- İspanya’da geçerli sağlık sigortası,
- Yabancı işveren veya müşterilerden gelir (genellikle gelirin en az %80’i İspanya dışından olmalı).
İnternet ve Altyapı: Madrid, Barselona, Valensiya gibi büyük şehirlerden Kanarya Adaları’na kadar yaygın fiber internet altyapısı bulunur. Eş zamanlı video görüşmeleri, bulut tabanlı geliştirme ve yoğun veri kullanımı için yeterli hız ve stabilite sağlar.
İtalya Dijital Göçebe / Uzaktan Çalışan Vizesi
İtalya, tarihi dokusu, gastronomisi ve yaşam kalitesi ile cazip; fakat aynı zamanda nitelikli profesyonelleri hedefleyen daha seçici bir dijital göçebe vizesi kurguluyor.
Resmi detayları İtalya Konsolosluğu’nun dijital göçebe / uzaktan çalışan vizesi sayfasında bulabilirsiniz.
Kimler Başvurabilir? Bu vize AB dışı vatandaşlar için tasarlanmıştır ve “nitelikli meslek” sahibi olduğunuza yönelik kanıt ister. Bunu üç ana yoldan biriyle gösterebilirsiniz:
- Lisans, yüksek lisans veya doktora derecesi: CIMEA tarafından tanınmış diploma veya “Değer Beyanı” (Dichiarazione di Valore),
- Lisanslı meslek icrası: Mimar, mühendis, öğretmen gibi lisans gerektiren bir meslek için ilgili İtalyan makamlarından sertifika veya yetki belgesi,
- En az 5 yıl mesleki deneyim: Sözleşmeler, referans mektupları, vergi beyannameleri gibi belgelerle desteklenmiş iş tecrübesi.
Belge Gereksinimleri:
- Schengen bölgesinden planlanan çıkış tarihinden sonra en az 15 ay daha geçerli pasaport,
- Pasaportta en az iki boş sayfa,
- Doldurulmuş vize başvuru formu,
- 40mm x 35mm ölçülerinde biyometrik fotoğraf,
- Temiz adli sicil kaydı ve mesleki belgeler.
Yunanistan, Almanya, Malta, Çek Cumhuriyeti ve Kıbrıs
Bu ülkeler, 2026’da dijital göçebe vizeleriyle Avrupa haritasını tamamlayan önemli seçeneklerdir:
- Yunanistan: Akdeniz iklimi, görece düşük kira ve yaşam maliyetleriyle; 3.500 € civarı aylık gelir şartı ve 1 yıla kadar uzatılabilir vize imkânı sunar.
- Almanya: Serbest meslek (Freiberufler) ve freelance vizeleri üzerinden dijital göçebelere kapı açar. Özellikle teknoloji, tasarım, danışmanlık ve yaratıcı sektörlerde çalışanlar için caziptir.
- Malta: Ada yaşamı, İngilizce dil ortamı ve AB içinde yer almasıyla öne çıkar. Uzaktan çalışanlar için özel programlar ve görece hızlı işlem süreleri vardır.
- Çek Cumhuriyeti (Çekya): Özellikle IT ve yaratıcı sektör çalışanları için freelancer (Živnostenský list) ve uzaktan çalışma bazlı oturum izinleri sunar.
- Kıbrıs: AB üyesi olması, geniş İngilizce konuşan nüfusu ve vergi planlama imkânları ile dijital göçebeler için alternatif bir Avrupa üssüdür.
Avrupa Dışı 2026 Dijital Göçebe Vizesi Seçenekleri
Avrupa dışı seçenekler genellikle daha düşük maliyet, daha esnek yaşam tarzı ve kimi zaman çevre odaklı politikalarla dikkat çeker. Özellikle Latin Amerika ve Karayipler, 2026 için güçlü adaylar arasında.
Costa Rica – Rentista Vizesi ile Dijital Göçebelik
Costa Rica, “Pura Vida” yaşam tarzını benimseyenler ve doğayla iç içe yaşamak isteyen dijital göçebeler için en çok konuşulan ülkelerden biri. Rentista vizesi, dijital göçebeler ve düzenli yabancı gelir sahipleri için cazip bir araçtır.
Gelir Gereksinimi:
- Aylık en az 3.000 $ gelir, veya
- Yaklaşık 60.000 $ tutarında depozitin bloke edilmesi.
Vize Süresi: Rentista vizesi 2 yıl geçerlidir ve gerekli şartlar sürdüğü sürece yenilenebilir.
Vergi Avantajları: Costa Rica, dijital göçebelere yönelik programlarında yerel gelir vergisi almayan yapısıyla bilinir. Yani ülke dışından elde ettiğiniz gelirler, belirli şartlar dahilinde Costa Rica içinde vergilendirilmez.
Avantajlar:
- Yerel işgücü kısıtlaması olmaması (çalışmanız zaten yurtdışı kaynaklı olduğu için),
- Güçlü doğa turizmi, ekoturizm altyapısı ve giderek iyileşen internet bağlantısı,
- Aile bireyleri için eşlik eden vize imkanları.
Barbados – Welcome Stamp Programı
Barbados, dijital göçebeler için dünyanın en bilinen tropik alternatiflerinden biri. Welcome Stamp programı, tamamen online başvuru ve görece hızlı onay süreciyle dikkat çekiyor.
Gelir Gereksinimi: Yıllık en az 50.000 $ gelir göstermeniz gerekir.
Vize Süresi: Welcome Stamp vizesi 12 ay geçerlidir ve şartlar uygun olduğu takdirde yenilenebilir.
Vergi Avantajları: Barbados, bu program kapsamında yerel gelir vergisi almayan ülkelerden biri olarak öne çıkar.
Avantajlar:
- Basit ve büyük ölçüde çevrimiçi yürüyen başvuru süreci,
- Genellikle haftalar içerisinde sonuçlanan hızlı onay süreçleri,
- Tropik ada yaşamı, güçlü İngilizce altyapısı ve kozmopolit bir göçebe topluluğu.
Hırvatistan – Dijital Göçebeler için 1 Yıla Kadar Vergi Avantajı
Hırvatistan, dijital göçebe ikamet programıyla hem AB içinde hem de Adriyatik kıyısında uygun maliyetli bir seçenek sunuyor.
Temel Özellikler:
- Yaklaşık 1 yıla kadar yerel gelir vergisi muafiyeti,
- Hırvatistan dışındaki şirketler veya müşteriler için çalışma şartı,
- Konaklama, sağlık sigortası ve gelir beyanı gibi standart gereklilikler.
Hırvatistan, özellikle Split, Zadar ve Zagreb gibi şehirlerde hızla büyüyen dijital göçebe topluluklarına ve co-working alanlarına ev sahipliği yapıyor.
2026’da Dijital Göçebe Vizesi Seçerken Dikkat Etmeniz Gerekenler
Hangi ülkeyi seçeceğiniz, sadece iklim ve yaşam tarzına göre değil; aynı zamanda vergi, şirket yapısı ve uzun vadeli mobilite stratejinize göre şekillenmeli. Değerlendirmeniz gereken başlıca parametreler:
- Gelir Eşiği: Aylık gelirinizin hangi ülkenin minimum şartını karşılayabildiğini netleştirin.
- Vergi Rezidansı: 183 gün kuralı ve ilgili ülkenin çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmalarını mutlaka kontrol edin.
- Şirket Yapınız: Kendi şirketiniz varsa, şirketin kuruluş ülkesinin vergilendirme ve sözleşme açısından avantaj/dezavantajlarını analiz edin.
- Aile ile Taşınma: Eş ve çocukların vizeye dahil edilip edilmediğini, eğitim ve sağlık altyapısını inceleyin.
- Altyapı ve İnternet: Uzaktan çalışma modelinize uygun internet hızı, co-working alanları ve uçuş bağlantıları olup olmadığını değerlendirin.
- Kalıcı Oturum Potansiyeli: Bazı ülkelerde dijital göçebe vizesi, 3–5 yıllık kalış sonrası daimi ikamet veya yatırıma dayalı vatandaşlık programlarına geçiş için ilk adım olabilir.
Dijital Göçebe Vizesi, Vergi Planlaması ve Şirketleşme: Neden Profesyonel Destek Önemli?
Dijital göçebe vizesi çoğu zaman sadece bir “oturum kartı” değildir; arka planda şu sorulara yanıt vermek gerekir:
- Hangi ülkede vergi mükellefi sayılacağım?
- Gelirimi optimize etmek için şirketimi hangi ülkede kurmalıyım veya taşımalıyım?
- Uzaktan çalıştığım şirket, beni farklı ülkelerde geçici olarak görevlendiriyorsa; posted worker (görevlendirilmiş çalışan) modeliyle sosyal güvenlik ve vergi yükü nasıl yönetilmeli?
- Uzun vadede oturum kartımı kalıcı ikamet veya yatırımla vatandaşlık programlarına çevirmek istiyor muyum?
Bu soruların her biri, sadece vize değil; aynı zamanda uluslararası muhasebe, bordro (payroll/EOR), şirket kuruluşu ve vergi planlaması perspektifinden ele alınmalı.
Corpenza’nın Dijital Göçebeler ve Şirketler için Sunduğu Değer
Corpenza olarak Avrupa ve global ölçekte;
- Farklı ülkelerde şirket kuruluşu ve yönetimi,
- Uluslararası muhasebe ve vergi uyumu,
- Şirketlerin yurt dışına personel göndermesi için payroll / EOR ve posted worker modelleri,
- Oturum izni, golden vize ve yatırımla vatandaşlık programları,
- Dijital göçebeler için ikamet, vergi ve çalışma yapısının kurgulanması
alanlarında uçtan uca danışmanlık ve operasyonel destek sunarız.
Örneğin; Portekiz veya İspanya’da dijital göçebe vizesi planlarken, aynı zamanda o ülkede bir sermaye şirketi kurup kurmamanız, gelirinizin ne kadarını maaş, ne kadarını temettü şeklinde yapılandırmanız gerektiği veya hangi ülkede vergi rezidansı statüsünü sürdürmenin daha avantajlı olduğu gibi soruları, çok ülke boyutlu bir bakış açısıyla analiz ederiz.
Sonuç: 2026, Dijital Göçebeler için Strateji Yılı
2026’ya kadar dijital göçebe vizeleri sadece sayıca artmakla kalmıyor, aynı zamanda daha net tanımlanmış gelir eşiği, vergi rejimi ve ikamet yolları ile profesyonelleşiyor. Portekiz ve İspanya gibi Avrupa ülkeleri; Costa Rica, Barbados ve Hırvatistan gibi alternatif destinasyonlarla birlikte hem bireysel dijital göçebeler, hem de personelini dağıtık şekilde çalıştırmak isteyen şirketler için ciddi fırsatlar yaratıyor.
Ancak bu fırsatlardan gerçek anlamda faydalanmak için, tek bir ülkeye odaklı değil; uluslararası mobilite, vergi ve şirketleşmeyi birlikte planlayan bütünsel bir stratejiye ihtiyaç var. Bu noktada, hem bireysel profesyoneller hem de şirketler için profesyonel danışmanlık desteği almak ciddi bir fark yaratır.
Sorumluluk Reddi Beyanı
Bu yazı, genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır ve hiçbir şekilde hukuki, vergisel veya finansal danışmanlık teşkil etmez. Dijital göçebe vizeleri, oturum izinleri ve vergi mevzuatı ülkeden ülkeye ve zaman içinde hızla değişebilir. Herhangi bir karar almadan önce ilgili ülkenin resmi makamlarından güncel bilgileri kontrol etmeniz ve ihtiyaç halinde alanında uzman profesyonellerden bireysel danışmanlık almanız gerekir. Corpenza ve yazar, bu metindeki bilgilere dayanılarak alınan kararlardan doğabilecek sonuçlardan sorumlu tutulamaz.
