Girişimciler İçin Avrupa’da En Avantajlı Vize Programları

Girişimciler İçin Avrupa’da En Avantajlı Vize Programları
Avrupa'da girişimciler için en avantajlı vize programlarını, başvuru şartları ve fırsatlarını keşfedin.

İçendekiler

Avrupa’ya iş kurarak yerleşmek isteyen bir girişimci, 2025 itibarıyla hiç olmadığı kadar çok vize seçeneğine sahip. Fakat “en avantajlı program” sorusunun tek bir cevabı yok; her ülke farklı profil ve hedeflere hitap ediyor. Bu yazıda Avrupa’daki öne çıkan girişimci ve startup vizelerini sistematik biçimde karşılaştır, kendi stratejine uygun ülkeyi seç ve başvuru sürecini hatasız planla.

1. Avrupa’da Girişimci Vizeleri: 2025’te Genel Resim

1.1. Girişimci vizeleri neden bu kadar gündemde?

Avrupa ülkeleri, inovasyon ve nitelikli göçü çekmek için startup ve girişimci vizelerini agresif biçimde güçlendiriyor. Bunun iki temel nedeni var:

  • Yaşlanan nüfus ve iş gücü açığını kapatmak
  • Fintech, yapay zeka, iklim teknolojileri gibi stratejik alanlarda global rekabette öne geçmek

Bu nedenle birçok ülke, şirket kuran ve istihdam yaratan girişimcilere şu imkanları sunuyor:

  • Hızlı oturum ve aile birleşimi
  • 5 yıla giden kalıcı oturum; çoğu zaman vatandaşlığa giden yol
  • Vergi teşvikleri, hibe ve yatırım fonlarına erişim
  • Schengen içinde serbest seyahat

1.2. Programları karşılaştırırken hangi kriterlere bakmalısın?

“En avantajlı vize” kişisel hedefine göre değişir. Seçim yaparken en az şu kriterleri netleştir:

  • Sermaye düzeyin: 20–25 bin € bandında mı, yoksa 100 bin € ve üzeri mi?
  • İş modelin: Hızlı ölçeklenebilir teknoloji girişimi mi, yoksa hizmet/klasik ticaret mi?
  • Hedef pazarın: AB içi B2B mi, tüketici odaklı mı, yoksa global mi?
  • Dil ve yaşam tarzı: İngilizce ile idare etmek mi istiyorsun, yoksa yerel dili öğrenmeyi göze alıyor musun?
  • Uzun vadeli planın: Kalıcı oturum ve vatandaşlık önceliğin mi, yoksa sadece operasyonlarını AB’ye taşımak mı?

Corpenza, tam da bu noktada girişimciye özel “ülke-seçim matrisi” ile çalışır: iş modelini, sermaye yapını ve vergi pozisyonunu analiz ederek; Hollanda, Estonya, Portekiz, İspanya, Almanya gibi programları somut verilerle yan yana koyar; sadece teoriyle değil, gerçek dosya deneyimiyle yönlendirir.

2. Düşük Bariyerli İnovasyon Programları: Hollanda ve Estonya

2.1. Hollanda Startup Visa: Avrupa pazarına yumuşak iniş

Hollanda Startup Visa, düşük sermaye bariyeri ve güçlü ekosistemiyle birçok teknoloji girişimcisi için ideal giriş kapısıdır.

Öne çıkan özellikler:

  • Yatırım şartı: Net bir minimum sermaye zorunluluğu yok; fakat makul bir başlangıç bütçesi (ör. 20–30 bin €) artı geçim giderlerini kanıtlamak gerekir.
  • İnovasyon arayışı: “Benzerinden farklı” ve ölçeklenebilir bir model ister; kopya restoran, market vb. projeleri kabul etmez.
  • Facilitator şartı: Hollanda’da kayıtlı bir hızlandırıcı, kuluçka merkezi ya da iş ortağı seni resmi olarak “menti” olarak üstlenir.
  • Süre: Önce 1 yıllık oturum; sonrasında işin ilerlemesine göre uzatma ve kalıcı oturuma giden yol.

Kimler için gerçekten avantajlı?

  • SaaS, fintech, yapay zeka, sürdürülebilirlik odaklı projeler
  • AB pazarına hızlı test ve pilot yapmak isteyen girişimler
  • Büyük bir başlangıç sermayesi olmayan ama güçlü teknoloji ekibi olan startuplar

Corpenza, Hollanda dosyalarında özellikle şu alanlarda somut destek sunar:

  • Facilitator bulma ve anlaşma süreci yönetimi
  • IND beklentilerine uygun “startup planı” kurgulama
  • Şirket kuruluşu, payroll ve uzaktan çalışan ekibin legalize edilmesi

2.2. Estonya Startup Visa: Tam dijitalleşmiş bir model

Estonya, e-Residency programı ve dijital devletiyle uzaktan yönetilen teknoloji girişimleri için çok cazip bir merkez haline geldi.

Başlıca avantajlar:

  • Minimum sermaye şartı yok; sadece iş planı ve ölçeklenebilirlik önem taşır.
  • Hızlı süreç: Startup Committee değerlendirmesi genelde birkaç hafta içinde sonuçlanır.
  • Dijital ortam: Şirket kuruluşu, banka süreçleri, imza, çoğu işlem online yürür.
  • Vergi: Dağıtılmayan kâr üzerinden kurumlar vergisi ödemezsin.

Dikkat etmen gereken noktalar:

  • Değerlendirme kurulu “gerçek startup” arar; freelancer ya da ajans modeli gibi projeleri reddeder.
  • Pazar çok küçük; işini baştan global hedeflemen gerekir.

Corpenza, Estonya seçeneğini özellikle şu profillere önerir:

  • Uzaktan çalışan ekibe sahip, ürün merkezli teknoloji girişimleri
  • Türkiye’de şirketi olan, ancak faturalamayı AB’ye taşımak isteyen SaaS firmaları
  • Vergi optimizasyonu ve sade yapı arayan kurucular

3. Hız, Yaşam Kalitesi ve Vergi Teşvikleri: Portekiz ve İspanya

3.1. Portekiz Startup / D2 Vizesi: Hızlı oturum, makul sermaye

Portekiz, hem yaşam kalitesi hem de oturuma giden süreçteki hız nedeniyle girişimciler arasında üst sıralarda yer alır.

Öne çıkan unsurlar:

  • Başlangıç sermayesi: Genelde 30–50 bin € bandında sermaye ile sağlam bir dosya oluşturmak mümkün.
  • Program çeşitliliği: İnovasyon odaklılar için Startup Visa, daha klasik iş modelleri için D2 Girişimci Vizesi.
  • Aile ve vatandaşlık: Aile birleşimi, 5 yıl sonunda kalıcı oturum, vatandaşlık yolu açıktır.
  • Vergi: Avantajlı vergi rejimleri ve girişimci dostu düzenlemeler sunar.

Kimler için daha uygun?

  • Orta bütçeli, fakat net bir nakit akışı planı olan girişimler
  • Hem AB pazarı hem de Güney Amerika (Portekizce konuşulan pazarlar) ile çalışmak isteyen şirketler
  • Dijital nomad’tan yerleşik girişimciye dönüşmek isteyen profesyoneller

Corpenza, Portekiz dosyalarında şunları üstlenebilir:

  • İş planının vize beklentilerine göre yeniden yapılandırılması
  • Şirket kuruluşu, muhasebe ve vergi optimizasyonu
  • Bordro (payroll) kurgu: Türkiye’de oturan ekip için gider yazılabilen bir yapı kurma

3.2. İspanya Girişimci Vizesi: Büyük pazar, inovasyon odaklı değerlendirme

İspanya, özellikle Madrid ve Barselona merkezli teknoloji ekosistemiyle dikkat çekiyor. Girişimci Vizesi, inovatif iş planı olan kuruculara Schengen oturumu sağlıyor.

Temel özellikler:

  • İnovasyon şartı: Proje; teknoloji, yenilikçi iş modeli ya da yüksek katma değer sonucuyla öne çıkmalı.
  • Yatırım: Genellikle 50 bin € ve üzeri özkaynak ya da yatırımcı desteği bekler.
  • Değerlendirme: İspanya’daki ekonomik etki, istihdam ve teknoloji düzeyi üzerinden değerlendirme yapılır.

Avantajlar:

  • Yerel ve Latin Amerika pazarlarına köprü görevi
  • Giderek güçlenen girişimcilik fonları ve inkübasyon programları
  • Aile birleşimi ve 5 yılda kalıcı oturuma giden yol

Corpenza, İspanya’daki danışmanlıklarında özellikle istihdam projeksiyonlarını, vergi ve bordro kurgusunu dosyaya güçlü şekilde entegre ederek, değerlendirme kurulunun ikna olma ihtimalini artırır.

4. Büyük Ekonomiler ve Daha Zorlu Eşikler: Almanya, Fransa, İtalya

4.1. Almanya Girişimci / Serbest Çalışan Vizesi: Büyük pazar, detaylı inceleme

Almanya, Avrupa’nın en büyük ekonomisi olarak B2B odaklı girişimler için çok güçlü bir pazar sunar. Buna karşılık, başvuru dosyalarını daha detaylı ve muhafazakâr değerlendirir.

Öne çıkan noktalar:

  • Ekonomik fayda: Proje, bulunduğu eyalette ekonomik değer ve istihdam yaratma potansiyeli göstermeli.
  • Yatırım seviyesi: Klasik işlerde 100 bin € ve üzerine çıkabilen sermaye beklentisi; yenilikçi projelerde daha esnek tutum.
  • Dil: Uzun vadede B1 seviyesinde Almanca, kalıcı oturum için pratikte kaçınılmaz hale gelir.

Kimler için mantıklı?

  • Sanayi, üretim teknolojileri, lojistik ve endüstriyel SaaS şirketleri
  • Alman şirketleriyle kontratı veya güçlü iş geliştirici ilişkileri olan girişimler
  • Büyük bütçeli, uzun vadeli yatırım planı olan kurucular

Corpenza; eyalet bazında ekonomik beklentileri, ticaret odalarının bakışını ve yerel gereklilikleri önceden analiz eder. Böylece hem şirket kuruluşunu hem de vize dosyasını yerel gerçeklere göre kurgular; bordro, muhasebe ve vergi planlamasını Almanya standartlarına uygun hale getirir.

4.2. Fransız Tech Vizesi ve İtalyan Startup Vizesi: Sektörel fırsatlar

4.2.1. French Tech Visa: İnovasyon ve fonlara erişim

Fransa, La French Tech programı kapsamında inovatif girişimcileri 4 yıla kadar uzayan oturum izinleriyle destekler.

Başlıca artılar:

  • Paris ve diğer büyük şehirlerde gelişmiş VC ve melek yatırım ağı
  • Özellikle iklim teknolojileri, yapay zeka ve deep-tech için hibe ve programlar
  • Aile birleşimi ve orta-uzun vadede kalıcı oturuma erişim

Ancak iş planı, inovasyon seviyesi ve finansman konusunda dosya kalitesi çok belirleyicidir. Corpenza, Fransız ekosisteminde iş birlikleri olan girişimcilerin dosyalarında; inkübatör anlaşmaları, yatırımcı niyet mektupları ve proje finansman kurgusunu tek bir bütün halinde sunar.

4.2.2. İtalya Startup Visa: Niş sektörler için fırsat

İtalya, özellikle tasarım, gıda teknolojileri, turizm teknolojileri ve yaratıcı endüstrilerde güçlü fırsatlar sunar. Startup Visa programı, yenilikçi teknoloji içeren projelere oturum imkânı sağlar.

Dikkat edilmesi gerekenler:

  • İtalyan ekosistemi, network ve yerel partnerlere oldukça önem verir.
  • Başlangıç sermayesi 50 bin € ve üzeri seviyelerde daha güvenli bir başvuru sağlar.
  • Operasyonu sadece “kağıt üzerinde” bırakmak mümkün değildir; fiili iş yapma ve yerel bağ kurma beklentisi yüksektir.

Corpenza, İtalya odaklı girişimciler için şirket kuruluşu, bordro yönetimi ve yerel iş gücü düzenlemelerini üstlenirken; kurucunun enerjisini ürün ve satış tarafına yoğunlaştırmasını sağlar.

5. Hangi Program Sana Uygun? Uygulanabilir Karar Matrisi

5.1. 5 soruda kendi profilini netleştir

Aşağıdaki sorulara net cevap verdiğinde, ülke seçimini çok daha sağlıklı yaparsın:

  • 1. Ne kadar sermayen hazır?
    20–40 bin € aralığındaysan: Hollanda, Estonya, Portekiz gibi esnek programlara odaklan.
    50 bin € ve üzeri sermaye için: İspanya, Fransa, İtalya gibi seçenekler açılır.
  • 2. İş modelin ne kadar inovatif?
    Global ölçeklenebilir teknoloji girişimin varsa: Startup odaklı vizeler (Hollanda, Estonya, French Tech, Portekiz Startup).
    Klasik işletme modeli ise: Portekiz D2, Almanya serbest çalışan vizesi gibi seçeneklere yönel.
  • 3. Ne kadar hızlı taşınmak istiyorsun?
    2–4 ay içinde çözüm arıyorsan: Portekiz, Estonya, Hollanda daha avantajlı olur.
    Daha uzun süreyi göze alıyorsan: Almanya, Fransa gibi büyük ekonomileri değerlendirebilirsin.
  • 4. Dil bariyerine yaklaşımın nasıl?
    Sadece İngilizce ile yaşamak istiyorsan: Hollanda, Estonya, Portekiz görece daha rahat.
    Yerel dil öğrenmeyi hedefliyorsan: Almanya, Fransa, İtalya’da uzun vadede daha fazla fırsat yakalarsın.
  • 5. Uzun vadede vatandaşlık isteğin var mı?
    Evet ise, seçtiğin ülkenin kalıcı oturum ve vatandaşlık sürelerini ve şartlarını mutlaka hesaba kat.

5.2. Vize başvurunda “ikna eden” dosya nasıl görünür?

Ülke fark etmeksizin, başarılı girişimci vizesi dosyalarının ortak özellikleri benzerdir:

  • Net iş modeli: Gelir kalemleri, maliyetler ve kârlılık takvimi rakamlarla anlatılmış bir plan
  • Pazar analizi: Hedef ülke ve AB pazarı için veriye dayalı talep analizi
  • İstihdam planı: 3–5 yıl içinde kaç kişiyi, hangi pozisyonlarda, hangi maliyetle işe alacağın
  • Finansman kaynağı: Kendi özkaynağın, varsa yatırımcılar, kredi veya hibe planların
  • Uyum (compliance) yapısı: Vergi, muhasebe, bordro, sözleşmeler gibi alanların profesyonelce kurgulanması

Corpenza, bu noktada sadece “vize formu doldurmaz”; iş modelini, vergi yapını ve istihdam planını ülke beklentilerine göre yeniden çerçeveler. Şirket kuruluşu, uluslararası muhasebe, payroll ve personel kiralama (posted worker) hizmetlerini tek çatı altında sunarak, dosyanın arkasında gerçek bir operasyon kurduğunu gösterir.

6. Corpenza ile Avrupa’ya Açılırken Atılacak Somut Adımlar

6.1. Stratejik planlama: Ülke, vergi ve şirketleşme kararı

İlk adım, sadece “vize almak” değil, aynı zamanda doğru ülkede doğru şirket türünü kurmaktır. Corpenza ile tipik bir strateji oturumunda şu başlıkları netleştirirsin:

  • İş modeline göre en uygun ülke ve vize kategorisi
  • Holdingleme, bağlı şirket, şube gibi şirketleşme alternatifleri
  • Türkiye, seçilen AB ülkesi ve diğer ülkeler arasında vergi optimizasyonu
  • Uzak ekip ve sözleşmeli çalışanlar için payroll ve gider kurgusu

6.2. Uyum (compliance) ve risk yönetimi

Avrupa’da şirket kurduğunda, sadece vergi dairesiyle değil; iş hukukundan sosyal güvenlik kurumlarına kadar birçok otoriteyle uyumlu hareket etmen gerekir. Corpenza şu alanlarda süreci uçtan uca yönetir:

  • Oturum ve çalışma izinleri: Kurucular, aile bireyleri ve kilit personel için
  • Uluslararası muhasebe: Yerel GAAP ve IFRS standartlarına uygun raporlama
  • Payroll: Uzaktan çalışan ve sözleşmeli personelin maaşını şirket gideri olarak tanımlayan yapıların kurulması
  • Personel kiralama (posted worker): Geçici istihdam ve sınır ötesi görevlendirmelerde yasal çerçeveye uygun çözümler
  • Vergi optimizasyonu: Çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmalarına uygun, şeffaf ve sürdürülebilir vergi planı

6.3. 2025 ve sonrası: Regülasyon ve pazar trendlerini takip et

Avrupa’da göç, vergi ve iş hukuku mevzuatı sık değişir. Bu nedenle planını “bir kere yap, unut” mantığıyla kurarsan, birkaç yıl içinde beklenmedik risklerle karşılaşabilirsin. Girişimci olarak şu konuları düzenli takip et:

  • Seçtiğin ülkenin göç mevzuatındaki güncellemeler
  • Uzaktan çalışma, hibrit çalışma ve “posted worker” ile ilgili AB düzeyindeki yeni kurallar
  • Yeni vergi rejimleri ve teşvik paketleri (ör. startup ve Ar-Ge teşvikleri)
  • Stratejik sektörlerde (yeşil dönüşüm, yapay zeka, siber güvenlik) hibe ve fon programları

Corpenza, Avrupa ve globalde girişimci, yatırımcı ve profesyonellere hem şirketleşme hem de insan kaynağı ve uyum tarafında sürekli destek sunar. Böylece sen ürününü ve satışını büyütmeye odaklanırken, oturum izinleri, şirket kuruluşu, golden vize, yatırımla vatandaşlık, uluslararası muhasebe, payroll, personel kiralama ve vergi optimizasyonu profesyonel ellerde ilerler.

Avrupa’da hangi ülkenin senin girişim modeline daha uygun olduğuna karar verirken; sadece bugün alacağın vizeyi değil, 5–10 yıl sonraki vergi yükünü, vatandaşlık hedefini ve global büyüme planını birlikte düşün. Doğru kurgulanmış bir yapı, hem işini hem de hayatını bir üst lige taşır.

Av. Berk Tüzel

2017'den bu yana yatırımcı ve girişimcilerin yurtdışı süreçlerinin planlamasında rol alıyorum.

global çözümler

Hedeflerinizi profesyonel ekibimizle birlikte gerçekleştirin

“Corpenza’da sınır tanımayan çözümlerimiz sadece sizin hayal gücünüzle sınırlı.”

Ne Düşünüyorsunuz?
Blog

Bunlar İlgini Çekebilir

Panama Şirket Kuruluşu Rehberi 2026

St. Kitts and Nevis Yatırımla Vatandaşlığı 2026’da Nasıl Alınır?

2026 Dijital Göçebe Vizesi Veren Ülkeler ve Şartları